【热点策论】党员干部既要守规矩更要有作为 - 公考加油论坛;遴选;遴选论坛;小军师遴选;小军师面试绝杀;小军师面试;面试万能绝杀模板;

推进全面从严治党，一个重要标准就是严守规矩，特别是严守政治规矩，这也是党的十八大以来中央突出强调的重大政治问题。怎样严守规矩？重中之重是要将习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”落到实处，始终与党中央保持高度一致。

一、要调整心态。现实中很多不守规矩现象，都源自于心态不对，比待遇，比享受，比阔气，就是不比贡献，不比精神，不比能力，比来比去心理失衡，丢了原则，破了规矩。守规矩必须要有个好心态，有好心态才能更在状态。一是要以平常之心对待岗位。怎么来评价一个岗位，关键看选择一个什么样的参照物。二是要以感恩之心对待组织。每一位干部的每一步成长都离不开组织的培养、关心和提携，作为党员干部，需要一种积极健康向上的心态，以感恩之心对待组织的培养，在自己的岗位上尽心尽力，干一番事业，不负组织培养和重托。三是要以敬畏之心对待权力。权力是把双刃剑，用得好，能为民造福，老百姓能叫一声好；用得不好，老百姓遭殃，自己也会丢官解甲、惨淡收场。一得一失，就在于敬畏。习总书记多次要求各级领导干部，要“心存敬畏，手有戒尺”，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的谨慎态度。只有对权力怀有畏惧，才会常思哪些该为，哪些不该为，这样才能正确对待权力，用好权力。

二、要摆正位置。现在有些党员干部不能摆正位置，工作上不搭台，处处拆台，严重影响工作落实。因此，每个人都要摆正自己的位置，明确自己的职责权限，按角色办事，不越位、不缺位、不错位。从现实看，摆正位置的关键是要处理好三个关系。一是自律与他律的关系。在党纪国法面前，人人平等，没有特殊的党员，也没有特殊的公民，基于这一点，所以要强调自律和他律。二是对上与对下的关系。对上要坚决贯彻、落实、执行上级党委的决议，真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求，紧密结合各地实际，创造性地开展工作；对下要坚持群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使各项决策和工作切合客观实际，体现群众的要求。三是个人与团体的关系。人心齐泰山移，班子成员之间要相互尊重，多一份理解，多一份支持，多一份谦让，做到大事讲原则、小事讲风格、办事讲规矩，做到认识不同而思想集中、方法不同而异曲同工、阅历不同而相互补充、年龄不同而彼此尊重。

三、要严肃纪律。党的纪律是党员的行为规范，也是带电的高压线。严肃纪律重点有三个方面：一是严肃政治纪律。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的前提，党的政治纪律的核心是与党中央保持一致，坚决认真地贯彻执行党的路线、方针、政策、决议。二是严肃组织纪律。组织纪律是增强党组织凝聚力和战斗力的重要保障。要坚决贯彻落实民主集中制，严格落实“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则，决不允许有令不行、有禁不止、自由散漫等现象发生。三是严肃“八项规定”。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”等规定。对违反“八项规定”精神的行为，发现一起，查处一起，绝不能姑息迁就。

四、要领导要带头。各级领导干部要做守规矩的表率，带头遵纪守法，带头严肃政治纪律、政治规矩。刘云山同志曾指出，“破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心”。一个领导干部如果自己不守规矩，就无法要求别人守规矩；如果自己带头破坏规矩，下面的人就会更加肆无忌惮。领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观，把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小节关、亲情关、社交关。要时刻自重自省、慎独慎微，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

当然，强调守规矩，但不能墨守陈规不创新，也不能死搬教条不突破，更不能以规律严了、纪律紧了为借口，为自己不担当、不作为找理由，为自己当庸官、懒官、混官找理由。强调守规矩是为了凝聚人心、汇聚正能量，最终目的是要让所有的党员干部既清廉为官，又事业有为，努力形成严守规矩、风清气正的氛围，追求作为、奋发有为的氛围。