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4、资格审查。按照规定的报考条件和职位具体要求,市选调办公室对报名人员的资格进行审查。资格审查截止时间为11月10日18时。报名截止后,报考人数与职位计划数的比例低于5:1的,取消该职位的选调计划。被取消报考职位的报名人员,可于11月11日12时前改报其他职位。
(三)考试
本次考试采取面试(无领导小组讨论)方式进行。
报名人数5-7人的,直接进入面试;报名人数超过7人的,由市选调办公室组织专家及有关人员对报名人员提供的材料情况进行审核并进行适岗评价评分,按照评分高低,择优确定7人作为面试人员,参加无领导小组讨论面试。
参加面试人员、面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
依据面试成绩,从高分到低分,按照2:1的差额比例,确定入围体检和考察人选。按照先体检后考察的顺序进行。体检、考察对象出现缺额的,按面试成绩依次等额递补,递补只进行一次。
体检工作由市选调办公室统一组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的方可列为考察对象。
考察工作由市选调办公室按照干部考察有关规定组织实施。
(五)公示和办理有关手续
根据报名人员考试成绩、考察情况和职位要求,按照有关程序,研究决定拟选调人员,并在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资和社会保障局网站、选调单位及拟选调人员所在单位进行公示,公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
对公示期满,没有问题或者反映问题不影响任用的,由选调单位到市公务员主管部门办理调任审批手续。
四、纪律与监督
本次公开选调工作严格按照公开、公平、公正的原则组织实施,并接受社会各界和纪检监察机关的监督。
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