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标题: 【看过来！各省市最新遴选招考公告汇总】新仕途教育小军师公务员遴选考试资讯推送 [打印本页]
作者: 金榜题名. 时间: 2017-6-5 11:48
标题: 【看过来！各省市最新遴选招考公告汇总】新仕途教育小军师公务员遴选考试资讯推送
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2017广东省商务厅遴选公务员6人公告 广东省商务厅拟在全省公开遴选6名公务员。现就有关事项公告如下：
一、遴选对象和条件
(一)遴选对象。
已进行公务员登记且在编在岗的广东省公务员(含参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在职的工作人员，下同)。
中央驻粤单位符合上述条件的公务员也可参加遴选。
(二)遴选条件。遴选对象应具备以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，廉洁自律;
2.年龄在45周岁以下(即1972年6月1日以后出生);
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期，工作经历计算截至2017年6月1日)，正科级以下职务;
4.公务员年度考核均为称职以上等次;
5.具有大学、学士及以上学历学位;
6.身体健康。
7.具有较强的政策水平和文字综合能力;
8.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：遴选转任后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的，与省商务厅班子成员构成直系血亲或直系姻亲的;未满中央和省最低服务工作年限的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;试用期未满的;法规、法规规定的其他情形。
二、报名
(一)职位条件(详见附件1)。
(二)报名材料。
1.《广东省商务厅2017年公开遴选公务员报名登记表》(详见附件2);
2.身份证、户口簿复印件;
3.学历、学位证书复印件(境外学历学位者需提供教育部认证证明);
4.提供本人独立完成或主笔完成的文字材料2篇;
5.近期大一寸彩色证件照2张。
(三)报送方式。
请于2017年6月30日前将上述报名材料寄至广东省商务厅人事处(地址：广州市天河路351号1010室，邮政编码：510620，联系电话：020-38819388)，同时将上述材料电子版发至省商务厅人事处邮箱gdswthr@126.com。邮件主题以“报考职位+姓名”命名。报名截止时间以纸质材料邮寄邮戳日期为准。（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~） 本次公开遴选不收取报名费。
(四)查询资格初审结果。
省商务厅按照公布职位1:10以内比例，在符合条件的报名人选中择优筛选不超过60名考生(其中厅综合管理岗位不超过50人，财务岗位不超过10人)参加笔试。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。
1.笔试内容。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2017年7月15日。地点在广东省商务厅四楼礼堂(广州市天河路351号广东外经贸大厦)
3.成绩查询。报考者可于2017年7月22日后登录省商务厅官方网站查看笔试成绩。
(二)面试。
1.面试公告。报考者可于2017年7月22日后登录省商务厅官方网站查看面试公告。
2.资格复审。面试前，本厅根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选职位1：3的比例确定面试人选。面试人选须提交的复审材料包括：身份证、学历学位证书、《广东省商务厅2017年公开遴选公务员报名登记表》和职位设置条件要求的相应材料的原件及复印件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试时间和地点。面试时间为2017年7月30日。地点在广东省商务厅四楼二号会议室(广州市天河路351号广东外经贸大厦)。
(三)考察和体检。
面试结束后，按笔试、面试各占50%综合成绩高低顺序确定考察对象。考察采取等额的办法进行。
根据面试成绩、岗位要求以及考察情况等额确定体检对象。体检按考录公务员的标准进行。考察、体检发现不合格的，递补考察、体检对象。未列为考察、体检对象的考生的成绩，及时通知考生本人。
(四)公示和转任。
根据考试成绩、考察情况和体检结果，确定转任对象，在省商务厅官方网站公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续;对反映由严重问题并查由实据的，取消遴选资格。
(五)考试结果的使用。本次遴选结束之后，2017年内机关新增空编且确定通过转任补充时，优先从本次遴选考试排名靠前人员中考虑转任人选，按规定办理转任手续。
2017北京市顺义区委组织部选调干部7名公告
为进一步拓宽选人渠道，优化干部队伍结构，根据《公务员法》及有关规定，结合编制职数情况，中共北京市顺义区委组织部开展2017年干部公开选调工作。
一、选调职位及人数
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作者: 金榜题名. 时间: 2017-6-5 11:49
每人限报1个职位，具体工作岗位待选调工作结束后，根据实际情况统筹安排。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
职位1报名范围为全市公务员及参照公务员法管理人员。
职位2和职位3报名范围为全市纳入规范管理事业单位人员。
所有报考人员均需已完成登记备案且在编在岗。
(二)报名人员应具备的资格条件
1.中共党员，热爱组织工作，信念坚定、敢于担当，守纪律、讲规矩，勤奋敬业、作风优良，品行端正、群众公认。
2.全日制大学本科及以上学历。
3.年龄在30周岁以下(出生日期在1987年1月1日之后)。
4.思维敏捷、思路清晰，有较强的文字表达能力。所修专业为中文、法律、马列、管理等与组织工作有关的专业。专业技术性较强、与组织工作无关的专业不予考虑。
5.年度考核等次均为称职及以上。
6.身体健康，能够适应高强度快节奏工作。
7.性格开朗，能够和同事和谐共处。
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开招考。
1.新录用乡镇公务员在乡镇工作未满5年的。
2.在试用期内(含任职试用期)、未完成转正定级的。
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未做出结论的。
6.受处分期间或者未满影响期限的。
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
计算工作经历年限的截止时间为2017年6月30日。
三、招考程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式
有意报名者请将填写好的《区委组织部2017年选调报名表》、本人2寸免冠照片(电子版)、本人学历学位证书扫描件(或照片)、本人身份证扫描件(或照片)，发送至指定邮箱：zuzhbbgs@163.com。
报名时间：2017年6月1日上午9:00至2017年6月14日下午18:00。（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~）
2.资格审查
集中报名结束后，区委组织部将统一电话通知考生准考证号。请申请者自行打印带有准考证编号的报名表作为准考依据，在笔试当天需携带纸质版报名表及本人有效身份证参加考试。
(二)笔试
所有考生均采用同一套试卷进行笔试。笔试内容为基础知识与公文能力两个部分。其中基础知识部分占40分，以选择、判断等题型呈现;公文能力部分占60分，以资料分析、公文写作等题型呈现。笔试时间120分钟。
(三)面试
区委组织部将根据笔试总体情况，按照选调人数与参加面试人数不高于1:3的比例划定合格分数线，确定参加面试的考生并通知本人。
面试时考生应携带所在单位加盖公章的同意报考证明。
面试分为无领导小组讨论与结构化面试两部分，其中无领导小组讨论部分占40分，结构化面试部分占60分。考生需按照现场工作人员的要求参加无领导小组讨论和结构化面试。
如面试当天拟选调人数与参加面试人数不足1:3，则面试成绩低于当天面试平均分的考生不予选调。
(四)确定选调人员
考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，各占总成绩的50%。各职位拟选调人员按总成绩从高到低依次确定。
(五)体检
拟选调人员需提供具有专业资质的体检机构所出具的体检报告，体检日期不得超过1个月。
(六)考察
顺义区委组织部将由专人组成考察组，到考生所在单位，通过查阅干部(人事)档案、座谈交流等方式，对考生进行全面考察。
(七)公示、试用及办理相关手续
根据考察结果，择优确定各职位选调人员。对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调的人员，按程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、有关情况说明及注意事项
报名人员提供信息必须详细、真实、准确。请报名人员务必认真阅读填表说明，对把握不准的个人信息，可向本单位组织人事部门核实，如发现报名信息有弄虚作假行为，将取消报考资格。
为保证干部选调过程公平、公正、公开，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
报考人员必须严格遵守纪律，服从工作人员安排，公平竞争、讲究诚信，一旦发生舞弊行为将取消考试资格并通告所在单位和相关组织人事部门严肃处理。
本次选调具体事宜将随时电话通知考生，请保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
联系及咨询电话：81481722
作者: 金榜题名. 时间: 2017-6-5 11:51
2017湖南长沙市开福区选拔优秀年轻科级领导干部10人公告
为进一步加强领导班子建设，优化干部队伍结构，培养造就一支高素质年轻干部队伍，为“升级发展、成就北富”和打造强盛、精美、幸福、厚德的新开福，提供坚强的组织保障和人才支持。按照民主、公开、竞争、择优的基本原则，面向全省竞争性选拔“90后”区管副科级领导干部，现将有关事项公告如下：
一、选拔职位及范围
面向湖南省党政机关、人民团体和事业单位(不含学校和医院)在编在岗的优秀年轻干部中，竞争性选拔10名“90后”区管副科级领导干部。本次竞争性选拔先竞争任职资格，区委根据人选情况和工作需要统筹安排职位。
二、资格条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;
2、1990年1月1日以后出生，具有公务员(含参照公务员法管理)身份或全额拨款事业编制干部身份，入编工作满两年且试用期转正后工作满一年(所有时间计算截止到2017年7月);
3、具有全日制大学本科及以上文化程度;
4、身体健康;
5、凡有下列情况之一的不予报考：
在试用期内或未满最低服务年限的;
受过司法机关刑事处罚的;正在受司法机关立案侦查、纪检部门和检察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
近三年(不足三年的按实际年限)年度考核有基本称职及以下等次的;
有其他规定期限不能提任的。
三、选拔程序
相关工作按以下程序进行。
1、发布公告。通过湖南省红网、长沙市委组织部先锋潮网站和开福区公众信息网等媒体发布公告。
2、公开报名。凡符合条件的人员均可报名，报名者从公告发布网站下载填写报名登记表，交所在区县(市)委或所在单位组织人事部门初审、严格把关，初审后加盖区县(市)委组织部或单位人事处(科)公章，一式两份(附电子表格)一并交开福区竞争性选拔工作办公室。
3、资格审查。开福区竞争性选拔工作办公室对报名人员资格条件进行初审，区竞争性选拔领导小组审核确认。若报名人数与选拔职位比例不足10：1，按照比例核减选拔职位数量。
4、笔试。考试范围为中组部印发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，重点考查人选的思维层次、理论水平和领导能力，满分100分。根据笔试成绩，按入围人选与选拔职位5：1的比例，从高分到低分提出进入下一环节的人选。名次有并列的，并列人员一并进入下一环节。此项得分在最后的考试成绩中占40%。
5、面试。面试满分100分。面试采用情景模拟的形式，重点测试参选对象的组织协调能力和综合素质，由评委对人选的表现情况和综合素质进行评分。笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试成绩。根据考试成绩，按入围人选与选拔职位3：1的比例，从高分到低分提出进入下一环节的人选。名次有并列的，并列人员一并进入下一环节。
6、组织考察。由开福区竞争性选拔工作领导小组派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，核查干部档案及有关信息。经开福区委组织部部务会研究后，按入围人选与选拔职位2：1的比例提出区委常委会差额票决人选。
7、常委会差额票决。召开区委常委会，听取有关情况的汇报，进行差额票决。为确保选拔质量，对经过严格考察确无合适人选的，可以空缺。
8、公示与任用。按照区委常委会票决结果，对拟任人选在一定范围内进行公示，接受社会监督。对公示后未发现影响任用问题的干部，按照有关规定和程序办理任职手续。
四、报名及有关要求
1、报名时间：
6月15日—6月19日(每天9:00—12:00，13:00—17:00)（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~）
2、报名地点：长沙市开福区委组织部(开福区芙蓉北路区治大院一办公楼625室)，联系电话：0731-84558306。
3、报名方式：报考者需填写报名登记表一式两份(附电子表格)，直接从公告发布网站下载，用A4纸张双面打印，交所在区县(市)委或所在单位组织人事部门初审、严格把关，初审后加盖区县(市)委组织部或单位人事处(科)公章。同时提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书、任职文件等原件、复印件，加盖组织(人事)部门公章的公务员(含参公)录用表、登记表或事业单位工作人员录用表(合同)、编制单等材料。
4、其他：笔试时间初定为2017年6月25日(星期日)。报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。具体时间、地点以准考证为准。面试时间、地点另行通知。
五、纪律和监督
此次竞争性选拔工作在长沙市委组织部公选办的全程指导下进行，由开福区竞争性选拔领导小组实施，开福区纪委全程监督。欢迎社会各界进行监督。在竞争性选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
举报电话：12380—1—4或0731—84558658
其他未尽事宜由开福区竞争性选拔领导小组负责解释。
2017河北廊坊固安公开选调纪检监察工作人员15名公告
为加强固安县纪检监察干部队伍建设，充实工作力量，根据省纪委、省监察厅《关于县级纪检监察机关录用、选调干部的规定(试行)》，经县委研究同意，面向全市公开选调纪检监察工作人员。
一、选调职位
县纪委(监察局)、县委巡察机构工作人员15名。
二、选调范围
1、全市各县(市、区)及乡镇(街道)机关中，具有公务员身份(或参公人员身份)、在编在岗的人员。
2、全市各市、县级经济开发区中，具有公务员身份(或参公人员身份)、在编在岗的人员。
3、省、市级机关设在全市各县(市、区)的垂直管理单位及其派出机关中，符合条件的人员也可报名。
三、资格条件
1、中共党员。
2、具备良好的政治素质、业务素质和道德品行。
3、具有公务员身份，年度考核均为称职以上等次。
4、年龄在35周岁以下(1982年6月1日以后出生)。
5、大学本科以上学历。
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
7、四级联考招录的乡镇公务员和选调生服务满2年(含试用期)以上的可以报考;四级联考招录的有服务年限的县直公务员服务期满后可以报考。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。
8、单位同意，本人自愿到固安县纪委(监察局)工作。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2、曾受党政纪处分或市级以上通报批评的。
3、尚在新录用公务员试用期的。
4、不符合法律、政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、确定人选及办理调配手续等程序进行。
(一)发布公告
选调方案确定后，于2017年6月3日至6月12日在廊坊政府网、廊坊纪检监察网、廊坊人才网、廊坊日报、廊坊电视台向社会发布选调公告。
(二)组织报名
1、报名期限。
报名时间为2017年6月3日上午9:00—6月12日17:30。（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~）
2、报名方式。
采取现场报名方式，需本人到报名地点报名。
3、报名地点。
固安县委办公楼一楼116房间(固安县新中街158号);
报名负责人员：赵继峰
联系电话：0316—3258140 13933939919
4、报名材料。
①身份证、户口本、工作证(或单位出具工作证明);
②公务员登记表复印件(需组织或人事部门盖章);
③学历学位证书;
④近期小二寸免冠照片6张;
⑤表彰奖励证书、荣誉称号证书;
以上材料除公务员登记表外，均需提供原件及复印件。
报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消选调录用资格。
(三)资格审查
县纪委、县委组织部工作人员，按照相关规定对报名人员进行资格初审。经初审无问题人员，由县纪委、县委组织部予以发放准考证。
(四)考试
考试分笔试、面试两部分，每部分均按百分制计分。综合成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，适当侧重与纪检监察业务工作、公文写作相关的知识。
笔试结束后，从高分到低分(原则上不低于60分)排序，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩在廊坊纪检监察网和县委办公楼一楼公布。
2、面试。面试内容主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试中统一评分标准，评委现场打分，在评委给出分数中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分数。面试成绩当场公布。
根据综合成绩由高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。比例内末位综合成绩出现并列时，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、获奖档次较高者、有纪检(或检察、审计)工作经历者、基层工作经历较长者、学历较高者的顺序确定。考察人选名单在廊坊纪检监察网和县委办公楼一楼公布。
(五)考察
由县纪委、县委组织部组成联合考察组，到人选所在单位进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，并注意征求所在单位纪检、计生部门意见。同时，县委组织部还要对考察人选干部(人事)档案进行全面核查，重点对“三龄两历一身份”以及是否符合选调资格条件进行严格审查，并注意核实公务员登记(参照管理登记)以及任职回避等情况。
(六)体检
根据考察结果，确定体检人员。体检人员名单确定后，一周内组织体检，体检工作在指定医院进行。拟选调人员身体条件必须符合国家公务员的身体健康标准。对于在体检过程中弄虚作假致使体检失真的，取消其选调资格。因体检不合格或放弃体检造成选调名额出现缺额情况时，依据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(七)公示
对体检、考察合格的拟选调人员，在廊坊纪检监察网进行为期5个工作日的公示。公示内容包括：拟选调人员姓名、性别、所在工作单位、公布举报电话等，接受社会监督。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
(八)确定人选，办理调配手续
根据考试、考察、体检、公示等情况，集体研究确定正式选调人员，按有关规定办理调配手续。
特别提示：请务必牢记报名、领取《准考证》、考试、体检、报到等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
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