培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。党的十九大报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这既对新时代加强年轻干部培养选拔工作提出了新要求，也为广大年轻干部自我提升、自我发展指明了新方向。广袤基层，大有作为。到基层去，既是经济社会发展的需要，也是年轻干部健康成长的需要，年轻干部必须把握好基层“墩苗”历练的难得机遇，扎根基层练好“内功”。
要敢于吃苦，勇闯“第一关”。基层工作环境艰苦、生活清苦，而当代年轻干部大多成长环境相对优越，习惯了城市的繁华，到了基层工作，必然会感到环境艰苦、工作清贫。特别是许多年轻干部在基层一线都担任着“小角色”，从事着基础性或边缘的工作，很难引人“关注”，难免会出现“绕树三匝，何枝可依”的迷茫和无奈，时间久了，就会“心灰意冷”，想打“退堂鼓”。这是大错特错的。正如古人所言：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”这是古今通用的干部成长规律。对于年轻干部，千锤百炼才能炉火纯青，从不成熟走向成熟，最需要的就是到艰苦地区、复杂环境、基层一线、关键岗位去磨练自己，把人生的路一步步走稳走实。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”基层虽然条件艰苦、矛盾复杂，但艰难困苦、玉汝于成，复杂环境更能考验人、锻炼人。习近平总书记在十九大报告中强调：“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”所以，年轻干部必须要有敢于吃苦的精神，勇闯“艰苦”这一关，到基层一线去历练、摔打、磨练，真正在实践锻炼中不断丰富阅历、增长才干，用实实在在的工作业绩赢得群众的信任、组织的认可，在实现中国梦的伟大实践中放飞青春梦想、书写人生华章。
要有真感情，上好“第一课”。十九大报告指出：“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力……必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”情之所至，心之所到，力之所及，方能实现事之所成。基层是拉近党和人民情感的重要窗口，群众是年轻干部工作的直接对象，做好群众工作的途径有千万条，但在感情上贴近群众是“总开关”、“总阀门”。通过与群众面对面交流、心贴心服务，摸索出加深干群感情、密切干群关系、解决群众难题、化解群众矛盾的工作方法和窍门，是年轻干部到基层一线去补充养分，汲取地气，在实践锻炼中摸爬摔打、砥砺品质的“第一课”。这堂课上不好，其他“课程”都会上不好，甚至在基层交白卷。因此，年轻干部到基层，首先对群众的感情要到位。感情体现党性，感情决定立场。感情近了，一切都近了；感情远了，一切都远了。只有把爱人民作为“爱的最高境界”，深入到群众当中，当群众的知心人，跟群众交朋友，把群众当成亲人，不管群众处于什么环境，发生什么情况，遇到什么问题，都倾心帮助群众解决，多做维护群众利益的事情，少做让群众敬而远之的事情，与群众一起面对困难与艰辛，一起感受幸福与快乐，以感情到位促进各项工作到位。这样，才能与群众同呼吸、共命运，通过自己的努力和付出，给群众带来更多获得感，同时，借助群众的智慧和力量来增长自身的政治智慧和服务本领，在推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践中担当重任，为实现中华民族伟大复兴中国梦砥砺奋进。
要当实干家，练好“第一功”。鲁迅先生有句话说得好：“伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。”习近平总书记也在十九大报告中再次强调：要坚持实干兴邦。因此，年轻干部要在基层的广阔天地不断学习、实践、成长，让自己的人生发光出彩，实干是最好的“捷径”，也是最硬的基本功，是年轻干部必须具备的政治品格，更是在任何时候、任何条件下都必须坚持的科学精神和优良作风。实干就是要把党的信任重托和人民期待放在心上，把对历史和人民的责任扛在肩上，深扎群众之中，到问题和矛盾最多的地方去，到条件最艰苦的地方去，到群众最困难、工作最需要的地方去，与群众一块苦干、一块奋斗。要有“一日无为，三日不安”的心态，以驰而不息的韧劲、坐言起行的果决，脚踏实地地干，坚持不懈地干，心无旁骛地干，锲而不舍地干，甩开膀子干，撸起袖子干，不图虚名，不务虚功，不谋私利，把事干成、把事干好。这样，才能经风雨、见世面，在摸爬滚打中“强筋健骨”，体现出高尚的专注品质，彰显出崇高的奉献精神，成为新时代的“坚定者、奋进者、搏击者”。（以上整理自【小军师面试】微信公众号）
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