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一、公开选调的方式与职数职位
(一)选调方式：采取笔试与面试相结合的方式。
(二)选调职数与职位：公开选调7名公务员，选调职位为科员以下(含科员)。
二、范围和资格条件
(一)报名范围：在全国范围内各级机关或参照公务员法管理的事业单位(含垂直管理单位)工作，具有公务员身份(含参照公务员法管理单位)，2018年6月15日前完成公务员登记的在编在岗人员。
(二)资格条件：
1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，为人谦和。
2.要求本科及以上学历，专业不限(本县公务员大专以上学历)，年龄在35周岁以下(1983年6月15日以后出生)，身体健康。
3.近两年年度考核均为称职以上等次(含新录用人员不定等次)。
4.符合任职回避的有关规定。
(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1.到定向单位工作未满服务年限的;
2.受处分期间或者未满处分期限的;
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4.报考后构成回避关系的;
5.其它不宜办理转任情形的。
三、公开选调的方法和步骤
(一)发布公告
在《仁化县人民政府门户网》等网站发布公告。
(二)网上公开报名
报名时间：2018年6月15日至2018年6月22日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~）;
1.报考人员请登录《仁化县人民政府门户网》(www.renhua.gov.cn)下载《广东省仁化县2018年公开选调公务员(行政执法)报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，按要求如实填写。每人限报一个职位，多报者视为放弃选调资格。
2.报考人员如实填写《报名表》后提交所在单位，经所在单位审核盖章并加具同意意见。
3.报考人员应在2018年6月22日下午16时前将《报名表》、电子照片，个人身份证、学历学位证书、公务员身份登记证明等(本县公务员不需提供公务员身份登记证明)扫描件发送到仁化县人力资源和社会保障局公务员办公室邮箱rhgwy706@163.com。(原件待资格复审时送选调单位)。
4.对弄虚作假者，将取消选调资格并追究责任，且三年内不得报考仁化县内选调岗位。
(三)资格审查
将对报名者进行初步审查，通过初审的通知其参加考试;未通过初审的，不另行通知，报名材料恕不退还。报考人员对提交材料的真实性负责。
(四)考试。
1.笔试。笔试内容：《行政职业能力测验》，满分为100分。
2.面试。采取结构化方式进行。根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人选。满分为100分。
3.考试时间和地点另行通知。
4.本次考试不指定专门用书。
(五)确定人选和体检
按考试总成绩从高到低顺序确定拟选调人员。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。拟选调人员在指定时间到指定地点进行体检。体检标准参照《广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)》执行。体检费用自理。
(六)组织考察
拟选调人员体检合格的，安排考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，通过查阅被考察人的人事档案、实地走访被考察人原单位等方式进行。
(七)公示、转任
拟选调人员考察合格的，在《仁化县人民政府门户网》公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、有关情况说明及注意事项
(一)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以便通知有关事宜。
(二)拟选调人员体检或者考察不合格的，另行选定该批参加考试人员中其他符合条件的人员为拟选调人员或终止本次选调。
(三)选调工作严格按照公开、公平、公正原则进行，接受社会及有关部门监督。
附件：
1：广东省仁化县2018年公开选调公务员(行政执法)职位表
2：广东省仁化县2018年公开选调公务员(行政执法)报名表
广东省仁化县人力资源和社会保障局
2018年5月21日
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