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标题: 【真题解析：2017.2.16下午京考面试人际关系题】新仕途小军师面试真题放送 [打印本页]

作者: 金榜题名， 时间: 2018-11-30 17:38
标题: 【真题解析：2017.2.16下午京考面试人际关系题】新仕途小军师面试真题放送

各位同学，前天面试公益课中，逆袭老师讲到的面试真题的解析现在新鲜出炉啦，小编已为大家整理好，大家抓紧学习哦。

【2017.2.16下午京考面试真题】：小张在科室会议中提出了一个新的工作思路。由于现在的资金不足和现实情况不允许，这个建议没有被采纳，但是在之后小张跟着处长去出差，在聊天的过程中小张提出了这个建议，处长非常开心，并且处长要求科长来落实，大家都很不高兴，如果你是小张，你怎么做？

【解析】审人物：我、处长、科长；审矛盾：建议没有被采纳，资金不足+现实情况不允许；处长要求科长落实；不高兴。

【思维】

1、完善方案，弥补不足

立刻查找资料或者咨询老同事梳理出工作思路的三个主要方面：

（1）新旧思路的差异在哪里，新思路的具体优势有哪些，例如可以节约成本，加快办事效率等等。

（2）现存哪些主要问题，例如：资金不足、配套硬件设施不完善、团队不齐等。

（3）解决方法：①针对资金不足：开源节流，该省钱的地方精简预算，保证每一分钱都花在刀刃上，做好预算审计工作；向上级部门申请专项资金；也可以通过社会募集、O2O、PPP等方法集资。②针对硬件设置不完善，可以根据工作要求，进行逐步的完善硬件，例如可以先购买电脑、打印机等必需品③针对团队人员不齐全，可以抽调各个科室的人员进行组建团队。

2、真诚道歉，商讨方案

（1）找到科长诚挚道歉，表明自己当时不了解现实情况所以无意出现了错误，且是在谈其他工作时随口说出的工作思路而不是强制工作方案。

（2）把新的报告给科长进行详细解读，和科长进一步沟通，商议方案的可行性，同时明确方案推进的细节，明确各部门的职责。

3、真抓实干，推进工作

严格按照科长的指示做好本职工作，不论是纸质文件的打印，还是基础数据的搜集，或是外联工作的协调配合，做好传达、组织、协调、配合的工作。

4、总结反思，提升自我

（1）要多学习、多实践、多了解单位的实际情况，脚踏实地的工作，不好高骛远。

（2）避免再出现越级现象，直接负责领导是科长，以后要与科长汇报工作。

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