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标题: 【广东面向全国最新选调公告发布（附职位表）！】小军师面试最新招考资讯 [打印本页]
作者: 小军师助教 时间: 2019-5-28 17:10
标题: 【广东面向全国最新选调公告发布（附职位表）！】小军师面试最新招考资讯
中共广东省阳江市委办公室选调公务员公告
为了进一步拓宽选人用人渠道，优化机关干部队伍结构，根据工作需要，中共广东省阳江市委办公室拟在全国范围内选调公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和人数
面向全国选调副科职(含)以下职务公务员，共3名。
二、选调人员基本条件
(一)具备已转正的公务员身份(含参照公务员法管理单位的工作人员，乡镇公务员需要符合相关调动规定)，现任副科职及以下职务。
(二)具有全日制大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，专业不限。
(三) 1985年1月1日后出生。
(四) 具有较强的文稿写作能力和综合协调能力。
(五) 政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感，有良好的团队精神和服务意识,没有违法违纪行为记录。
(六)历年年度考核均为称职或称职以上等次。
(七)身心健康。
(八)愿意在选调单位工作5年以上。
三、选调方法及程序
(一)报名办法。报名时间：2019年4月29日至5月31日。通过发送电子邮件方式报名，报名邮箱：yjswbrm@126.com。报名时需提供：《中共广东省阳江市委办公室选调公务员报名表》(下载网址：www.yjrc.com)，户口簿、身份证、学历学位证书、现单位任职文件的扫描件(JPG格式)，大1寸彩色证件照1张，本人有代表性的文章2篇。所有材料均通过电子邮件发送。 (二)资格审查。笔试前进行初审，面试前进行复审。复审要求携带户口簿、身份证、学历学位证、现单位任职文件的原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》的复印件到中共阳江市委办公室人事秘书科进行审核。
(三)综合测试。初审合格者，进行笔试；复审合格者，进行面试。笔试、面试的时间、地点另行通知；初审不符合要求的，不另行通知。
(四)体检和考察。按综合测试总成绩确定体检人选，对体检合格者进行考察。
(五)调动和任命。根据综合测试成绩和考察情况，确定选调人选，办理转任手续。按干部任用有关规定，结合选调人员的个人实际情况和工作岗位的适配性，统筹调配，并进行相应的职务任命。
(六)通讯地址：广东省阳江市东风二路60号中共阳江市委办公室人事秘书科(联系人：李思博，电话：0662—3316522、3354639，18023882366，邮编：529525)。
四、有关情况说明及注意事项
(一)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试、面试等相关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。
(二)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
(三)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
五、其它事项
本公告未尽事宜，由中共阳江市委办公室负责解释。
中共阳江市委办公室
2019年4月25日
中共韶关市曲江区委组织部2019年面向全国公开选调公务员公告
为了进一步拓宽选人用人渠道，优化机关干部队伍结构，根据工作需要，中共韶关市曲江区委组织部面向全国公开选调4名科员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的方式与职数职位
采取笔试、面试与考察相结合的方式。面向全国公开选调4名公务员（含参公人员，下同）到中共韶关市曲江区委组织部工作，选调职位为科员。
二、公开选调的范围和资格条件
（一）选调范围
1．全国各级公务员单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；
2．全国各级参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）资格条件
1．中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;
2．具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期）,当地有相关规定的,按相关规定执行;
3．历年公务员年度考核均为称职以上等次；
4．全日制普通高等学校本科及以上文化程度，学历限汉语言文学、法学、人力资源管理、行政管理、思想政治教育、历史学等相关专业；
5．身体健康；
6．年龄在30周岁以下（1989年5月31日以后出生），有组织人事工作经验者，年龄可放宽至32周岁以下（1987年5月31日以后出生）。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2．受过党纪诫勉、组织处理、政务处分的；
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4．尚在新录用公务员试用期的；
5．公务员转任后构成回避的；
6．法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)发布公告
选调公告在韶关12333人力资源社会保障服务网、韶关市人事考试网、韶关市曲江区人民政府门户网等网站发布:
韶关12333人力资源社会保障服务网
韶关市人事考试网
(二)报名和资格初审
1、报名时间：公告发布之日至2019年5月31日。
报名咨询电话：0751-6699336
2、报名方式：采取网络报名方式。将需提供的材料以扫描的方式制作成电子文档，图片为jpg格式，文档大小控制在5M以内，发送至邮箱sgqjgwy@126.com，邮件标题固定格式为“姓名＋选调公务员报名材料”。 3、报名时需提供以下材料：
（1）报考人员自行登录韶关市人事考试网、韶关市曲江区人民政府门户网等网站下载《中共韶关市曲江区委组织部面向全国公开选调公务员报名表》（附件1，以下简称《报名表》）和《单位同意报考证明》（附件2）。报名人员如实填写《报名表》，所在单位签署意见并盖章；
（2）身份证、学历和学位证书、任现职级文件(或任现职级干部任免审批表)复印件(注明“复印件与原件相符”并本人签名)、本人近期蓝底免冠电子证件照片（大小为2M以内）；
(3)本人近3年起草的有代表性的文字材料或发表的文稿2篇(如有请提供);
(4)其他反映个人工作能力和工作实绩的材料、荣誉证明等。
报考人员填报的所有信息及提交的材料必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。
4、通过资格初审的，由我单位另行通知考试时间和地点;不符合选调资格或职位需求的，不再另行通知。
(三)组织现场（公文）写作测试及面谈(6月份)
(四)组织考察、统一体检
确定考察对象，考察组到选调对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，考察时考察对象须提供所在单位纪检监察部门出具的意见和所在单位人事部门出具的现实表现鉴定。考察、体检不合格者，可递补考察、体检对象。
(五)确定选调人选
根据考察、体检情况，研究确定拟选调人选。
(六)公示
按规定对拟选调人选在韶关市曲江区人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。
(七)办理转任手续
获准选调的，公示期满没有问题或反映问题经查证不影响选调的，按规定程序办理转任手续。
四、其他
报考者如有弄虚作假行为，取消选调资格，并承担相应后果。
本公告未尽事宜，由中共韶关市曲江区委组织部负责解释。
联系电话：0751-6699336
中共韶关市曲江区委组织部
2019年5月6日
深圳市龙岗区2019年公开选调公务员公告
深圳市深汕特别合作区面向市内外公开选调公务员公告
佛山市禅城区司法局2019年公开选调公务员公告
为进一步优化禅城区司法局队伍结构，现决定面向全国公开选调2名公务员，相关事宜公告如下：
一、选调职位及数量
选调岗位：科员
职位简介：从事司法行政相关工作
选调人数：2人
二、选调要求
学历：全日制本科以上
学位：学士以上
研究生专业名称及代码：法学（A0301）
本科专业名称及代码：法学类（B0301）
是否要求两年以上基层工作经历：否
年龄要求：本科学历年龄要求在28周岁以下（1991年5月5日以后出生），研究生学历年龄要求在30周岁以下（1989年5月5日以后出生）。
其他要求：
1、有司法（法制）工作经验、通过法律职业资格考试（国家司法考试）者优先；
2、选调后在禅城区最低服务年限为3年。
咨询电话：0757-89932318；联系人：王金辉
深圳市坪山区城市更新局公开招聘博士公告
为加快深圳“东部中心--坪山新城”建设，提供高端智力支撑，深圳市坪山区城市更新局决定，公开招聘急需紧缺专业博士人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
公开招聘博士研究生若干名，专业为建筑设计及其理论、城市规划与设计、交通运输工程类、市政工程。要求具有全日制普通高等教育博士学位，年龄50周岁以下(即1969年1月31日之后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。
二、岗位待遇
（一）招聘博士生通过面试后，在单位进行3个月的适岗考核，适岗考核期间每人每月发放综合补贴13000元（税前）。
（二）通过适岗考核的博士生，签订劳动合同，年薪30万元起，具体薪酬双方协商确定。
（三）人才住房：由深圳市坪山区住房保障部门优先安排一套人才住房。
三、招聘程序
（一）报名
2.报名时间：发布公告之日起至2019年6月30日17:30。
3.报名注意事项。
报名者网上所填报信息必须齐全且保证真实、有效，且与面试当天提交的报名纸质材料一致；如材料不齐或弄虚作假，将被取消报名资格。
4.面试当天须提交的纸质材料如下（按顺序装订）：
①《深圳市坪山区博士招聘报名表》（原件）；
②个人身份证（验原件收复印件）；
③户口本（复印件）；
④学历及学位证书（复印件）；
⑤个人认为需提供的其他材料。
（二）面试时间与地点另行通知。
四、其他事项
本公告未尽事宜由深圳市坪山区城市更新局负责解释。联系咨询电话：0755-89314101、0755-89314571。
中共阳江市委政策研究室选调公务员启事
根据工作需要，中共阳江市委政策研究室拟面向全省选调公务员3名。
一、选调人员基本条件
（一）具有公务员或参照公务员管理人员身份，现任主任科员以下职务。乡镇公务员需要符合相关调动规定。
（二）全日制大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位。专业不限。
（三）1984年1月1日后出生，具有三年以上公务员或参照公务员管理的工作经历，历年年度考核均为称职或称职以上等次。
（四）政治素质良好，勤奋敬业，品行端正，身心健康，具有较高的政策水平、较强的文稿写作能力和综合协调能力。
（五）没有违纪违法行为记录。
（六）愿意在选调单位连续工作5年以上。
二、报名和选调程序
（一）报名办法。通过发送电子邮件和邮寄方式报名。报名材料包括：《中共阳江市委政策研究室选调公务员报名表》，身份证、学历学位证书、现单位任职文件的复印件（邮递）和扫描件(JPG格式)，大1寸彩色证件照1张。
（二）报名时间：2019年5月31日前。
（三）资格审查和测试。经初审符合要求的，通知前来参加笔试。初审不符合要求的，不另行通知。初审合格者，进行笔试和面试，时间、地点另行通知。
（四）考察和体检。按综合测试总成绩确定考察人选，并组织考察人选体检。
（五）调动和任命。根据综合测试成绩、考察和体检情况，确定选调人选，办理调动手续。未获选调的，不另行通知。
三、联系方式
联系人：陈伟光。
电话：0662—3373933，18198776767。
四、其它事项
未尽事宜，由中共阳江市委政策研究室负责解释。
中共阳江市委政策研究室
2019年5月5日
中共汕尾市委组织部面向全省选调公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》及公务员管理有关规定，中共汕尾市委组织部面向全省公开选调4名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及职位
全省范围内各级党政机关单位在编在职公务员（含参照公务员法管理人员，下同）。公开选调副主任科员以下公务员4名。
二、选调人员资格条件
符合《中华人民共和国公务员法》中规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：
1、中共党员，具有较强的政策理论水平和组织协调、文字综合能力；思想政治素质好，组织和纪律观念强；公道正派，勤奋敬业，善于团结协作，甘于奉献。
2、已进行公务员登记，具有2年以上工作经历（含试用期），历年考核为称职及以上等次。同意放弃原职务职级，按照副主任科员以下职务重新安排工作。工作经历计算截至2019年5月1日。
3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上学位。
4、年龄一般要求在28周岁以下（即1991年5月1日以后出生）；全日制研究生以上学历、硕士以上学位的人员报考的，年龄可放宽至30周岁以下（即1989年5月1日以后出生）。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、报考人员需提供所在单位同意报考证明。
三、有下列情形之一的人员，不得参与选调
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的。
2、受到党纪或政纪处分尚未解除的。
3、配偶已移居国（境）外或没有配偶、子女均已移居国（境）外的。
4、基层公务员未满最低服务期限等不适宜选调的情况。
5、存在任职回避情形的；
6、其他不适宜参加选调的。
四、选调程序
（一）报名和资格审查
1、通过网络报名，将报名材料电子版发送至邮箱swzzb3366733@126.com，邮件名称请注明“选调公务员+姓名+手机号”，或通过邮政EMS邮寄报名材料(不接受非EMS快递,不接受现场报名，不退回报名材料)。 报名材料：(1)报名登记表，文件名统一为“选调公务员+姓名+手机号”，WORD和PDF格式（签名）各一份；(2)身份证、学历和学位证书、任现职级文件(或任现职级干部任免审批表)复印件。
2、邮寄地址：广东省汕尾市政府大院市委办公大楼市委组织部503室，联系人：吴丽娟，联系电话：0660-3366733，邮政编码：516600。
3、报名时间:自公告发布之日起至2019年5月30日截止。以报名材料邮寄邮戳或电子邮件发出时间为准。
4、通过资格初审的,部办公室择时电话通知考试时间和地点。未进入考试范围的，不另行通知（报名材料不退回）。
（二）考试
组织通过资格初审的考生来汕尾进行考试，考试分笔试和面试，笔试重点考核应试者理论素养、知识水平和文字综合能力，面试参照公务员结构化面试形式进行。根据考生笔试成绩,按照拟选调人数与面试人数1:3的比例选择排名前12名的考生进入面试。笔试设置60分合格线，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象，面试设置60分合格分数线。最终取笔试成绩50%+面试成绩50%计算总成绩。笔试和面试具体形式另行通知。
（三）体检
根据考生总成绩，按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定4名体检对象。面试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定体检对象。体检严格参照公务员录用体检规定执行，体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。参加体检的报考人员需提供所在单位同意报考证明。
（四）确定考察对象
根据体检结果，确定4名考察对象。如有因故放弃选调资格,或在考察过程中发现考察对象有弄虚作假、不具备选调资格等情形的,可按总成绩从高到低依次递补考察对象。
（五）组织考察
组成干部考察组赴考察对象工作单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查考察对象的政治表现，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，并请所在单位出具对被考察对象的组织鉴定。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历。
（六）确定选调人选
根据考察情况，研究确定拟选调人选。
（七）公示
按规定对拟选调人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
（八）办理转任手续
获准选调的，按规定程序办理转任手续。未获选调的，不另行通知。
五、有关说明
（一）被选调人员，如有弄虚作假，取消选调资格。
（二）中共汕尾市委组织部拥有本次选调的最终解释权。
中共汕尾市委组织部
2019年5月20日
广州市增城区、增城经济技术开发区(国家级)公开选聘招商引资工作事业单位科级干部公告
为拓宽选人用人视野和渠道，优化干部队伍结构，为增城区建设现代化中等规模生态之城提供坚强的组织保障和人才支持，按照公平、公开、竞争、择优的基本原则，经研究决定，在广东省内公开选聘一批优秀年轻事业单位干部从事招商引资工作，根据有关规定，结合实际情况，现公告如下：
一、增城区、增城开发区总体情况及产业介绍
详见附件1和附件2。
二、选聘职位及人数
公开选聘从事招商引资工作的事业单位科级干部5名，其中正科级领导职务干部2名，副科级领导职务干部3名(详见附件3)。
三、选聘范围
(一)基本条件
1.政治思想可靠、立场坚定、德才兼备，热爱招商工作，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
2.公益一类事业单位编制干部身份的在职在编人员；
3.年龄在38周岁以下(1980年5月31日以后出生)；
4.具有全日制本科及以上学历、学士学位及以上，专业不限；
同时须具备以下招商引资工作能力的条件之一：①有从事招商引资相关工作经验；②具备较强的外语(英语、日语)口语沟通交流能力；③具备较强的文字写作和政策研究能力；④具备产业发展规划分析能力；⑤具备较强的项目活动策划能力。
(二)报名资格和条件
1.报考正科级领导职位的，须符合以下条件之一：现任事业单位正科级职务；事业单位副科级职务，且任管理岗八级满两年；具有副高级以上专业技术职务(岗位)任职经历；具有中级专业技术职务(岗位)五年以上任职经历。
2.报考副科级领导职位的，须符合以下条件之一：现任事业单位副科级职务；现任九级职员，且任管理岗九级满三年；具有中级专业技术职务(岗位)任职经历。
(三)有以下情形之一者，不得报名：
1.正在接受公检法机关或纪检监察机关调查的；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
3.近三年年度考核结果中有被确定为基本合格以下等次的；
4.配偶已移居国(境)外；或没有配偶，子女均已移居国(境)外的；
5.有跑官、拉票行为的；
6.法律、法规和规章及政策规定不可以报名的。
(四)报考人员的年龄、任职年限、学历取得时间等情况的计算截止时间为：2019年5月31日(含当日，具体以公告为准)。
四、选聘程序
(一)发布公告
(二)报名
采用网络报名方式进行，报考人员只能选择一个职位报名。报考人员于5月31日9∶00至6月20日17∶30登陆全国事业单位招聘网(http∶∥www.qgsydw.com)按网上提示方法进行网上报名，填写报名登记表，上传个人照片等资料，报名成功后，系统提示“报名成功，待审核”，报名通道于6月20日17∶30关闭。6月26日9∶00至28日17∶30，审核通过人员自行下载打印准考证，过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格。 报考人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是报考人员参加笔试、资格复核、专业测试、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、资格复核、专业测试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
报考人员有职称要求的职位另须提供相关职称证书原件和复印件。
报考人员提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
报名咨询电话：020-82720060。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间：6月29日9:00至11：00
(2)笔试地点：(待定)
(3)笔试内容：笔试主要测试报考人员履行职位职责应具备的素质和能力，采取闭卷方式进行。
为确保考试的竞争性和公正性，按照报考职位1∶5的比例开考，如没达到开考比例的，经选聘工作领导小组研究同意，可按1：2的比例开考。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。
笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入专业测试及面试人数 1∶5的比例，确定专业测试和面试对象。如果达不到1∶5的，按照实际人数进入专业测试和面试。专业测试和面试入围名单在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。
2.资格审核(时间:7月13日，地点待定)
专业测试和面试前，由选聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格审核，资格审核合格的报考人员方可进入专业测试和面试。报考人员须提供如下证件及材料：
(1)报名表及笔试准考证；
(2)原单位同意报名函(须注明报考人员编制身份)；
(3)本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、任职文件、计划生育服务证等相关证件及材料，如有外语等级证书和相关专业技术职称证书的一并提交(上述材料需提交原件及复印件，任职文件无法提供原件的，可只提交复印件)。
报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。因未按要求提供真实完整的相应证明材料导致未通过资格复审的，责任由报考人员自行承担。资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现弄虚作假者，取消资格，并追究相关人员责任。经资格审查不符合资格条件的，取消专业测试和面试资格，并按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补。
3.专业测试
(1)专业测试时间：7月20日9：00至10：30
(2)专业测试地点：(待定)
(3)专业测试内容：测试与报考职位相关的能力。
4.面试
(1)面试时间：7月20日14：30至18：00
(2)面试地点：(待定)
(3)面试内容：主要测试报考人员对报考职位的认知水平及所要求的素质和能力，采取结构化面试方法。
面试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节，专业测试和面试成绩以短信方式通知考生。
考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
本次选聘总成绩满分为100分，由笔试、专业测试和面试三部分组成(卷面满分均为100分)，其中笔试按30%，专业测试按20%，面试按50%计入总成绩，于面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。
本次公开选聘，如果同一职位报考人员总成绩相同的，则同时进入考察环节。
(四)考察
按总成绩1∶3比例进入考察环节，如达不到1∶3的，由选聘工作领导小组研究确定是否按照实际人数进入考察环节。选聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不能进入下一环节。因考察不合格出现职位缺额的，由选聘工作领导小组研究确定是否递补考察，如需递补的，在同一职位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补；如不需要递补的，则该职位可以空缺。
(五)体检
体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检不合格的，取消资格，缺额后由选聘工作领导小组决定是否递补。如需递补则按总成绩由高到低依次递补。
(六)公示与聘任
根据考试、考察情况，按照干部管理权限，对拟选聘人选进行讨论决定。对决定选用的人选按照规定在广州市增城区人民政府门户网站进行公示(公示时间为7个工作日)，未发现影响任用问题的，按照有关程序办理相关调动和聘任手续。
对公开选聘任用的干部，报考与本人相同职务层次职位的，本次不实行试用期制；报考高于本人原职务层次职位的，实行试用期制，试用期1年。试用期间履行所任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次另行安排工作。
五、注意事项
(一)报考人员在公开选聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘任资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试、体检等过程中作弊的；
3.其他因报考人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(二)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、选聘对象及其他资格条件等，不符合选聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；
(三)报考人员参加笔试、资格审查、专业测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。
六、其他事项
(一)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
(二)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
(三)咨询电话：020-82720060；监督电话：020-32829196(工作日8：30至12：00，14：30至18：00)
本公告由增城区、增城经济技术开发区选聘招商引资事业单位科级干部选聘工作领导小组办公室负责解释。
广州市增城区人力资源和社会保障局
2019年5月20日
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