光阴荏苒，17年前举国上下抗击“非典”之时，同样出现了类似的感人场景和热切呼唤。然而，令人遗憾的是，随着疫情的消退、时间的流逝，尊医敬医的氛围也逐渐淡去，医护职业并没有因抗击“非典”而得到真正尊重、社会地位没有得到显著提高、薪酬待遇没有得到大幅改善，全社会敬重“白衣天使”的健康氛围更没有得到巩固和发展。相反，社会上还出现了医患关系紧张、医患矛盾加剧的不良倾向，甚至出现了仇视、敌视医护人员的危险现象，滋长了医闹、暴力袭医事件发生，给广大医护人员造成了心灵创伤和心理压力，给尊医敬医环境造成了恶劣影响和严重破坏。毫无疑问，这种不良局面危害了医护人员救死扶伤、“生命守护神”的职业环境。战胜“非典”后，如果早一点做出制度安排，从根上提高医护职业社会地位，保障医生职业安全，可能就不会出现后面这一系列令人惋惜和遗憾的事件。
医护工作是一种特殊职业，医护人员是一支特殊队伍，承担着救死扶伤、保障人民群众身心健康、维护生命安全的神圣使命。众所周知，中国由于人口众多，医疗服务总量位居世界之首，但医护人员却短缺严重。统计资料表明，截至2018年底，中国有注册医生358万、注册护士412万，每千人拥有医师的数量只有2.59‰，这与德法英等发达国家相比差距明显；世界大多数国家护士占总人口比重为5‰，而中国的比重不到3‰。以上数据表明，中国的医护人员队伍是一支超负荷工作、朝夕不倦、甘于奉献的过硬队伍，相应提高这支队伍的社会地位、待遇水平、保障程度，无论从其肩负的责任使命，还是做出的贡献付出来看，都是理所应当、符合实际、当之无愧的。
在中国，提高医护职业社会地位更具有特殊性、重要性、紧迫性。中国是世界第一人口大国，医护队伍肩负的责任使命是任何一个其他国家都不能相提并论的；不断满足中国人民对美好生活向往的目标，最艰巨、最根本、最基础的就是必须满足人民对健康长寿的期待向往，从这个意义而言，医护队伍承载着独特的责任使命；新世纪以来，人口老龄化已经成为影响中国经济社会发展的重大问题，医疗服务数量和质量需求日益增加，医护队伍责任使命随之加重加大；新的历史条件下，防止瘟疫蔓延传播、维护公共卫生安全已上升为国家安全的重要一环，医护队伍与人民军队一样，同样承担着保卫国家安全的责任使命。
抗“疫”斗争以来，中央和地方各级政府为了表达对医护人员的关爱和激励，纷纷出台了一些临时性政策措施，包括增加临时性工作补助、为子女就学就业提供帮助、免费开放旅游景点等。应该说，这些政策措施出台对全社会形成尊医、敬医环境是一种积极推动，但由于这些政策措施大多是地方性政策、临时性政策，尚不能产生整体性、系统性、长期性激励效果。同时，就全国而言，各省市的激励政策也存在参差不齐、标准不同、水平不一的问题，难以产生全国性的连锁反应和整体效应。从广大民众的期待看，当前，应该及时总结“非典”时没有趁热打铁、加快构建医护职业社会地位提升制度的经验教训，积极顺应抗“疫”引发的尊医、敬医社会潮流，珍惜当前难得的历史机遇，加快推动尊医、敬医制度体系建设，让崇敬抗疫“白衣天使”氛围保持住、传下去。
构建尊医敬医制度机制，创造重医爱医社会氛围，应该在坚持问题导向、现实需求和长远发展相结合上下功夫，重点要围绕提高薪酬待遇、提升社会地位、保障人身安全等方面集中发力。首先要加快提高医护人员薪酬待遇，最大限度增强薪酬待遇与奉献付出的匹配度，体现医务人员技术劳动价值，夯实尊医爱医物质基础；其次要全面提高医护人员社会地位，尽快把深得人心的地方政策完善优化、推广运用、覆盖全国，适当加大医护人员在各级人大代表、政协委员、各种荣誉评选的比例，增强医护人员职业荣誉感，夯实尊医爱医政治基础；再次要加快推动立法进程，以法律形式保障医护人员正当权益和人身安全，有力地把医闹、医暴气焰打压下去，夯实尊医爱医法治基础。
来源： 人民论坛网
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