【招考资讯 | 2019年黑龙江市直机关公开选调（遴选）公务员90名公告发布！（附职位...

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佳木斯市直机关公开选调(遴选)公务员公告

为推进干部合理流动，优化干部成长路径，按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定（试行）》、《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，经佳木斯市委、市政府同意，拟面向全省开展公开选调（遴选）公务员工作，现将有关事宜公告如下。

一、公开选调（遴选）岗位

公开选调（遴选）岗位90个，其中：乡科级正职岗位4个，乡科级副职岗位12个，科员岗位74个（详见附件）。

二、公开选调（遴选）范围和条件

(一)报名范围

1.全省各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

2.全省参公管理机关（单位）中通过公务员考录、军转安置及由机关公务员调入，已进行登记备案且在编在岗的工作人员;

3.全省事业单位中在编在岗的科级干部;

以上选调（遴选）范围不包含佳木斯市及所属县（市）区机关、事业单位。

(二)资格条件              

1.具有优良的政治品行、较高的业务素质、突出的工作实绩、良好的群众基础;

2.具有两年以上机关（事业）单位工作经历，年度考核均为称职（合格）以上等次;

3.全日制本科学历，年龄在33周岁以下（即1986年6月1日以后出生，计算方式下同）；全日制研究生以上学历可放宽到不超过40周岁；申报正（副）科级岗位的人员可放宽到37周岁；

4.申报乡科级正职岗位：现职机关公务员的需任正科级或任副科级2年以上；现职事业单位工作人员需任正科级2年以上，工作年限满7年（不含试用期）；

申报乡科级副职岗位：现职机关公务员的需任副科级或任科员3年以上（不含试用期）；现职事业单位工作人员需任副科级2年以上，工作年限满5年（不含试用期）；

计算年限的截止时间为2019年6月1日，按周年计算;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质；

6.符合公开选调（遴选）职位的具体要求；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调（遴选）

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在试用期内的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、公开选调（遴选）程序

(一)报名

1．考生点击http://www.jmslkx.com/ss3/#/直接登录报名系统

2．报名时考生需在报名系统中提交以下材料：

（1）单位同意报考证明

（2）诚信报考承诺书

（3） 身份证（正反面）、学历证书复印件

（4）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、《干部任免审批表》复印件

3.报名时间：2019年6月26日至7月31日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。

4.报考人员需签定《诚信报考承诺书》，如伪造或提交虚假信息，取消其后续选调（遴选）资格，记入诚信档案并追究相关责任。

5.报考人员需时刻关注佳木斯先锋网（http://www.jmsdj.gov.cn/）上发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过选调（遴选）任何环节的，报考人员自行承担相关后果。

6.每名报考人员限报一个职位，每个职位报名人数与选调（遴选）人数的笔试开考比例一般不低于3:1，以网上公告为准。

(二)笔试、面试

1.笔试时间。拟定于8月中下旬，具体时间以网上公告为准。

2.笔试方式。笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及履职能力等综合素质。笔试以百分计，从高分到低分确定进入面试资格人选，若最后一名笔试总成绩出现并列（小数点后两位），则相应扩大进入面试人选数量。

3.面试公示。进入面试人员名单在佳木斯先锋网上进行公示，公示时间5个工作日。

4.面试形式。面试采取结构化面谈的方式进行，重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩以百分计，低于60分者，不得录用。

5.体检公示。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，从高分到低分确定体检人选，人员名单在佳木斯先锋网上进行公示，公示时间为5个工作日。

(三)体检和考察

1.体检。体检按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。由选调单位成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察。要认真查阅干部（人事）档案，核实申报时提供的相关材料以及其他需要核定的情况。坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员录用。

3.考察或体检不合格的，取消公开选调（遴选）资格，取消该岗位。考生个人原因自愿放弃选调（遴选）资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入考生诚信档案。

（四）公示、办理相关手续

1.公示。对拟调入人员在佳木斯先锋网上进行公示，公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动和任职手续，需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

四、其他事项

1.为解决后顾之忧，选调到我市工作后其配偶[或未婚夫（妻）]如在异地机关、事业单位工作的，可同等条件考虑在我市适当安排工作。

2.资格审查工作贯穿公开选调（遴选）全过程，凡发现报考者与岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其公开选调（遴选）资格。

3.本公告相关内容由佳木斯市委组织部负责解释。

政策咨询电话：0454—8606399

报名网站技术咨询电话: 13945481658

中共佳木斯市委组织部

2019年6月26日