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面向疆外！2019新疆生产建设兵团纪委监委公开选调领导干部9人公告。报名日期：1月10日至1月28日； 面向全省！2019广东揭阳市纪委监委公开选调公务员18名公告。报名日期：1月11日至1月20日； 面向全省！2019河南信阳市光山县纪委监委公开选调派驻机构工作人员30名公告。报名日期：1月19日至22日； 2019贵州贵阳市纪委监委公开遴选公务员20名公告。报名日期：1月23日至29日（工作日）； 2019广东揭阳市纪委监委直属事业单位公开选调事业编制人员5名公告。报名日期：1月11日至1月20日； 面向社会！2019广东揭阳市纪委监委直属事业单位公开招聘工作人员15名公告。报名日期：1月11日至1月20日； 2019新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县委巡察机构公开遴选工作人员6名公告。报名日期：即日起至1月20日。 新疆生产建设兵团纪委监委面向疆外公开选调工作人员简章 新疆生产建设兵团是实现党中央关于新疆工作总目标的重要战略力量，是新疆经济社会发展的重要力量。在新形势下，为贯彻落实党中央治疆方略和对兵团的定位要求，更好履行兵团职责使命，结合工作需要，按照公务员法有关规定，兵团纪委监委现面向疆外公开选调工作人员，公告如下： 一、选调计划和职位 面向疆外党政机关选调工作人员9名。其中，新疆生产建设兵团纪委监委机关正处级领导职务干部人选3名，副处级领导职务干部人选4名；第六师五家渠市纪委副书记人选1名（县处级正职），第七师纪委副书记人选1名（县处级正职）。 二、选调对象和条件 实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中已进行公务员（参公管理人员）登记备案且在编在岗的工作人员。 作为正处级领导职务干部人选的，应现任县处级正职职务或担任县处级副职职务2年以上；作为副处级领导职务干部人选的，应现任县处级副职职务或担任乡科级正职职务3年以上。 三、资格条件 （一）报考人员应具备下列资格条件： 1.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.中共党员； 3.年度考核均为称职及以上等次； 4.年龄40周岁以下（1979年1月5日之后出生），报名作为正处级领导干部人选的，年龄可放宽至42周岁以下（1977年1月5日之后出生）； 5.身体健康，有较好的法律素养，熟悉纪检监察工作； 6.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。 同等条件下，具有纪检监察工作经历，从事过执纪监督、审查调查以及反贪反渎工作的同志优先。 （二）具有下列情形之一的不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或者未满影响期限的； 3.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.法律、法规规定的其他情形。 四、选调工作程序 1.发布公告 在人民日报、光明日报、中国组织人事报以及内地省报和兵团网、胡杨网等网站发布选调公告。 2.报名及资格审查 3.笔试 笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 笔试、面试时间拟定于2019年2月下旬进行（具体时间另行通知）。参加笔试的考生需持与报名时相同的有效证件和准考证参加笔试。 4.面试 根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为3：1。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的政治素质、逻辑思维、业务素质和其他综合能力。 5.体检和考察 按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％，合成考试综合成绩。按考试综合成绩排名确定考察对象，采取差额考察的办法，按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。 体检合格的考生由选调单位派出考察组到考生所在单位对其进行考察，主要从德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度等方面进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。 6.公示和办理转任手续 综合报考者考试成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则，拟定选调人员名单，经新疆生产建设兵团纪委常委会议研究后，在网上进行7个工作日公示。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。 五、报名事项 （一）报名方式：网上报名或邮寄资料报名。 （二）报名时间：自2019年1月10日起至1月28日止 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 （三）报名需提供材料：（1）报名表（须单位同意并加盖公章，表格附后）；（2）个人简历及干部任免审批表（须经干部人事档案专项审核、本人签字）；（3）二代身份证复印件；（4）学历（学位）证复印件；（5）近期正面蓝底证件2寸彩照（电子照片）；（6）相关任职文件复印件。 （四）咨询电话 报名咨询电话：（0991）2896748，2890182 技术咨询电话：400-0010-370 传 真：（0991）2890182 电子邮箱：btjw127＠163.com。 地 址：新疆乌鲁木齐市天山区光明路196号兵团机关综合办公楼1537室兵团纪委监委组织部。 邮 编：830002。 新疆生产建设兵团纪委监委 2019年1月5日 2019年揭阳市纪委监委公开选调公务员公告 为进一步加强市纪委监委机关和派驻（出）机构干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，按照《公务员法》等有关规定，经研究，揭阳市纪委监委拟在广东省范围内公开选调公务员18名。现将有关事项公告如下： 一、选调职位 公开选调职位为市纪委监委机关及派驻（出）机构科员共18名。（具体职位见附件1） 二、选调范围 广东省内公务员和参照公务员法管理单位工作人员，且已进行公务员登记备案或参照登记备案的在编在岗人员。 三、选调条件 （一）报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件: 1.中共正式党员，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；党性观念强，道德品行端正，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，身体健康。 2．普通高等院校全日制本科以上学历并取得学士以上学位，各职位具体专业详见附件1。 3．年龄在33周岁以下（1985年1月1日以后出生），普通高等院校全日制硕士研究生以上学历并取得硕士以上学位的，年龄放宽至35周岁以下（即1983年1月1日以后出生）。 4．选调对象必须是已进行公务员登记备案或参照登记备案的在编在岗的科员，公务员录用后满2年（含试用期，计算时间截至2019年1月1日）。 5.计算任职、工作经历年限的截止时间为2019年1月1日。 6．公务员年度考核均为称职以上等次。 7．符合法律、法规规定的其他条件，符合公务员转任的相关规定和拟选调职位所需的其它资格条件。 （二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调: 1．转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的，报考人员的直系血亲、三代以内旁系血亲关系或近姻亲是市纪委监委在编在岗人员的。 2．曾受到党纪政务（纪）处分或直系亲属因严重违法犯罪被判处刑罚的。 3. 配偶或子女已移居国（境）外的人员，以及调入市纪委监委后可能产生不良影响的人员。 4．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。 5．按照中央和省的有关规定，在录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6．法律、法规规定的其他情形。 四、选调程序 （一）报名及资格审核工作 报名采取网上报名的方式，报名开始和截止时间：2019年1月11日至2019年1月20日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。具体步骤如下： 报名人员登录清风揭阳网站（http://jylzw.jieyang.gd.cn）或揭阳人事考试网(http://www.jyrsks.com)，自行下载《2018年揭阳市纪委监委公开选调公务员报名登记表》填写，并按照干部管理权限将《报名登记表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章后，将《报名登记表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内）和近期2寸免冠正面彩色证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下），发送到指定邮箱（jyjwgkxd1@163.com），邮件名称和报名登记表名称统一为“选调+职位+姓名”。每位报考人员仅限报考一个职位。报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加考试。 资格初审。根据报考人员提交的资料进行资格初审，符合条件的报考人员进入选调考试程序。各职位选调人数与符合报名条件人数的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，将相应减少该职位选调人数，以符合开考条件。 资格复审。根据笔试成绩高低顺序，按选调人数1:3的比例确定参加资格复审对象。资格复审需提供资料为：①报名表（需双面打印）；②《公务员登记表》、《录用国家公务员审批表》、经组织认定的《干部任免审批表》（全国干部人事档案专项审核工作专用）、相关任职材料(上述材料均提供复印件并加盖所在单位公章）；③身份证、户口簿、毕业证、学位证原件和复印件，以及本人近期2寸免冠正面彩色证件照3张。资格复审不合格的，不得参加面试，在同一职位按照笔试成绩高低顺序依次递补其他考生。 （二）考试 考试包括笔试和面试。通过资格初审的人员全部参加笔试。根据笔试成绩高低顺序，按选调人数1:3的比例确定面试人选（资格复审合格者）。参加笔试、面试的人员名单以清风揭阳网站（http://jylzw.jieyang.gd.cn）公布为准。笔试、面试的具体方式方法届时另行通知。 （三）考察 面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分排序（入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格），按照选调职位职数1:1的比例确定考察人选。 1. 组织体检。确定考察人选后，进入体检程序，市纪委监委适时组织考察人选进行集中体检，体检项目及标准参照国家公务员录用的标准执行，体检结果不符合相关规定者，取消选调资格。 2. 初步考察。按照干部考察的有关规定，到考察人选所在单位进行考察谈话、民主测评和查阅档案。根据初步考察情况，按1:1的比例确定参加实践考察人选。 3．实践考察。安排实践考察人选到市纪委监委跟班实习（以借调形式）3个月。根据实习表现，经考察后确定拟选调人选。实践考察期间不符合调入要求的，安排返回原单位工作。实践考察期间，所在单位对其晋升职务的，不予承认。 （四）办理手续 拟选调人选经市纪委常委会研究同意后，按照有关规定办理调入手续。 五、注意事项 1.报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，以便通知有关事宜。 2.根据有关规定，调入后一年内不调整职级（从正式调入市纪委监委后的任职时间开始计算）。 3.联系和咨询电话：揭阳市纪委监委组织部，0663-8768190；咨询时间：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00（休息时间除外）。 六、纪律要求 1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。 2.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。 中共揭阳市纪委 揭阳市监委 2018年12月28日 光山县纪委监察委2019年公开选调派驻机构工作人员公告 为进一步推进光山县纪检监察体制改革，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经光山县委同意，现面向全省公开选调光山县纪委监察委派驻机构工作人员30名。为确保选调工作公开、公平、公正，结合光山县工作需要，现公告如下： 一、选调职位 根据编制、职位空缺情况，面向河南省全省已登记备案的科员级公务员公开选调光山县纪委监察委派驻机构工作人员30名。 二、条件和范围 （一）基本条件 1．政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致； 2．遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好； 3．公道正派，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争； 4．具有正常履行职责的身体条件； 5．具备选调职位所需要的其他条件；本次选调涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2018年12月31日。 （二）职位条件 1．全省已登记备案的科员级公务员； 2．具有2年以上公务员工作经历（时间计算截止到2018年12月31日），且近2年年度考核均为称职以上等次； 3．全日制本科及以上学历； 4．年龄不超过35周岁（1983年12月1日以后出生）。 （三）有下列情形之一的，不得报考： 1．受过党政纪处分或正在接受纪律审查的； 2．受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 3．试用期内的公务员或未进行登记备案的公务员以及参照公务员法管理的事业单位参公人员； 4．未经所在单位、主管部门同意的； 5．按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的； 6．曾在公务员招录考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的； 7．录用后与县纪委监察委现职工作人员构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所规定的回避关系的； 8．法律、法规和政策另有规定不得转任的。 三、选调程序 本次公开选调按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、办理选调手续的程序进行。 （一）发布公告 （二）报名与资格审查 1．报名方式：本次选调工作的报名和资格初审都以现场方式进行，本次报名不接受电子邮件等其他方式报名。符合报名条件的人员持有效证件、证明材料、近期免冠二寸照片4张以及《光山县纪委监察委公开选调派驻机构工作人员报名登记表》（请自行下载打印并按要求加盖公章，原件一式二份）进行现场报名。 有效证件、相关证明材料包括： （1）学历证书、学位证书和本人身份证原件（另复印件各1份）；（2）《公务员登记备案表》复印件（加盖具有公务员管理权限部门或单位公章）；报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权，责任自负。 2．报名时间：2019年1月19日— 22日，上午8:30-12：00；下午14:30—17:30 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 3．报名地点：光山县东城行政中心办公楼8楼801办公室，联系电话：0376-8858609。 4．资格审查：县公开选调工作领导小组办公室负责对报考者的报名条件进行现场初审。报名不收取任何费用。 本次公开选调资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，报名时现场签订《诚信承诺书》。凡发现报考者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选调规定的，一经发现，即取消其参加公开选调资格。 （三）考试 本次公开选调工作报名不受比例限制，将根据报名情况确定考试方式。资格审查合格者请于2019年1月23日工作日上班时间，到光山县纪委监察委组织部办公室领取考试《通知单》，逾期不领的，视为自动放弃，责任自负。 ①报名人数与选调人数比例低于1:1的，即报名人数不足30人（含30人）的，将直接进行面试，但参加面试人员的面试成绩需达到最低分数线70分及以上方可进入下一程序；②报名人数与选调人数比例超过1:1但不超过3：1的，即报名人数达到31人-90人的，将直接进行面试，根据面试成绩高低按1:1.2的比例进入下一程序；③报名人数与选调人数比例超过3:1的，即报名人数超过91人（含91人）的，需先进行笔试再进行面试。根据笔试成绩的高低顺序按照选调人数1:2的比例，确定进入面试人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，一并进入面试。 1．笔试 笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。笔试内容为党和政府的政策理论、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等公共基础知识以及纪检监察有关政策法规和业务知识等。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、考试《通知单》到指定地点参加笔试。笔试时间、地点见考试《通知单》。 2．面试 面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员再次进行面试资格确认，资格审查合格的发放考试《通知单》。 参加面试人员需持本人身份证、考试《通知单》前往指定地点参加面试。面试时间、地点见考试《通知单》。 如参加面试人数较多需在不同的面试组参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试最终有效成绩，即面试成绩。 3．考试总成绩 采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩保留2位有效数字）直接面试的，考试总成绩=面试成绩。 （四）考察 根据考试总成绩，按拟录用人数1:1.2的比例（若低于1:1的比例，到达最低面试分数线70分及以上的全部进入）从高分到低分的顺序确定进入考察人员。本次公开选调工作领导小组将成立专项考察组对进入考察人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。 （五）体检 根据考察情况和考试总成绩的高低顺序，择优按拟选调人数1:1的比例确定进入体检人员。具体工作由本次公开选调工作领导小组组织实施。 体检具体标准和程序参照组织人事部门招录公务员的标准、要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消资格，并依次递补。 在确定体检人员时，若考试总成绩并列，超出招聘计划时，按学历层次高者优先，若相同，再年龄大者优先的顺序确定。 （六）公示、办理调任手续 公示时间为7个工作日。公示后无问题的，按照规定办理有关手续。录用人员须无条件服从组织安排，报名人员报名之后所在单位提拔职务的，不予承认。 四、组织领导和纪律要求 为了确保此次公开选调工作顺利进行，成立光山县纪委监察委公开选调派驻机构工作人员工作领导小组，领导小组下设办公室，负责选调各项日常工作，办公室设在光山县纪委监察委组织部。 我县面向全省已登记备案的科员级公务员队伍中公开选调县纪委监察委派驻机构工作人员，政策性强，关注度大，要坚持工作原则，根据公告，要严格按照报名资格审查、考试、体检、考察、公示和办理调任手续的工作程序，认真做好各个环节的工作。要坚持规范操作，根据《公务员法》的有关规定和要求，依规依程序进行，同时要实行回避制度。要严肃工作纪律，强调考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。 本次公开选调工作接受社会各界监督，县纪检监察机关全程参与监督。 五、信息发布及政策咨询 参加报名的人员，请自行关注官方网站和公众号公告信息，并请提供准确无误、保持畅通的电话联系方式，确保及时联系。 本次公开选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本公告未尽事宜由本次公开选调工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0376-8858609 联系人：肖主任监督电话：0376-8858353 特此公告。 光山县纪委监察委2019年公开选调派驻机构工作人员领导小组办公室 2019年1月16日 中共贵阳市纪律检查委员会 贵阳市监察委员会 2018年公开遴选公务员公告 为进一步深入推进全市监察体制改革和派驻机构全覆盖改革，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》（黔组通〔2014〕92号）及《贵阳市市直机关公开遴选公务员暂行办法》（筑党办发〔2012〕33号）等有关规定，中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会（以下简称贵阳市纪委市监委）面向全市范围公开遴选公务员。现将有关事项公告如下： 一、公开遴选职位及名额 贵阳市纪委市监委计划遴选公务员20名，其中，副科级领导岗位3名，科员17名。具体职位详见《贵阳市纪委市监委2018年公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。 二、公开遴选对象和条件 （一）遴选对象 1.本市区（市、县）机关及乡镇机关中已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的人员。 2.贵阳高新区、经开区、综保区已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的人员。 3.省、市级机关设在本市各区（市、县）的垂直管理单位、派出单位中符合上述条件的人员。 （二）报名条件 1.政治素质过硬，党性观念强，具有良好业务素质，工作能力强，实绩突出；公道正派、敢于坚持原则，清正廉洁，热爱纪检监察工作； 2.中共党员； 3.年龄不超过35周岁（1983年1月16日以后出生）； 4.具有3年及以上基层工作经历和2年及以上公务员（参照公务员管理人员）工作经历（含试用期），基层工作经历时间计算截止到2019年1月31日。 基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市（地、州、盟）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。 5.普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历，并获取相应专业学士及以上学位； 6.身体健康，具有正常履职的身体条件； 7.符合遴选职位所要求的其他资格条件，详见《遴选职位表》； 8.公务员年度考核均为称职及以上等次； 9.法律、法规规定的其他条件。 报考副科级领导岗位的，除具备上述条件外，须现任副科级领导职务。 （三）具有下列情形之一的，不得参加此次遴选： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的； 2.曾受到刑事处罚或曾被开除公职的； 3.受处分期间或未满影响期限的； 4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的（时间计算截止到2019年1月16日）； 5.正被列为失信联合惩戒对象的； 6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的（时间计算截止到2019年1月16日）； 7.尚在新录用公务员试用期的； 8.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的（时间计算截止到2019年1月16日）； 9.2014年以来新招录的乡镇公务员（含选调生）； 10.曾进入贵阳市公务员遴选试用环节，且因个人原因放弃未满3年的（时间计算截止到2019年1月16日）； 11.与贵阳市纪委市监委现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的； 12.法律、法规规定的其他情形。 三、报名程序 （一）发布公告 （二）报名和资格初审 1.报名。公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由公务员本人申请并报所在单位党委（党组）同意，按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名。也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。 ①报考人员登录贵阳党建网，中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站，认真阅读公告中所规定的遴选对象范围、遴选条件，以及《遴选职位表》中的各项具体要求，选择符合条件要求的职位进行填报。 ②报考人员下载并填写《贵阳市纪委市监委2018年公开遴选公务员报名推荐表》（附件2，以下简称《报名表》），如实填写报考信息，并在相应栏目处插入本人1寸蓝底免冠正面近照。 ③报考人员将《报名表》通过电子邮件发送至《遴选职位表》中明确的报考职位相对应的报名邮箱，《报名表》文件名称为：职位名称+职位代码+姓名。报考人员将《报名表》经所在单位党委（党组）同意，并按干部管理权限报组织人事部门审核盖章，将审核盖章后的《报名表》传真至市纪委市监委公布的传真电话。《报名表》须通过邮件发送电子版及电话传真同步报送，对只发送《报名表》电子邮件或只电话传真《报名表》的，视为报名不成功。 ④本次公开遴选不收取报名费。 每名报考人员限报一个职位，多报无效。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。 报名时间：2019年1月23日至29日（工作日）上午9:00-下午17:00 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。报名期间，每日报考人数在当日报考结束后于中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站公布。 2.资格初审。市纪委市监委在收到相关材料后，工作日48小时内对报考人员提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取回复邮件或电话通知的方式反馈资格审查结果。对不符合条件而未通过审查的，向报考人员反馈说明理由;对填报资料出现模糊、缺项等情况的，不予审核通过并注明原因，及时回复邮件反馈报考人员。凡未在规定时间补报的，视为自动放弃。 资格审查工作贯穿公开遴选全过程。凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或遴选资格，有关情况将通报考生所在单位，视情节作出组织处理或给予党纪处分、政务处理。报考人员应确保通讯畅通，因考生通讯原因导致的一切后果，由考生本人自行承担。 3.各遴选职位的资格初审合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1。达不到规定比例的，由市纪委市监委与市委组织部协商，根据实际情况适当降低比例，但最低不得低于2：1。低于2：1的，减少遴选计划人数或取消该职位的遴选。 资格初审结束后，将减少遴选计划人数和取消的职位在网上进行公示。职位遴选计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；遴选职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，予以改报符合遴选条件的其他职位。职位改报时间为1月31日上午9：00至下午17：00。逾期未改报视为放弃。 4.准考证发放。市纪委市监委统一制作笔试准考证，通知报考人员领取。 四、考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 1. 笔试。笔试采取闭卷考试，由市纪委市监委统一组织，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。 2. 笔试时间：2月16日上午9：00—11：30，考试地点和考场详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。 3.笔试成绩将在贵阳党建网，中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站公布，并同步公布进入资格复审人员名单。 （二）资格复审 资格复审采取现场审查的方式进行。市纪委市监委依据笔试成绩从高到低，按参加资格复审人数与拟遴选人数不高于5：1的比例确定资格复审人员（不足5：1的，应与资格初审合格人数与拟遴选人数的比例一致，不一致的须报市委组织部批准同意）。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入资格复审。 进入资格复审的报考人员需对照报考职位遴选条件要求，持本人有效身份证、《报名表》、学历学位证书原件及复印件，公务员（参公人员）登记表、《干部人事档案专项审核认定表》复印件（加盖“与原件一致”字样及管档单位公章）等遴选职位要求的有关资格条件的证明材料，以及近期一寸蓝底免冠正面证件照3张，按规定时间到指定地点参加资格复审。 资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。 考生须关注资格复审相关信息，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，其后果由考生本人承担。市纪委市监委无法联系和确认递补人员的，视为自动放弃。 通过资格复审人数与遴选计划人数达不到职位资格复审比例的，经市委组织部同意，可降低比例确定面试人员或减少遴选计划人数，原则上不得低于2︰1（报经市委组织部批准同意的除外）；无考生通过资格审查的职位，取消遴选计划人数。遴选计划数减少或取消情况将在网上进行公示。 （三）面试 面试采取结构化、无领导小组讨论、竞岗演说现场答辩等方式进行，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。 如通过审查人数与遴选计划人数为1：1比例进入面试的，由市纪委市监委报经市委组织部同意，确定面试合格分数线（75分），考生面试成绩达到合格分数线及以上的方可进入下一环节。 （四）总成绩计算 根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在贵阳党建网和中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站上公布。 五、考察测评 根据总成绩从高到低顺序确定考察测评对象。除通过审查人数与遴选计划人数为1：1比例进入面试的，面试成绩达到合格分数线及以上可按1：1进行考察测评外，考察测评对象人数应多于遴选职位计划数，但最高不得高于3：1。 若在考察测评中，考察对象自动放弃或考察不合格，出现职位空缺，不再从非考察对象中进行人员递补。 考察组一般由3名以上人员组成，考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度，重点考察工作能力、工作作风、工作实绩和群众公认度，强化廉政情况考察。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记（参公登记）备案情况和在编在岗情况。要在一定范围内对考察对象的工作情况和“德”的情况进行综合测评。同一职位人选考察和综合测评对象由同一个考察组负责考察。考察对象在现单位工作不满2年的，一般要到其上一个工作单位进行延伸考察。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结束后，考察组如实出具考察报告。 六、讨论决定 考察组要将综合分析报考人员的笔试、面试成绩和考察情况如实向市纪委常委会报告，防止把分数作为用人唯一依据，防止简单以分数高低取人。应当根据工作需要和人选的德才条件，将考试成绩与人选一贯表现情况、人岗相适情况等结合起来，综合分析考虑，充分听取各方面意见，提出人选使用建议。市纪委市监委择优确定拟遴选人员报市委组织部同意。市纪委常委会议研究认为某一职位确无合适人选的，经市委组织部研究同意后，可以放弃该职位的遴选。 七、公示、办理调动与任职手续 拟遴选人员确定后，在贵阳党建网，中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站上以及拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响其遴选的，按照规定程序办理调动、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开遴选，待查实后再作出决定。 八、其他事项 本次公开遴选工作由市纪委市监委公布的有关事项，均通过贵阳党建网，中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站发布。 本公告由市纪委市监委负责解释。 市纪委市监委组织部联系电话：86981374 2019年1月16日 2019年揭阳市纪委监委直属事业单位公开选调事业编制人员公告 为深化监察体制改革和更好适应新形势下反腐败工作的需要，进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，市纪委监委直属事业单位拟在全市范围内公开选调5名事业编制人员。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位 市纪委监委管理的正科级公益一类事业单位揭阳市廉政教育中心（以下简称“廉政中心”）选调5名事业编制人员，具体岗位详见附件1。 二、选调范围 揭阳市各级公益一类事业单位事业编制在编在岗人员。 三、选调条件 （一）报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件: 1. 中共党员(含预备党员)，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；党性观念强，道德品行端正，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，身体健康。 2．具备选调岗位所需的资格条件及技能要求（详见附件1）。 3．计算任职、工作经历年限的截止时间为2019年1月1日。 4. 具有较高的政策水平和较强的文字综合能力、组织协调能力。 5．历年年度考核均为合格以上等次。 6．符合法律、法规规定的其他条件，符合事业干部聘用的相关规定。 （二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调: 1. 正在试用期的。 2．选调后即构成回避关系的，即报考人员的直系血亲、三代以内旁系血亲关系或近姻亲是市纪委监委及直属单位在编在岗人员的。 3. 配偶或子女已移居国（境）外的人员，以及调入廉政中心后可能产生不良影响的人员。 4．曾受到党纪政务（纪）处分或直系亲属因严重违法犯罪被判处刑罚的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。 5．按照中央和省的有关规定，在录用单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。 6．具有其他法律、法规规定的不宜参加公开选调情形的。 四、选调程序 （一）报名及资格审核工作 报名采取网上报名的方式，报名开始和截止时间：2019年1月11日至2019年1月20日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。具体步骤如下： 报名人员登录清风揭阳网站（http://jylzw.jieyang.gd.cn）或揭阳人事考试网(http://www.jyrsks.com)，自行下载《2018年揭阳市纪委监委直属事业单位公开选调报名登记表》填写，并按照干部管理权限将《报名登记表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章后，将《报名登记表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内）和近期2寸免冠正面彩色证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下），发送到指定邮箱（jyjwgkxd2@163.com），邮件名称和报名登记表名称统一为“选调+岗位+姓名”。每位报考人员仅限报考一个岗位。报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加考试。 资格初审。根据报考人员提交的资料进行资格初审，符合条件的报考人员进入选调考试程序。各岗位选调人数与符合报名条件人数的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，将相应减少该岗位选调人数，以符合开考条件。 资格复审。根据笔试成绩高低顺序，按选调人数1:3的比例确定参加资格复审对象。资格复审需提供资料为：①报名表（需双面打印）；②证明公益一类事业单位事业编制人员身份、相关任职材料复印件（加盖所在单位公章）；③身份证、户口簿、毕业证、学位证原件和复印件，以及本人近期2寸免冠正面彩色证件照3张。资格复审不合格的，不得参加面试，在同一岗位按照笔试成绩高低顺序依次递补其他考生。 （二）考试 考试包括笔试和面试。通过资格初审的人员全部参加笔试。根据笔试成绩高低顺序，按选调人数1:3的比例确定面试人选（资格复审合格者）。参加笔试、面试的人员名单以清风揭阳网站（http://jylzw.jieyang.gd.cn）公布为准。笔试、面试的具体方式方法届时另行通知。 （三）考察 面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分排序（入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格），按照选调岗位职数1:1的比例确定考察人选。 1. 组织体检。确定考察人选后，进入体检程序，市纪委监委适时组织考察人选进行集中体检，体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检结果不符合相关规定者，取消选调资格。 2. 初步考察。按照干部考察的有关规定，到考察人选所在单位进行考察谈话、民主测评和查阅档案。根据初步考察情况，按1:1的比例确定参加实践考察人选。 3．实践考察。安排实践考察人选到廉政中心跟班实习（以借调形式）3个月。根据实习表现，经考察后确定拟选调人选。实践考察期间不符合调入要求的，安排返回原单位工作。实践考察期间，所在单位对其晋升职务的，不予承认。 （四）办理手续 拟选调人选经市纪委常委会研究同意后，按照有关规定办理调入手续。 五、注意事项 1.报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，以便通知有关事宜。 2.根据有关规定，调入后一年内不调整职级（从正式调入廉政中心后的任职时间开始计算）。 3.联系和咨询电话：揭阳市纪委监委组织部，0663-8768190；咨询时间：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00（休息时间除外）。 六、纪律要求 1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。 2.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。 中共揭阳市纪委 揭阳市监委 2018年12月28日 2019年揭阳市纪委监委直属事业单位公开招聘工作人员公告 为深化监察体制改革和更好适应新形势下反腐败工作的需要，进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，市纪委监委直属事业单位拟向社会公开招聘15名事业编制人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和岗位 市纪委监委管理的正科级公益一类事业单位揭阳市廉政教育中心（以下简称“廉政中心”）面向普通高等院校全日制本科及以上学历的往届毕业生（不含2017年、2018年毕业并已办理暂缓就业的毕业生）公开招聘15名事业编制人员，具体岗位详见附件1。 二、招聘条件 （一）报名人员应当符合下列条件: 1. 具有中华人民共和国国籍。 2．遵守中华人民共和国宪法和法律。 3．中共党员(含预备党员)。 4．道德品行端正，自律意识强，事业心、责任心强，热爱纪检监察事业。 5．具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。 6．身体健康。 7．符合招聘岗位所需的其他条件及要求(详见附件1)。 （二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘: 1．聘用后即构成回避关系的，即本人的直系血亲、三代以内旁系血亲关系或近姻亲是市纪委监委及直属单位在编在岗人员的。 2. 配偶或子女已移居国（境）外的人员，以及聘用到廉政中心后可能产生不良影响的人员。 3．现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在岗人员。 4. 粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘未满服务期或违约的人员。 5. 在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员。 6．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。 7．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 8．曾被开除公职的人员。 9．法律法规规定及其他不宜聘用的人员。 三、招聘程序 （一）报名及资格审核工作 报名采取网上报名的方式，报名开始和截止时间：2019年1月11日至2019年1月20日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。具体步骤如下： 报名人员登录清风揭阳网站（http://jylzw.jieyang.gd.cn）、揭阳市人力资源社会保障局门户网站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj）或揭阳人事考试网(http://www.jyrsks.com)，自行下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写，并提供如下材料：①《报名表》电子文档和近期2寸免冠正面彩色证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）；②国有单位在编在岗人员报考须出具所在单位行政主管部门同意报考证明书（加盖公章），并将报考证明制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内）；③按省、市相关规定符合考试加分政策（如“三支一扶”、“大学生村官”等）的报考者，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并将服务证书制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内），以上材料发送到指定邮箱（jyjwgkxd2@163.com），邮件名称和报名登记表名称统一为“招聘+岗位+姓名”。每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加考试。 资格初审。根据报考人员提交的资料进行资格初审，符合条件的报考人员进入招聘考试程序。各岗位招聘人数与符合报名条件人数的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，将相应减少该岗位招聘人数，以符合开考条件。 资格复审。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定参加资格复审对象。资格复审需提供资料为：①报名表（需双面打印）；②国有单位在编在岗人员报考须出具所在单位行政主管部门同意报考证明书（加盖公章）；③按省、市相关规定符合考试加分政策（如“三支一扶”、“大学生村官”等）的报考者，提供证明材料原件及复印件；④身份证、户口簿、毕业证、学位证原件和复印件，以及本人近期正面免冠同版2寸相片3张。资格复审不合格的，不得参加面试，在同一岗位按照笔试成绩高低顺序依次递补其他考生。 （二）考试 考试包括笔试和面试。通过资格初审的人员全部参加笔试。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选（资格复审合格者）。入围面试人数不到1：3比例的，按实际入围人数进行面试。如果同一岗位考生入围的最后一个名额出现笔试成绩相同情况，则安排其并列参加面试。根据省、市有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“一村一名大学生”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分,上述人员需在资格复审时提交所参加项目服务期满考核合格相关证明材料原件及复印件，否则视为放弃加分。 （三）考察 面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分排序（入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格），按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。 1. 组织体检。确定体检人选后，市纪委监委适时组织体检人选进行集中体检，体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检结果不符合相关规定者，取消聘用资格。 2. 组织考察。体检合格者确定为考察人选，由市纪委监委组织干部考察组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现等情况进行考核。 （四）公示和办理手续 四、相关待遇 聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家、省及市政策规定的薪酬待遇。 五、注意事项 1.报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，以便通知有关事宜。 2.联系和咨询电话：揭阳市纪委监委组织部，0663-8768190；咨询时间：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00（休息时间除外）。 六、纪律要求 1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。 2.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。 中共揭阳市纪委 揭阳市监委 2018年12月28日 乌恰县委巡察机构2019年公开遴选工作人员公告 为进一步充实县委巡察机构干部队伍，结合工作实际，县委拟在核定编制限额内公开遴选工作人员。 一、遴选原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。 二、遴选范围和人数 面向全县党政机关、群众团体单位遴选6名副科级以下干部。 三、遴选报名条件 （一）参加遴选人员应当具备以下条件： 1.中共党员（含预备党员），拥护党的领导，信念坚定、敢于担当，遵守党的政治纪律和政治规矩； 2.品行端正、公道正派、勤奋敬业、作风优良，热爱纪检监察工作； 3.年龄在35周岁以下（1984年1月以后出生）； 4.近三年年度考核均为称职及以上等次； 5.具有3年以上工作经历（含试用期）（工作经历计算截至2019年1月），熟悉公文处理、经济、金融、审计、财会、法律等业务，具有纪检监察工作经历者可优先考虑； 6.大学专科及以上文化程度； 7.具有正常履行职责的身体条件； 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）下列人员不在遴选范围： 1.自治区、自治州统一组织选派、公开招录充实到乡（镇）工作，服务期未满的； 2.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的； 3.涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 4.受处分期间或影响期限未满的； 5.报考人员不得与县纪委监委、巡察机构在职干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系； 6.法律、法规规定的其他情形。 四、遴选程序 遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示和办理调动手续的程序进行。 （一）发布公告 遴选公告在乌恰政府网、乌恰“零距离”发布。 （二）报名 1.报名方式：采取现场报名的方式进行。 2.报名时间：即日起至2019年1月20日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 3.报名地点：乌恰县纪委监委组宣部。 4.报名联系人及联系电话： 乌恰县纪委监委组宣部：王保平（0908-4621423 15276813027） 5.报名所需材料：本人身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸正面彩色免冠照片（蓝底渐白）3张及《乌恰县巡察机构2019年公开遴选工作人员报名表》一式三份。报考人员提供的材料应当真实、准确、有效，并负全责。 6.报名要求：面向全县行政单位遴选工作人员。 （三）资格审查 县纪委监委、巡察机构严格按照遴选资格条件对报考人员进行资格审查，及时确认报考人员是否具备报考资格。于1月20日左右发放准考证。凡不符合报考件以及弄虚作假的报考人员，一律取消报考资格。 （四）笔试 1.笔试内容：试卷命题工作由县纪委监委、巡察机构负责。主要测试应知应会知识（中央、自治区、自治州有关会议内容、党纪条规内容、重大时事政治内容）以及公文写作能力。（应知应会知识题占60%，公文写作题占40%）2.笔试时间和地点：笔试时间初步定于2019年1月25日左右（具体时间、地点和有关事项另行通知）。考试时间为150分钟，闭卷，使用国家通用语言命题和答题。 （五）面试 1.面试比例：面试人选按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定（笔试合格分数线为60分）。 2.面试内容：按照实际工作需要测试报考人员所必备的基本素质和能力。面试结束后，当场宣布面试成绩，满分为100分。 3.面试小组：面试考官由5~7名组成，设1名主考官。面试考官由县纪委监委、县委组织部、县人社局相关人员组成。 4.面试时间和地点另行通知。 （六）考察 1.考察人选：笔试成绩40%与面试成绩60％的总和由高分到低分排序，按照综合成绩前10名确定考察人选。 2.考察内容：根据遴选要求和实际工作需求，考察的主要内容为考察对象的政治思想、道德品质、能力素质及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 3.考察时间：2月初启动，为期一周。 （七）确定人选 根据考察人选的综合成绩和考察情况，按照择优原则确定人选，由县纪委常委会审定，报县委同意后，由相关部门办理有关试用手续。 （八）公示 确定人选名单在乌恰县政府网和乌恰零距离进行公示，对人选在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题的，可以在遴选公示发布之日起5个工作日内，通过电话、信件或来访向县纪委监委组宣部投诉举报。 （九）办理调动手续 公示期满无不良反映或反映问题不影响调动的，在县委巡察机构试用３个月后合格的，按相关规定办理调动手续。 五、其他事项 遴选干部工作在县纪委常委会统一领导下进行，县纪委监委组宣部具体负责组织实施。 监督举报电话：123888；0908—4621219
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发表于 2019-1-21 11:04:49
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