【热点！不要让给农民工发工资还是个问题】小军师面试热点积累

金榜题名.

小军师面试小编前言

近日，一则新闻让人大喜过望：建筑领域农民工欠薪问题有了制度层面的解决，久拖难治的痼疾有了根治的希望——全国建筑工人实名制管理平台日前正式上线，借助这个平台建立工资专户，实行银行代发工资制，能有效防止发生欠薪。十年前，曾有个叫樊书生的农民工在中南海里喃喃，“我们工资有点儿低”——这位来自农村的建筑工人，当时受邀在全国两会前议论国是，谈的正是农民工欠薪问题。

是什么

    从前，每当农民工被欠薪，媒体总会善意提醒农民工要学会保障自身合法权益。如果是个别人受到伤害，这样的提醒固然必要，但，如果这个群体总是集体性受伤，责任主体就不再是个人，甚至也不单单是资方，必然存在更深一层的原因。当欠薪有望被根治之际，我们不免又生出新的期待——给农民工适度提高收入，能否也提上议程。

怎么办

当欠薪有望被根治之际，我们不免又生出新的期待——给农民工适度提高收入，能否也提上议程。在最新统计中，农民工各项指标均有改善，但月均收入增速有所回落，总体收入仍然偏低。这些年来，正是这些由亿万农民工形成的低价劳动力，成就了中国经济飞速发展的奇迹。

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    今天，这一痼疾有了根治的希望，农民工的工资收入，有了制度性保障。而如果能加薪，钱袋子鼓起来的农民工，不仅对建材、家电等行业是福音，也将大大改善农村的教育、卫生、文化现状。更重要的是，合理的人力成本，将扭转“中国制造”只能是廉价货的国际形象，充分“扩大内需”，彰显权利公平、机会公平和规则公平。

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