【小军师遴选-不断充电】机关人员要有“五行”和“六心”

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    机关人员岗位重要，责任重大，因此需要树立良好形象。

        一要树立“ 笔杆子” 形象。“写”是机关人员必备的基本功之一，指示、通报、总结、领导讲话、汇报材料等都要通过“写”来完成，要想成为“笔杆子”就须勤学习、多实践、善观察。

        二要树立“高智囊”形象。机关人员在领导身边工作，其基本职责是为领导科学决策发挥参谋助手作用，这就要求机关人员有思想、有观点、有方法，当好领导的“智囊”和“高参”。

        三要树立“活字典”形象。知识要广，古今中外、边缘科学、前沿知识等，都要有所涉猎和研究，努力成为“百事通”；情况要熟，要注意收集整理方方面面的情况，成为领导的“资料库”。

        四要树立“老黄牛”形象。要有高度的敬业精神，有踏踏实实的工作态度，干一行，爱一行，钻一行，靠实干赢得领导和同志们的信任，靠实干树立自身良好形象。

        五要树立“勤务员”形象。强化群众意识，无论是想问题还是办事情，都要心里装着群众；要强化勤奋意识，自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤；要强化服务意识，对上要熟悉了解领导工作和生活习惯，为领导备好各类文件资料；对下要想基层所想，急基层所急，帮基层所需，努力把“领导机关就是服务”的口号落到实处。

        如何提高机关人员自身素质，不断提高工作水平，笔者认为应凭“心”而论。

        一，工作要有责任心。每项机关工作都很重要，绝不能有“大概、将就、想当然、可能”等态度，是谁负责的谁就负责到底。

        二，办事要细心。机关工作无小事，凡事都要举轻若重，反复思考各个环节可能出现的问题，以确保工作百密而无一疏。

       三，待人要热心。对待来访群众，要坚持做到让一个座，倒一杯水，送一个甜美的微笑，说一句暖心的话语，做一件分内的工作，尽一个干部的职责；对待同事热心，相互尊重，相互支持，相互理解，相互补台。

        四，接受批评要虚心。要有一种敢于接受批评的勇气；要以虚怀若谷、闻过则喜的态度接受批评，并认真查找不足，从思想上、行动上加以改正，切实维护机关工作人员的良好形象。

        五，受了委屈要宽心。常常处于矛盾焦点之中，不被理解，甚至遭受指责，这就要求机关人员必须具有海纳百川的心胸和乐观豁达的气度，始终保持一种平静和平衡的心态做好各项工作。

        六，面对诱惑要小心。要牢记“宁公而贫，不私而富”的古训，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节，在生活中守得住清贫，在交往中抵得住诱惑，始终保持进取之心。

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