【小军师遴选-招考信息】江西九江市直单位遴选9人、 四川西昌市委组织部遴选10人

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2016下半年江西省九江市直行政单位遴选9人

    根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》等规定，经研究，决定组织实施2016年下半年市直行政单位公开遴选公务员工作，现将有关事项公告如下：

    一、遴选单位和职位

    具体职位详见《九江市2016年下半年市直行政单位公开遴选[url=]公务员职位表[/url]》（附件1）。可通过九江市人力资源和社会保障局网（http://www.jjrs.gov.cn）、九江人事考试网（http://0792.jxpta.com）查询。

    二、公开遴选对象范围及条件

    （一）公开遴选对象范围：

    全市县（市、区）直、乡镇（街道）机关中主任科员及以下非领导职务层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）：

    1.县（市、区）直、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
    2.县（市、区）直单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员（符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的，可报考实施公务员法机关或参照公务员法管理单位的职位；不符合上述规定的，只能报考参照公务员法管理单位的职位）。
    3.编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开遴选的对象范围。

    （二）报考人员应具备以下资格条件：

    1.具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认；
    2.具有2年（含试用期）及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（2014年12月31日之前进入公务员或参照公务员法管理单位）；
    3.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；
    4.身体健康；
    5.法律、法规规定的其他资格条件；
    6.符合遴选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件（附件1），其中专业要求对照江西省2016年考录公务员专业分类目录（附件2）。

    除另外明确之外，此次遴选所有资格条件计算时间截止2016年12月31日。其中年龄条件的计算方法为：35周岁以下是指1981年12月31日（含）以后出生。

    具体要求见职位表（附件1）。

    （三）公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
    2.受处分期间或者未满影响期限的；
    3.按照法律、法规或公务员招录政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
    4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；
    5.2014年2月18日后考录乡镇机关的；
    6.法律、法规规定的其他情形。

    三、报名及资格初审

    1.报名方式：网上报名。报考人员登录九江人事考试网进行网络报名，填写《报名登记表》，上传本人近期免冠正面电子照片（jpg格式，大小为40K以内），提交网上审查。本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合方式，报考人员实行诚信报名，填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

    2.报名时间：2016年12月26日9:00-28日17:00。

    3.资格初审：报名提交后由遴选单位进行网上资格初审，并于24小时内回复考生。初审通过人员进行网上缴费，每人50元。

    4.打印准考证：报考人员网上缴费成功后，于2017年1月4日-6日自行从网上报名系统打印准考证。

    四、笔试

    笔试由市人社局统一组织实施，采取闭卷答题方式进行，笔试内容为《公文写作及时事政治》。笔试开考比例不低于1：5，未达到开考比例的职位相应调减或取消遴选计划。

    笔试时间：2017年1月7日(9:00-11:00)。

    笔试地点见准考证。

五、资格复审

    根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员（如遇末位同分者，一并入闱面试）。面试入闱人员于2017年1月12日(9:00-11:30)持以下相关证明及证件到九江市八里湖新区八里湖大道166号，九江市市民服务中心主楼2号楼D213-215室进行资格复审，合格人员缴纳面试费30元，并发放面试准考证。

    （1）本人身份证及复印件（1份）；
    （2）毕业证原件及复印件（1份）；
    （3）所在单位及县级公务员主管部门推荐介绍信、2年以上公务员（或参照公务员法管理人员）工作经历证明；
    （4）公务员（或参照公务员法管理人员）登记表复印件（1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；
    （5）2013、2014、2015年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；
    （6）网上打印的《报名登记表》（一式两份）；
    （7）职位要求的其他相关证件和证明材料。

    资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由遴选单位自行通知考生，不再上网公示。达不到规定面试人数的职位，最低可按2：1的比例面试，低于2：1时，相应调减或取消遴选计划。资格审查贯穿遴选全过程。

    六、面试

    面试时间及地点：见面试准考证。

    面试方式：面试形式为[url=]结构化面试[/url]，重点测试面试人员的综合素质，每人的面试时间控制在15分钟以内。

    总成绩计算方法：

    考试总成绩中计算公式为：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩（公式中的单科成绩均为百分制）

    七、体检

    根据遴选计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者取面试成绩高者入闱。入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局网站予以公告，体检时间另行确定。

    体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格及其它原因出现的缺额，按成绩从高分到低分依次递补。

    体检时间、地点另行通知。

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    八、考察
    体检合格的考生入闱考察人员名单。市人力资源和社会保障局和遴选单位派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察不合格的，取消遴选资格。因考察不合格及其它原因出现的缺额，由遴选单位决定是否递补。
    九、公示和办理相关手续
    1.确定人选和公示。考察合格的拟遴选人选在九江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。
    2.办理手续。公示期满，遴选单位将没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单报市人力资源和社会保障局，并按有关规定办理转任手续。
    如遴选单位有试用期要求的，按遴选单位要求办理。试用期一般为3个月，最长不得超过6个月。
    政策咨询电话：0792-8211580 九江市公务员局
2016四川省西昌市委组织部遴选10人
    为充实四川省西昌市党群系统工作力量，优化干部队伍结构，满足急需紧缺人才需要，经西昌市委研究，决定面向全省公开遴选文秘人员。现将有关事项公告如下。
    一、名额及单位
    遴选10名，不分岗位报名，遴选后由市委统筹分配岗位，原则上安排至中共西昌市委办公室、中共西昌市纪律检查委员会、中共西昌市委组织部、中共西昌市委宣传部等党群部门工作。
    二、对象及条件
    （一）对象：全省各级机关中具有较强文字功底的在编在职公务员。
    （二）条件
    1.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
    2.有较强的政策理论水平和公文写作能力，在市（州）级及以上刊物上发表过署名文章（在省级及以上刊物发表过署名文章或在党委、政府综合部门从事过综合文稿工作者同等条件下优先）；
    3.年龄在35周岁及以下（1981年11月30日后出生），参加工作满3周年以上（2013年11月30日前参加工作）；
    4.身体健康，事业心、责任感强，能适应加班工作；
    5.作风务实正派，工作严谨细致，年度考核无不称职等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为；
    6.愿意在西昌市党政机关中最低服务满5周年。
    （三）具有下列情形之一的人员不得报考
    1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；
    2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；
    3.事业编制（含参公事业）类工作人员；
    4.法律法规和政策规定的其他情形。
    三、遴选程序
    （一）报名及资格初审
    本次考试报名采取网络报名的方式进行。即日起至2016年12月30日前，报名者登录西昌人事考试网或“中国·西昌”门户网站下载填写《中共西昌市委组织部公开遴选文秘人员报名表》（见附件），并将报名表电子版发送至xcsrcbyx@163.com。逾期不受理报名。此次公开遴选不收取报名费和考务费。市委组织部在收到报名材料3个工作日内进行资格初审，并通过电子邮件或电话方式告知初审结果。
    （二）考试及资格复审
    考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试、面试的合格分数线均为60分。笔试开考比例为5：1，未达到开考比例，则相应削减名额。
    1.笔试。主要测试政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等，具体时间、地点和有关事项另行通知。
    2.资格复审。根据考生的笔试成绩，按照遴选名额的3倍，在笔试合格人员中从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。参加资格复审的考生须携带以下材料原件和复印件（复印件A4纸大小，一式三份）：①报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；②公务员登记表复印件（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；③编制卡复印件（由编制管理部门审核盖章）；④身份证、学历（学位）证书原件及复印件；⑤近期2寸免冠证件照片2张（含电子版）；⑥近3年年度考核表复印件；⑦各类获奖证书，起草、发表的重要文稿资料等。资格复审合格人员进入面试程序，不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。
    资格复审具体时间、地点另行通知。
    3.面试。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力，具体时间、地点及有关事项详见《面试通知书》。
    （三）考察
    面试结束后，在面试合格人员中根据考试总成绩从高分到低分按2:1的比例确定进入差额考察人选。成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
    （四）体检
    根据考察情况研究确定等额体检人选，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
    （五）试用
    在体检合格人员中确定试用人员，统筹安排到中共西昌市委办公室、中共西昌市纪委、中共西昌市委组织部、中共西昌市委宣传部等部门试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。
    （六）公示
    试用期满后，根据试用期间工作表现研究确定拟调入人选名单，面向社会进行公示，公示期为7天。
    （七）调动
    公示期满后，根据公示情况研究确定拟调入人选并按照相关程序办理调动手续。
    四、激励待遇
    1.试用人员在3个月试用期内，每月可由用人单位给予800元租房补贴。
    2.凡试用合格调入人员，符合政策规定的，可获得1套经济适用住房购房指标；不符合购买经济适用住房条件且在西昌市无房产者，可以按相关规定申请公租房或由用人单位给予两年相当于公租房类房屋的租房补贴（每月不超过800元）；在西昌市购买普通自住商品房，符合相关政策规定的，可以申请最高不超过60万元的住房公积金贷款。
    3.在原单位任领导职务者可改任同级非领导职务或保留原职级。
    4.调入满3周年且每年年度考核为称职以上等次者，其配偶愿意调入西昌市工作的，可根据其配偶编制情况对应解决工作调动问题。
    五、其他事项
    （一）报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消遴选资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。
    （二）本次公开遴选将电话通知、网络公示进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
    （三）公告未尽事宜，请与西昌市委组织部联系。