【重磅推荐|河南省直机关遴选面试历年真题与考情分析】小军师面试绝杀推荐阅读

金榜题名.

重磅消息

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考情分析

1．统一时间统一组织

2016年8月27日，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在郑州、开封两市共设29个考点，统一组织实施省直机关2016年公开遴选公务员面试工作。

2．761名参加面试

参加今年公开遴选公务员的省直机关（单位）有38个，共遴选公务员259名。各遴选机关（单位）根据笔试成绩，按照面试人数与遴选职位人数3:1的比例，从高分到低分确定了参加面试人员761名。

3．确保公平、公正、安全

小军师面试绝杀团队注意到，为确保面试公平、公正、安全，河南省官方采取了六大措施——

一是8月12日制定印发了《省直机关2016年公开遴选公务员面试工作实施办法》，对面试方式、时间安排、面试题本、面试考官、面试程序等11个具体事项明确意见，提出要求。同时，督促各遴选机关（单位）制定切实可行的面试具体实施方案，指导10个单位制定了专业测试工作方案。

二是8月23日组织召开专题会议，重点围绕面试步骤与流程、考点与考场设置、人员职责与管理、试题命制与管理、安全与保密等，进行了系统培训，并安排部署了体检和考察等工作。

三是强化考官使用和管理。成立面试考官小组38个，选派面试考官266名，每个面试小组均由2个以上单位的考官组成。面试考官须持有资格证书，并全部实行外派交流。

四是面试考点各区域实行封闭管理，面试室、候考室等重点区域使用无线信号屏蔽装置，面试室内均配备录像或录音设备，全程记录每名应试人员的面试情况。

五是面试前，采取考官和应试人员双抽签的办法，确定面试考场和面试次序。同时，省公务员主管部门安排专人巡回督查指导，严防违规操作。

六是积极推行“阳光遴选”，自觉接受社会监督。面试考官、工作人员和命题人员，凡与应试人员有《公务员法》第七十条所列情形的，一律实行公务回避。

2016年河南遴选面试真题

▲▲具体面试试题真题及其解析

这次面试采取结构化面试的方式，面试时限为每人20分钟。

▲有关材料——

……中国最近30多年来共减少6.6亿贫困人口，是世界奇迹、人类壮举。但是，贫困状况依然严峻，还有约7000万人生活在贫困之中，到2020年要全面建成小康社会，每年要减贫1200万人，每个月要减贫100万人，形势逼人，任务艰巨。习近平指出，扶贫开发工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。各级党委和政府要扶贫先扶志、扶贫必扶智，尤其在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。他强调：“没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”……目前，我省还有53个贫困县、8103个贫困村、576万农村贫困人口，贫困人口总量占全国的8.2%，是全国贫困人口超过500万的6个省份之一。今后五年每年要实现100万贫困人口稳定脱贫，越往后难度会越大，面对的情况也会更复杂，因灾、因病、因学致贫的情况还会时有发生。同时，个别地方党委政府对扶贫开发重视不够，有些行业部门支持力度不大，部分贫困群众脱贫致富的主观能动性不充分等问题还不同程度地存在。……

▲考官读题——

1、习近平总书记指出“扶贫先扶志，治贫先治愚”。对此，谈谈你的理解？

2、群众举报村委会主任刘某私刻公章，假冒领取养羊和苗木种植补贴。上级成立调查组，你认为调查组应获取什么信息？如何获取这些信息？

3、当调查村委会主任事件结束回去时，被村民拦下反映乡合作社假冒材料骗取贷款50万元，县扶贫机构审核不严等问题，你作为调查组长如何处理？

4、小赵是你单位派驻某村的第一书记，因回单位处理其经办业务工作离村，而被省扶贫办巡查组检查发现并通报批评。小赵非常委屈，心灰意冷，打算辞去第一书记的职务。你作为小赵要好的同事，你怎么办？

▲2015年河南遴选真题

材料：某县行政服务大厅，装修豪华，环境优雅，在入口处张贴有群众办事指引图，但是大多数办事人群没有留意。窗口工作人员不急不慢的处理事务，但是排队的群众们在焦急等待，有时候经常因为一两个证件或者印章不全，而退回去重新准备资料。某私营企业主杨先生来到大厅办证，被告知资料不足，回去准备齐全后再来，却发现窗口办事人员已换，所带材料发现新问题，第三次来时窗口时工作人员都不在下乡送服务去了。你作为主管行政服务大厅的副局长刘某，请你回答以下问题。

1、杨某找你反映问题，说你们形式主义，你怎么处理？

2、在杨某跟你反映问题的时候，办公室小张送来一份文件，说县里要求立刻给某重点企业办理跟杨某同样的证件，杨某有些生气，你怎么办？

3、你对下乡送服务有什么看法？

4、对于改进工作作风，提高为群众办事效率，你有什么想法？

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