2018年国考报考岗位分析和复习指南

金榜题名.

小伙伴们，2018年国考报名的大幕已然拉开，离12月10日还有38天，马上就要迎接一年一次的这场人生转型的“大考”了，磨枪霍霍，严阵以待，你准备好了吗？

一、报考岗位分析

今年的国考招考职位和人数之多，都开创了历史记录，从今年的整体形势来看，最有利的莫过于这三类人群：应届生、本科生和非党员考生。若然不信，看看下面的这几组数据吧！借由这几组数据来看看今年的招录有啥倾向。

年份	报考职位	招录人数
2018年	16144（历年最高）	28533（历年最高）
2017年	15589	27061
2016年	15659	27817
2015年	13475	22249
2014年	11729	19538
2013年	12927	20879
2012年	10486	17941

特点一：招录职位数和人数均为历年最高

序号	职位类别	招录人数	占总人数比重
1	中央党群机关	275	0.9%
2	中央国家行政机关	723	2.5%
3	中央国家行政机关直属机构	23663	82.9%
4	国务院系统参照公务员法管理事业单位	3872	13.5%

特点二：中央国家行政机关直属机构招录人数庞大

序号	职位类别	职位数	占比
1	限制工作经验	3293	20.4%
2	不限制工作经验	12851	79.6%

特点三：无工作经验限制的职位数占比多（应届生优势明显）

序号	学历要求	职位数	占比
1	本科	14460	89.6%
2	研究生	1542	9.6%
3	博士生	17	千分之一

特点四：本科学历可报职位占比近九成

序号	政治面貌要求	职位数	占比
1	党员	1826	11.31%
2	非党员	14318	88.69%

特点五：非党员考生选择职位有更大空间

序号	招录单位所在地	招录人数	占比
1	中央机关（大多在京）	1386	4.86%
2	省（副省）级	870	3%
3	市（地）级	2456	8.6%
4	县（区）级及以下	23821	83.49%

特点六：大部分招录的均为京外工作人员（即县（区）级以下中央机关直属机构）

  可见，今年的国考倾向力度还是很大的，广大的应届生小伙伴们可要加把劲了哦。

二、报考岗位提示

  为了让小伙伴们能够顺利报岗，小军师在这边给大家列几条小贴士：
1、一般第5-6天是考生报考的最佳时机。万一资格审查未能通过，也会有充足时间更换职位（系统退回后重新补充或修改报名资料），再次报名。

2、报岗需谨慎，一旦通过资格审查，就不能改报其他职位。

3、切勿在最后2天扎推报名，以妨报名审核未通过或报名“井喷”导致网络瘫痪登不上去。

4、切勿扎堆报考热门岗位（例如深圳海关、外交部、江苏国税）。

5、选择最能发挥自身优势的岗位（注重人岗匹配原则）。

6、已报名考生，要及时查看自己所报职位的资格审查结果，信息不完整的根据报考单位的意见进行修改和完善。

7、将自己报名信息记录在Word，提高效率，防止网络不稳定或提交不成功的情况。

8、报名时应尽量避开报名高峰时段（上午8时——下午4时以及晚上10点之前都是报名高峰时段，而每日晚上10点以后至次日凌晨7点，以及下午5时左右都为报名系统不太繁忙的时段）。

国考录用公告“关键词”解读

1、什么是基层工作经历？

   基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作（如事业单位）的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2017年10月。

注意：

  （1）应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历；

（2）以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

   （3）在省、市直事业单位工作的经验，也是基层工作经历。

2、应届毕业生的身份如何界定？

  2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位。职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等）应在2017年10月前取得。

注意：

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

3、什么样的人不能报考公务员？

（1）现役军人

（2）在读的非应届毕业生

（3）在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

（4）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员

（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的

（7）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位

4、需提前准备的报名材料（以备面试资格审查）有哪些？

（1）本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件

（2）所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）

（3）所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表

（4）大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定（由相应的主管部门出具证明）

（5）报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。  

（注意：和报考岗位有关的证书复印件准备下，多多益善）

复习指南提示

行测篇

1、合理分配时间是王道。想用120分钟的时间就完成100多道题目，想来也是不可能完成的任务吧，归根结底，行测就是考你这种合理分配时间的能力，所以小伙伴们一定要把自己能拿到的分数牢牢地攥紧哦，比如言语理解比较好的，可以先做，数量关系最弱的，就放在后面，总之要按照自己最舒服的节奏来做题。

2、资料分析是个宝。小伙伴们可以考虑把资料分析作为提分的突破口，按照以往的惯例，很多小伙伴觉得资料分析比较难算，往往很多题目都放弃，真真是太可惜了哦。建议小伙伴们调整做题顺序，把资料分析提到前面来做，因为只要你肯认真去算，几乎都可以做出来的，没有任何技术层面的难度哦，这样的分数白白浪费多可惜。

3、判断推理提分快。相比较言语理解基本定型、数量关系恶补困难、常识题神秘莫测而言，判断推理反而是最容易提分的一个模块。小伙伴们可以从每道图形推理里面提炼出基本的规律、从每道逻辑题中挖掘内在的联系，通过大量刷题（差不多一个模块刷至少1000道题目）就可以练就“眼熟”的功力了，所以判断推理这个模块，建议小伙伴们在考前临门一脚，再突击下，一定不会辜负你在上面花费的时间。

申论篇

1、不妨与面试相结合。坊间有个说法“得申论者得公考”，此言非虚矣。如果说行测有一部分得益于临场发挥，一部分是做题“天分”使然，那么申论完全是靠平时的做题总结。其实面试和申论有“异曲同工”之处，比如申论中的对策题就和我们面试里面的基本题型——综合分析题很相像啊，综合分析的思路是回答影响原因和对策，那么如果我们可以多听一些面试课，这对于我们答申论无疑是有很大裨益的。

2、引经据典写文章。申论每年的主题都是你捉摸不透的，例如2016年的好政策，2017年的以水为师，虽然都不是当年的热议话题，但都是与我们生活息息相关的，例如环境治理、文化导向等。所以有小伙伴们在问十九大报告会考吗，只能说常识题会出那么一丢丢，但是要放在申论的大语境去考察几乎不大可能。不过小伙伴们不妨多关注一些十九大里面正规的语言表述和名言锦句，这对于我们写申论大作文都是很有帮助的。尤其是文章的结尾，来句“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”（也要依据申论材料的主题）就比淡然无味的语句好得多不是吗？

3、申论真题为王。和面试要练习真题一样，我们复习申论也是要做历年的真题的，而不是去网上买一些模拟试题，纯粹是浪费小伙伴们的宝贵时间啊。建议大家把近五年的国考真题和省考真题做完，严格按照考试时间来，这样可以让自己培养一个做题的紧张感，也不会因为考试当天一下子码字码到手酸了。另外，有时间的话还是要练练字哦，就练习横平竖直的楷书即可，不在乎写得多好看，关键是端正大方，申论卷面分也是不容小觑的因素哦。

在此祝小伙伴们逢考必过，顺利通过咱们的第一关笔试吧，一鼓作气打好这第一枪，后续的工作就交给小军师来为你分担吧，我在小军师面试恭候大家咯！

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