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【遴选干货:15个场景公文写作标题及提纲精编(一)】新仕途教育小军师公务员遴选...

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发表于 2017-12-9 09:06:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
遴选干货:15个场景公文写作标题及提纲精编
场景1:某市烟草局长在省局中心组学习上的发言
一、准确把握行业创新发展理念的丰富内涵,吹响烟草创新工作的“集结号”
一是传统的行业发展模式面临着严峻挑战。
二是创新发展可以把握行业面临的新机遇。
三是创新发展对行业体制机制提出了新要求。
二、坚决推动行业创新发展理念落地生根,打好烟草创新工作的“攻坚战”
一是要围绕一个“学”字,做到博学勤思强本领。
(一)要加强理论学习,提升政治素养。
(二)要加强业务知识学习,夯实本领基础。
二要围绕一个“新”字,做到新益求新促发展。
(一)要深入了解创新发展带来的行业领域新变化。
(二)要主动引领创新发展带来的行业领域新变化。
三要围绕一个“谋”字,做到深抓调研善谋划。
(一)要谋出务实作风。
(二)要谋好重点工作。
四要围绕一个“严”字,做到严以为常转作风。
(一)要进一步规范权力运作,提高决策水平。
(二)要进一步注重坚持慎独慎微慎初。
五要围绕一个“实”字,做到实干有为提效能。
(一)进一步自觉做到落细落小抓推进。
(二)进一步自觉做到追求工作抓成效。
场景2:某副省级城市某区发改委主任理论文章党员干部实现“531”要自觉做好“六种人”
一、加强党性修养,做信仰坚定之人
二、坚持慎独慎微,做遵章守制之人
三、依法秉公用权,做清正廉洁之人
四、立足工作实际,做踏实勤干之人
五、不畏困难挑战,做敢于担当之人
六、贴近群众需求,做诚实守信之人
场景3:某国企一把手在子公司主要负责人调整宣布会议上的讲话
一是要科学认识公司发展面临的形势,当好行业内的“领跑者”。
二是要坚持激发公司内部的发展活力,当好科学治理的“排头兵”。
三要坚持推进主业做强和产业做大并行,当好转型升级的“示范者”。
四要坚持领导班子和队伍建设不放松,当好“两学一做”的“践行人”。
场景4:某县简政放权工作总结
管理纵深化 服务零距离 提高含金量 再上新台阶
———X阳县积极部署简政放权,促进政府职能转变
一、第一时间传达贯彻会议精神和领导同志讲话精神
二、X阳县近两年简政放权工作开展情况
三、贯彻落实相关精神的措施
一是当好“领头羊”,亲领任务不走场。
二是建立“快车道”,抢抓时机不等靠。
三是消除“中梗阻”,动真碰硬不含糊。
四是善用“指挥棒”,确保落实不走样。
四、下一步工作打算
五、相关工作建议
一是要着力解决“放权不匹配”。
二是要着力解决“放权不稳定”。
三是要着力解决“放权不完整”。
四是要着力解决“接权力量不足”。
场景5:某市公安局政委理论文章
            保持政治定力  坚守行动方向
——打造“无限忠诚 走在前列”的“四铁”警队
一、不改本色,忠诚党的信仰,树立铁一般信仰
一要增强使命感,强化道路自信。
二要增强危机感,强化制度自信。
三要增强紧迫感,强化理论自信。
二、不忘初心,忠诚人民组织,践行铁一般信念
一方面,要忠诚于人民。
另一方面,要忠诚于组织。
三、不逾规矩,忠诚法律规矩、严守铁一般纪律
一要在增强法律规矩信仰上下功夫。
二要在树牢法律规矩思维上下功夫。
三要在严格依法办事上下功夫。
四要在营造法治氛围上下功夫。
四、不忘本职,忠诚公安事业,肩负铁一般担当
一要强化业务培训,提升实战能力。
二要创新管理手段,激发正气活力。
三要加强文化熏陶,锻造文明实力。
四要加强廉政教育,坚守廉洁定力。
场景6:某银行行长讲党课
党建引领促发展   开拓进取当先锋
一、组织就是旗帜,要打造坚强有力的战斗堡垒
一要建强“学习型”支部。
二要建强“服务型”支部。
三要建强“创新型”支部。
二、团队就是中坚,要锻造执行有力的战斗团队
一要提高执行力。
二要提升攻坚力。
三要提高协作力。
三、个人是要素,要提升训练有素的业务能力
一是业务学习上既要注重广度又要注重深度。
二是业务实践中既要讲究规矩又要灵活变通。
场景7:某公司班子“三严三实”对照检查材料
一、存在的突出问题
(一)“修身不严”方面
一是进取意识有所欠缺,追求卓越精神不够彰显。
二是学习意识有所欠缺,改造主观世界不够自觉。
(二)“用权不严”方面
一是法治意识有所欠缺,权力“家底”晒得不够充分。
二是“从严”意识有所欠缺,严格落实执行不够果敢。
(三)“律己不严”方面
一是节俭意识有所欠缺,“三公”消费把握不够准确。
二是自省意识有所欠缺,加强作风建设不够到位。
(四)“谋事不实”方面
一是基础意识有所欠缺,改进文风会风不够彻底。
二是协作意识有所欠缺,“跨前一步”思想不够牢固。
(五)“创业不实”方面
一是创新意识有所欠缺,关键指标管理不够精细。
二是服务意识有所欠缺,服务能力建设不够完善。
(六)“做人不实”方面
一是换位意识有所欠缺,密切联系群众不够深入。
二是人才意识有所欠缺,人才培养不够坚决有力。
二、问题产生的原因分析
一是在理想信念上不够坚定。
二是在党性修养上有待提高。
三是在权力观地位观利益观方面有待进一步树立。
四是在道德品行上尚需完善。
五是在抓细抓小上不够严格。
六是在群众意识上有待提高。
七是在落实要求上存在差距。
场景8:某银行“三严三实”专题教育情况汇报
一、专题教育活动开展情况
一是教育中突出一个“严”字。
严格开展动员。
严谨开展党课。
严肃开展研讨。
二是活动中突出一个“实”字。
务实听取意见。
扎实联系基层。
落实整改责任。
三是效果上突出一个“强”字。
强化基层组织建设。
加强作风建设。
增强履职尽责。
二、专题教育活动成效
一是干部理想信念得到进一步夯实。
二是讲严求实作风得到进一步弘扬。
三是干事创业精气神得到有力提振。
四是党内生活质量得到有效提升。
场景9:某央企党群部门负责人在工作交流会上的发言
一、严当头,实为本,扎实推进三严三实专题教育
二、勇创新,破难题,统筹兼顾提升党建工作水平
三、强队伍,精服务,凝心聚力推动企业文化建设
四、立标杆,践承诺,充分发挥共产党员模范作用
五、讲规矩,守纪律,严格落实党风廉政建设责任
场景10:省委常委、市委书记在全市“七一”表彰会的讲话
一、准确认识我市基层工作取得的成绩
一是整顿软弱涣散基层党组织取得新进展。
二是村(社区)“两委”换届选举工作取得新成绩。
三是“XXXX”建设工作取得新突破。
四是基层工作方法不断呈现新亮点。
二、深入领会中央、省委基层工作的新要求
一是要更加基层治理工作,巩固党的执政基础。
二是要切实维护群众利益,化解社会矛盾。
三是要加强基层组织建设,发挥基层组织的领导核心作用。
三、基层要抓住基层干部这个关键
一是要做党性观念强、服务本领强、致富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的“五强”干部。
二是要不断提高工作中的理解力、执行力、落实力。
三是要见贤思齐,进一步提高工作方法。
四是要改进作风,下大力气抓好自身建设。
五是要分门别类,贴近实际开展工作。
场景11:某省属国企一把手述职述廉报告
一、增强政治定力,在经济领域里为党站好岗守好责
一是自觉紧跟核心。
二是始终坚定信心。
三是坚持不忘初心。
二、坚持政治引领,为党的领导筑好“根”塑好“魂”
一是坚持把责任扛起来。
二是坚持把旗帜竖起来。
三是坚持把队伍带起来。
四是坚持把堡垒强起来。
三、履行政治使命,全面开启集团改革发展工作新局面
四、净化政治生态,凝心聚力抓好党风廉政建设
一是落实全面从严治党。
二是认真强化监督问责。
三是发挥巡查利剑作用。
场景12:某公司党委书记在年中工作会议上的总结讲话
一、加强责任落实,在强化日常管理上“鼓实劲”
要坚持目标引领。
要坚持问题导向。
要加强责任落实。
要突出制度保障。
二、践行三严三实,在加强党建工作上“出实招”
要抓好学习教育。
要抓好贯彻落实。
三、抓好作风建设,在形成工作合力上“办实事”
要严明工作纪律。
要形成工作合力。
要加强工作落实。
四、坚持以人为本,在维护公司稳定上“求实效”
要加强公司文化建设。
要强化公司民主管理。
要关心员工身心健康。
场景13:某中青班学员在结业典礼的发言(党性锻炼汇报)
一、学习系统理论,把握精髓要义,在至善中求悟透。
二、开展体验教学,不忘为民初心,在正心中求躬行。
三、严格组织生活,开展党性分析,在自省中求自知。
四、树立法治思维,强化创新意识,在勤学中求善政。
五、强化作风考核、巩固学习效果,在自律中求实效。
场景14:某银行赴外地支行学习调研报告
一、主要成绩
二、基本做法
1、信息掌握到位。
一是把握源头信息,做到纲举目张。
二是把握项目信息,做到有的放矢。
三是把握政策信息,做到与时俱进。
2、力量组织到位。
一是在构建营销体系上下功夫。
二是在打造专业团队上下功夫。
三是在提升业务能力上下功夫。
3、任务执行到位。
一是营销策略多样化。
二是服务流程科学化。
三是跟踪走访常态化。
4、奖惩调度到位。
一是激励有强度。
二是调度有密度。
三是惩处有力度。
三、几点思考
一是要提升决策科学力。
二是要提升团队协作力。
三是要提升制度约束力。
场景15:某中央部委政策法规司司长年度述职述廉报告
一、围绕一个学字,着力锤炼自身素养
一是重理论知识学习。 二是重业务知识学习。
二、围绕一个实字,注重狠抓工作落实
一是统筹推进“十三五”规划编制。
二是高质量完成文稿起草任务。
三是加强调研工作。
四是推动XX体制改革重点任务落实。
五是大力推进依法治X。
六是加强干部队伍建设。
三、围绕一个廉字,注重从严要求自己
一是学廉知廉。
二是倡廉明廉。
三是守廉护廉。
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