公务员备考：提对策类题的答题思路（1）

想哭

    提对策题是近年来联考出题人比较喜欢的一类题目，提对策题主要是要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，做出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。很多学生在这类题型答题时，提出的对策要么异想天开，要么非常简练，导致缺乏内容，所以我们今天就来学习一下这类题型的答题方法。

一、作答过程

　　提对策类题的最终还是对材料的阅读和理解，所以我们在答题的时候要根据作答范围，一般来说应用文的主要采分点也是来源于材料，但是需要对材料进行充分的解读，寻找到材料中的问题和问题产生的原因，根据原因和问题进行逐一的解决问题。首先我们对提对策类题的做答要求进行解读，因为它的标志比较独特和明显，第一个就是针对性，针对问题或特定原因而提出;可行性即合情、合理、合法;可操作性要符合身份、职能，能够具体实施。提对策的答题方法和步骤：

　　1.审范围—锁定材料范围，在材料寻找蛛丝马迹寻找问题和背后的原因;

　　2.读材料—在相关材料中提炼相关做法。

　　3.查缺补漏—如果材料中只能提炼部分对策，需要自己根据问题和原因进行反推;如果材料中没有相关做法，直接反推即可。

　　二、具体分析如下

　　“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府有关部门参考。(20分)要求：(1)对存在的问题概括准确、扼要：(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;(3)不超过400字。

　　(一)题型判别

　　题干要求考生提建议，属于申论阅读理解题的提对策类题。此题既需要概括问题，又需要根据问题提对策。