|
遴选干货：15个场景公文写作标题及提纲精编（三） 场景31：某中央垂直单位党委负责人汇报抓党建情况 从严从实抓党建 凝心聚力促发展 一、抓基层党建情况 （1）履行抓基层党建工作责任情况 （2）基层党建工作进展情况 一是认真开展“两学一做”学习教育。 二是坚持抓细抓小抓日常。 三是积极推动整改落实。 四是创新党员教育管理方式。 （3）抓基层党建工作取得的成效 一是责任落实更加到位。 二是理想信念更加坚定。 三是服务能力明显提高。 二、存在问题及主要原因 一是党建与业务工作结合有待进一步提高。 二是党建活动方式方法有待进一步创新。 三是党员作用发挥还有待进一步加强。 四是党建品牌影响力还有待进一步扩大。 原因： 一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。 二是没有处理好党建工作与其它业务的关系。 三是抓基层党建工作缺乏连贯性。 四是抓基层党建保障不到位。 三、下一步工作思路和主要措施 一是加强责任意识，完善体制机制。 二是加强理论学习，推进作风建设。 三是重视队伍建设，提升办事效率。 四是坚持群众路线，优化服务机制。 五是完善考核机制，强化督导问责。 六是坚持抓细抓小，落实廉政责任。 七是积极探索创新，努力打造品牌。 场景32：新公务员在青年座谈会的发言 一是坚持“遵规守矩”，加强学习提高素养。 二是坚持“未雨绸缪”，打好工作提前量。 三是坚持“狠抓细节”，精心做好业务工作。 四是坚持“廉洁自律”，不断强化良好作风。 场景33：某劳教所（改制为戒毒所）一把手理论文章 迎接新征程，做好四种人 一是提高认识，做角色转变的“明白人”。 二是敢于担当，做事业发展的“领路人”。 三是艰苦奋斗，做恪尽职守的“带头人”。 四是打造合力，做民警队伍的“贴心人”。 场景34：某单位干部观看《大火种》观后感 一、信仰之光本色永葆 二、革命之火历久弥新 三、奋斗之风矢志不渝 场景35：某银行“两学一做”经验介绍 一、坚持以行促“学”，打牢思想基础 一是领导带头学。 二是组织活动学。 三是确定主题学。 四是搭建平台学。 二、坚持以查促“改”，力争同步实效 一是结合资产清收抓整改。 二是结合风险管控抓整改。 三是结合内控管理抓整改。 三、坚持以情促“做”，争当合格党员 一是设计发展路径，提升员工责任感。 二是营造温馨氛围，提高员工归宿感。 三是强化积分管理，激发员工荣誉感。 场景36：某单位“两学一做”学习教育阶段性汇报 一、强化三个保障，不断巩固学习教育基础 一是加强领导，强化组织保障。 二是上好党课，强化思想保障。 三是开展研讨，强化理论保障。 二、突出三个重点，切实提高学习教育成效 一是坚持以行促“学”，打牢思想基础。 二是坚持以查促“改”，力争同步实效。 三是坚持以活动促“做”，争当合格党员。 三、创新两个思路，着力打造学习教育亮点 一方面，实行智能教育，创造学习新方法。 另一方面，开展“三亮三比三评”活动，树立学习新标杆。 场景37：敬老孝亲模范个人事迹 点滴勾勒敬老心，倾心尽现孝亲情 “身为独生子，首先要让老人觉得你靠得住” ——关注点滴，细心呵护，做父母的坚强后盾 “作为家庭一份子，关键要让大家觉得你谈得来” ——沟通协调，排忧解虑，做家人的精神支柱 “肩挑事业家庭两付担，重点要让双方都觉得你信得过” ——兢兢业业，恪尽职守，做优良家风的忠实传承者 场景38：敬业奉献先进事迹材料 一、 勇于开拓，大胆创新攻难关 一是借鉴模式，明确责任，解决“谁来管”的问题。 二是以民为本，创新思路，解决“怎么管”的问题。 二、敢于担当，以上率下尽职责 一是主动揽责“抢进度”。 二是及时沟通“保供货”。 三是优化设计“控造价”。 三、严于管理，全力以赴保安全 一是加强学习，定期检查，确保员工安全。 二是从严管理，强化督查，确保质量安全。 三是明确惩处，关注细节，确保文明施工。 四、甘于奉献，心系项目干事业 一是常驻外地为大家。 二是先公后私展风范。 场景39：某区发改委主任“严以律己”发言 严字当头 律己为本 干净立标 一、深刻认识“严以律己”的丰富内涵，吹响拒腐防变的集结号 二、准确把握“律己不严”的具体表现，拧紧拒腐防变的安全阀 三、坚持推进“严以律己”的落地生根，打好拒腐防变的攻坚战 一是大力提倡讲规矩，营造遵守廉政纪律的良好氛围。 二是大力提倡讲法纪，确保依法依规办事的贯彻落实。 三是大力提倡讲原则，坚决消灭律己不严的苗头隐患。 四是大力提倡讲担当，把严以律己落实到服务大局中。 场景40：某省属国企一把手在干部任前集体谈话会上的讲话 一、要勤奋学习，达到“三个提升” 一是要不断提升党性修养。 二是要不断提升道德素养。 三是要不断提升能力水平。 二、要勤勉实干，做到“三个牢记” 一是要牢记本色，不变初心。 二是要牢记宗旨，不忘担当。 三是要牢记职责，不辱使命。 三、要团结共事，把握“三个关系” 一是要把握好正职与副职的关系。 二是要把握好原则与团结的关系。 三是要把握好继承与创新的关系。 四、要清正廉洁，实现“三个管住” 一是要慎微，自觉管住小节。 二是要慎独，自觉管住私欲。 三是要慎友，自觉管住亲友。 场景41：某省属国企子公司人力资源部门负责人的交流发言 一、如何落实人才强企战略 一是紧扣业务聚才。 二是多方努力聘才。 三是订单培养引才。 四是内部挖潜用才。 二、如何深化收入分配制度改革 一是规范化导向，做好外部调研。 二是差异化导向，做好内部摸底。 三是价值化导向，杜绝平均主义。 四是系统化导向，调整人才结构。 五是合规性导向，确保公平规范。 三、如何加强企业党建工作 一是组织机构“顺”起来。 二是体制机制“立”起来。将“把方向”体现到组织生活制度建设中。将“管大局”体现到加强党委决策机制建设中。将“保落实”体现到加强党管干部人才机制建设中。 三是教育管理“实”起来。加强队伍凝聚力建设。加强队伍战斗力建设。 四是模范标杆“树”起来。规范先进表彰。加强精神激励。加强物质激励。 场景42：某厅级干部学系列讲话、强化“四个意识”专题讨论发言稿 一要听党话跟党走，政治坚定。 二要有追求有担当，理想远大。 三要循规矩守纪律，严于律已。 四要讲真话办实事，品行端庄。 五要谋长远顾大局，胸襟开阔。 六要善谋划抓落实，开拓进取。 一是要有积极主动的谋划能力。 二是要有严细深实的执行能力。 三是要有坚忍不拔的开拓能力。 四是要有团结和谐的协调能力。 场景43：某银行副行长竞聘演讲 竞争优势： 第一，我工作经历丰富，业务知识过硬。 第二，我团队意识较强，擅长沟通协调。 第三，我责任意识突出，工作业绩良好。 按照以下思路进行工作： 第一，实现角色转变，履行岗位职责。 第二，注重带头作用，发挥团队力量。 第三，注重开拓创新，力争再创佳绩。 场景44：扶贫干部先进事迹 情系百姓，扶出希望 一、 加强学习，凝心聚力，解决“谁来扶”的问题 一是加强学习，给自己“充足电”。 二是强化沟通，和村干部“通好气”。 二、 摸清底数，有的放矢，解决“扶持谁”的问题 一方面，走村入户，摸清底数。 另一方面，找准穷根，分类扶持。 三、 精准施力，真帮实联，解决“怎么扶”的难题 一是多渠道筹措资源，形成联点单位共建帮村。 二是精心制定方案，形成党员干部认亲帮户。 场景45：某困难国企党总支书记发言 一、把好方向、谋定思路，不断推动企业经济稳步发展 找准开发油田市场这个“突破点”，企业发展空间进一步扩大。 紧抓强化内部管理这个“关键点”，企业经济效益进一步提升。 二、多管齐下、夯实基础，着力提升企业职工整体素质 积极组织共青团活动，提高员工思想觉悟。 认真开展降本增效劳动竞赛，提升员工工作能力。 不断丰富宣教文体活动，提振员工精神风貌。 三、以人为本、服务群众，耐心做好企业各群体稳定工作 组织帮扶工作，做困难职工的“知心人”。 解决敏感问题，做下岗职工的“贴心人”。 开展特色活动，做退休职工的“暖心人”。 1
【遴选笔试】
新仕途教育小军师2017省市遴选笔试专项班开课！名额有限，先到先得！小军师遴选祝您金榜题名！量身打造全新升级版专项班课程，“浸泡式”海量最新遴选笔试真题精讲，助您实现人生关键一跃！2018中央机关遴选笔试长线班、面试绝杀状元班同步招生！小军师遴选祝您金榜题名！课程咨询QQ：857118361；电话(微信号)：13167500566。更多免费遴选笔试辅导视频点击链接 http://www.xiaojunshipeixun.com/ 2 【遴选面试】
【重磅消息】小军师面试绝杀状元班开课，事业单位同步招生，一个单位只收一人，为你量身定制属于自己的万能绝杀模板。名额有限，先到先得！秒杀全场的思维方式，亮点纷呈的答题内容，独占鳌头的绝杀模板，助力您勇跃龙门，祝您一举夺魁，9小时视频冲刺课快速提升答题水平，课程咨询QQ34067356！联系电话(微信号)13167500566！ 3 【免费课程】
遴选绝杀，胜者为王，新仕途教育小军师遴选祝您金榜题名！老师用实战检验，效果用分数证明，品质用口碑铸造！助力您实现人生华丽一跃！ 2017遴选笔试状元班、长线班，省市遴选专项班，遴选笔试面试一对一辅导正在招生，性价比最高的课程！助力您打通遴选考试上岸“最后一公里”！官方课程咨询QQ857118361。
遴选考试关注微信公众号：linxuanjiangtang 或搜索 遴选大讲堂，更多遴选资讯，更便捷的服务，为大家提供遴选招考、笔试、面试、体检、考察全方位服务。
| 
|小黑屋|手机版|Archiver|公考加油论坛
( 鲁ICP备2022011153号-1 ) 
发表于 2017-12-10 09:19:29
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
微信