【读来心潮澎湃】遴选面试90+后记：“你和全场第一，只差一次小军师面试培训”

金榜题名.

小军师面试小班学员  发表于：2015-12-20

我是12月中旬参加某考试大省市直机关遴选，面试成绩90+，成功上岸。在备考期间有彷徨、有崩溃、有紧张，但最后坚持下来了。过程是痛苦的，结果是欣慰的。趁热打铁，在备考余温还未散尽时，把一些经验与教训与大家分享，一来感谢备考中陪我奋斗的小伙伴们，二来给正在“裸泳”准备上岸的小伙伴一些建议。

我的公考之路。我属于出校园大门进机关大门的人群，通过省考进入家乡一基层单位工作。最初考公考是盲目跟从，舍友学习我也跟着学习，最后比较幸运进了体制内。通过这次考试经历，我知道什么是公考，面试过程是什么，需要准备什么。作为一名即将出校园的学生，通过高强度练习，知道了初步的答题模板，学会了面试礼仪，这些算是基础吧。

我的遴选之惑。工作两年后，我有机会参加遴选，低分进面。一方面是工作较忙，遴选备考时间短，另一方面自己觉得笔试分低翻盘肯定没希望，总之就是没有认真对待，结果可以预见，必须的必——败北。当然，考前被同事拖着一起报了某图的三天集训班，遴选的课程我觉得收获不大。因为老师继续按照公考的模板在讲课，可是遴选已经不再需要那么低层次的练习，我们的对手也已经不再是懵懂的学生。人生第一次遴选，我认识到，遴选面试准备与否截然不同！准备是否有针对性很重要！面试翻盘分分钟的事儿（同场的笔试倒数第二翻盘成功上岸）！遴选是高手之间的竞争，有些人平时就在写材料功底深厚，有些人本身就已经是基层单位的中层非常有范儿。像我这种没有功底、没有气场、又没有准备的菜鸟，压根没有上岸的道理。在此，我想告诉大家，只要能进面，就必须准备而且要好好准备。在短时间内，应对结构化面试，提高应试水平，报班是必须的。像小军师团队的老师，有“大赛”经验，基础材料准备的非常充足也非常实用，我们需要的仅仅是背诵和练习，这样就可以节省很多时间，在短期内成为应试高手。

我的成功之选。今年再次遴选，并成功进面。有了第一次的教训，我打起十二分精神进行准备，积极多方搜集资料、向上岸的同事请教、听了多个机构的公开课。最终，我选择了小军师面试团队，选择了面霸老师，不仅因为面霸老师公开课讲的实用、有气势（作为有公考和有工作经验的人，讲课好坏一听便了然），当然我也听过其他机构的公开课。在初期学习时，我也反复问过面霸，考官真的接受我们的模板吗？真的只要照本宣科不需要其他准备吗？回答只有，是！在迷茫与半信半疑间，我坚持练习，白+黑、5+2，并且根据自己的储备，进行了一点提升。当然，过程确实有些痛苦，毕竟模板是别人总结的，我们需要不断的背诵、融合，最终才能将其变成为自己的东西。考前两天，我找同事现场模拟，答第一套题就把同事惊呆了，他说语言太高大上了！终于，通过他人的口，第一次将面霸老师的威力验证了，这也给我增强了信心。考试当天，共3道考题。分别为现象类、应急应变类、观点类，都是常规题型。加之，考前大量的练习母题（大约有200+道），每一个考题中都能找到母题的影子，考场上答题比较顺，最后成绩也不错。

为纪念的我第一个面试90+（之前从未上过90，基本都在85-88之间，中等偏上水平），再次感谢小军师团队、面霸老师、面试达人，还有一直与我共同进步的二班、三班小伙伴们。我也用我的经历，再次证明“你和全场第一，只差一次小军师面试培训”。

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