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甘肃省2019年省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告 根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》《甘肃省省直机关公开遴选公务员实施细则（试行）》（甘组通字〔2014〕91号）规定，省委组织部决定开展2019年省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员（以下简称公务员）工作。现将有关事项公告如下： 一、遴选职位 公开遴选职位包括主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类：一是面向所有符合条件的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；二是专门面向符合条件的选调生。 二、遴选对象和条件 (一)遴选对象 1、我省市（州）以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 2、我省市（州）以下参照公务员法管理单位中已进行参照公务员法管理单位工作人员登记且在编在岗的工作人员。 省直机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。 （二）遴选条件 报名人员应符合下列条件： 1、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。 2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历（截止2019年5月14日）。 基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区），以及企业、事业单位（省级事业单位，省直部门直属事业单位、参照公务员法管理单位，中央管理的企业总部和设在省级的企业，省管企业总部机关，不在此列）的工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵服役经历，可视为基层工作经历。 3、年度考核均为称职以上等次。 4、具有大学本科以上文化程度、公开遴选职位要求的专业知识、年龄、工作能力和任职经历。具体要求见《公开遴选职位表》（其中年龄要求30周岁以下的，为1988年5月14日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1983年5月14日以后出生；取得博士学位的报考人员年龄放宽到40周岁以下的，为1978年5月14日以后出生）。 5、身体健康。 6、符合公开遴选职位规定的其他资格条件。 （三）具有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的； 2、受处分期间或者未满影响期限的； 3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4、尚在新录用公务员试用期的； 5、法律、法规规定的其他情形。 三、报名程序和方法 本次公开遴选工作，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、批复及办理调动手续等步骤进行。 （一）职位查询 各遴选机关的遴选职位、资格条件等情况，详见《甘肃省2019年省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》（以下简称《公开遴选职位表》），可在甘肃组工网(www.gszg.gov.cn)下载。报名人员如需咨询报名相关事项，可按照《公开遴选职位表》公布的电话与遴选机关联系。 （二）报名 本次遴选报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，不收取报名费。报名时间：2019年5月14日（星期二）09∶00至5月20日（星期一）18∶00。具体步骤如下： 1、报名人员登录甘肃组工网，进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息。 2、报名人员上传近期2寸免冠白底彩色正面证件照（jpg格式，30kb以下）。 3、报名人员根据相关要求选择填报职位，下载打印《甘肃省2019年省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并不得进行改动。 4、报名人员按照干部管理权限将《报名表》报任免机关（单位）组织人事部门审核，签注意见并加盖公章（选调生需经所在单位及市（州）、县（市、区）组织部门审核盖章）后上传电子版。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格初审。 选调生除报考专门面向选调生的职位外，还可选报1个面向所有公务员的遴选职位，其他报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位，多报无效。具体报名步骤按照前款规定执行。 如报名人员所学专业不包括在职位要求的专业类中，或者报名人员所学专业与职位要求专业名称不完全相同，由报名人员到毕业院校开具说明，认定其所学的专业属于职位要求的专业类别，或者认定其所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附省级以上教育行政部门的审批或备案材料复印件以及本人所学课程成绩单，一并提供审核。 用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；报名人员应按要求如实填写报名信息，凡弄虚作假者，取消遴选资格。 报名人员如需咨询有关事项，可按公布的电话直接与各遴选机关联系。 （三）查询资格初审结果 各遴选机关通过报名系统对报名人员进行资格审核，并通过报名系统反馈资格审核结果。遴选机关对资格审核工作有其他要求的，报名人员按其要求办理。报名人员可于2019年5月14日（星期二）09∶00至5月21日（星期二）18∶00期间登录报名系统查看资格审核结果。 本次公开遴选各职位通过资格审核的人数与拟遴选人数比例不得低于3∶1。资格初审结束后，达不到开考比例的职位将减少遴选计划，直至达到比例。减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位遴选计划。减少遴选计划或者取消职位在甘肃组工网公布，报考取消职位的人员，可于2019年5月24日（星期五）09∶00-18∶00改报其他职位。 （四）打印准考证 通过资格初审的报名人员，可于2019年6月11日（星期二）09∶00至6月14日（星期五）18∶00登录报名网站，打印准考证（A4纸）。 四、考试 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%，折合总分为100分。 （一）笔试 1、笔试科目与内容。笔试采取闭卷形式进行，由省委组织部统一组织。主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。 2、时间和地点。笔试时间为2019年6月15日（星期六）上午09∶00-12∶00，地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。 3、成绩查询。报名人员可于7月1日（星期一）09∶00以后通过报名网站查看笔试成绩。 （二）资格复审与面试 资格复审、面试人选与该职位遴选人数的比例一般为3：1，达不到规定比例的，遴选机关经与省委组织部协商可降低比例，但最低不得低于2∶1。 1、资格复审。资格复审时间为2019年7月7日（星期日），由遴选机关组织实施。资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书、《报名表》等材料的原件和复印件，同时提供本人公务员登记表复印件，并加盖组织人事部门印章。另需其他材料的，遴选机关应提前通知报名人员准备。 资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。 报考2个遴选职位的选调生，如果均入围面试，则只参加专门面向选调生职位的面试，另一职位的面试人选依次递补。 2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，总分为100分。面试原则上由省委组织部统一组织，遴选计划较多的机关单位，经省委组织部授权，可自行组织。面试结束后，遴选机关还可根据需要自行组织职位业务或专业知识加试，加试成绩占面试成绩的40%。面试及加试的时间、地点另行通知。 五、体检和考察 （一）体检 公开遴选机关可根据工作需要，自行决定是否进行体检，体检由遴选机关组织，体检按照公务员录用有关标准执行。体检必须在三甲以上医院进行，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检不合格者依次递补，递补工作只限1次。 （二）考察 考察由各遴选单位组织实施，采取差额考察的办法进行。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照遴选职位与考察人选1∶1.5--1∶2的比例由遴选机关确定。各遴选机关要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组要查阅干部（人事）档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格，依次递补考察对象。 六、公示、办理相关手续 （一）公示 各遴选机关党组（党委）在综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟遴选对象，分别在公开遴选机关和本人现工作单位进行公示。公示期为5个工作日。 （二）办理手续 公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。 （三）任职 公开遴选人员可直接任职。 中共甘肃省委组织部 2019年5月13日
余干县关于面向县外选调优秀年轻普通公务员的公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据我县工作实际需要，经县委常委会研究同意，面向县外公开选调优秀年轻普通公务员，现将有关事项公告如下。 一、选调名额 本次公开选调名额为20名。 二、选调范围 余干县外各级机关中经公务员考试录取已进行公务员登记备案且在编在岗的普通公务员。 三、申报人员应具备以下资格条件： 1.具有较高政治素质和业务能力，品行端正、实绩突出; 2.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生); 3.年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次; 4.全日制大专以上学历; 5.具有正常履行职责的身体条件。 四、有下列情形之一的人员，不得申请： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性要求的； 4.法律、法规、政策规定的其他情形。 五、主要工作流程 1.报名方式和时间：报名采取由本人提出书面申请的方式。提供书面申请材料、填写好的《余干县2019年面向县外选调普通公务员报名表》（报名表下载附件打印）、身份证（或户口本）和学历证书原件到中共余干县委组织部干部科报名。报名时间为2019年5月10——6月10日。报名咨询电话：0793-3398356，邮箱地址：yg12380@163.com。 2.审核档案。县委组织部对初审合格的人员单位发出调档函，进行档案审查。 3.组织面试评审。根据审查合格人数情况，组织专家进行面试评审，最终确定20名人员作为调入人选。如果少于20人，则相应简化程序。 4.办理调动手续。由县委组织部按程序办理正式调动手续，并根据工作需要相应安排岗位。 六、其他有关事项 1.申请者要自己负责与原工作单位的调动沟通协调工作。 2.通过选调人员的工作岗位要服从县委统一安排。原则上有在乡镇服务年限要求的公务员，调回后仍然安排在乡镇工作。 3.报名者如有弄虚作假行为的，一律取消资格，并承担相应后果。 本公告未尽事宜，由中共余干县委组织部负责解释。 中共余干县委 2019年5月10日 后台回复“余干选调” 直接下载获取↓↓↓ 《余干县2019年面向县外选调普通公务员报名表》 中共丹棱县委组织部关于2019年丹棱县面向县外公开考调机关单位公务员（参公人员）的公告 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定我县面向县外公开考调机关单位公务员（参公人员）。现将有关事项公告如下： 一、公开考调名额及职位 公开考调名额为17名，具体职位详见《2019年丹棱县面向县外公开考调机关单位公务员（参公人员）职位表》（附件1）。 二、考调对象及条件 （一）考调对象 丹棱县外纳入编制范围的公务员（参公人员）。 （二）考调条件 参加考调应同时具备以下条件： 1.具有公务员（参公人员）身份和良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.具有2年以上工作经历（2017年4月30日前参加工作）； 3.必须具有与考调职位相适应的政治素质和业务技能； 4.必须符合职位表中年龄（计算截止日期为2019年4月30日）、学历、专业等要求； 5.年度考核均为称职及以上等次； 6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 具有下列情形之一的人员不得报考： 1.受过党纪、政务处分; 2.涉嫌违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论； 3.按照有关规定，未满服务年限； 4.法律法规和政策规定的其他情形。 三、考调程序 （一）本次考调采取现场报名和网络报名两种方式进行 1. 报名时间：本公告发布之日起至2019年5月20日12:00止。 2. 报名方式： 现场报名地点：眉山市丹棱县丹棱镇县街1号中共丹棱县委组织部干部股。 网络报名：请考生按照报名要求将《报名登记表》及其他证明材料扫描件发送至报名邮箱:13990383895@163.com，联系电话：028-37200959。 3. 报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。报考人员需提交以下材料： （1）如实填写《报名登记表》（附件2），须经所在单位及组织部门同意并加盖公章； （2）身份证原件及复印件； （3）学历学位证书原件及复印件； （4）职位要求的其他相关证明材料。 （二）资格审查 由县委组织部组织对报考人员资格审查，符合报考资格人数与考调名额的比例一般不得低于2:1，在报名工作结束后，对达不到比例的职位，由县委组织部调减或取消该职位考调计划。资格审查工作将贯穿公开考调全过程，凡弄虚作假者，取消考调资格。 四、组织考评和考核 由考评考核领导小组按考调方案会同用人单位统一进行，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按考调职位等额提出考核人选。考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况）等方式进行。根据考核情况确定进入体检人员。 五、体检 由县委组织部统一组织考调候选人进行体检，具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 六、公示 将拟调人员在眉山人事考试网进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响考调的，取消资格。 七、调动 考调人员报县委编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开考调的工作人员在我县最低服务年限为5年。 本公告由丹棱县委组织部负责解释。 咨询电话：028-37200959 中共丹棱县委组织部 2019年5月7日
中共重庆市万州区委组织部面向区外选调工作人员简章
为进一步充实区委组织部机关工作力量，优化干部队伍结构，经研究，决定面向区外选调工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调原则 坚持党管干部和民主、公开、竞争、择优原则，按照新时代好干部标准，采取考核方式选调优秀青年人才。 二、选调范围 重庆市内万州区外各级机关和参照公务员法管理单位，已进行公务员登记备案且在编在岗的科级及以下职务层次工作人员。 三、选调名额 2名 四、选调条件 1.中共正式党员； 2.大学本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下（1983年5月15日以后出生）； 4.具有履行职责的身体条件，政治、业务素质良好，品行端正，勤奋敬业，具有较强的文字表达和综合协调能力； 5.熟悉党建工作并从事党建工作2年以上，具有组织工作经历者优先； 6.历年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。 有下列情形之一的，不得参加： 1.受过司法机关刑事处罚的； 2.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 4.在所在区县和现单位工作未满服务年限的。 5.法律、法规规定的其他情形。 五、选调程序 （一）报名和资格审查 报名采取组织推荐、个人自荐相结合的方式进行。报名人员填写《万州区委组织部面向区外选调工作人员报名登记表》（见附件），于2019年5月15日下午6：00以前交区委组织部办公室（联系电话：023-58121100）。 报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，一经查实，即取消报考资格。 （二）素质能力测试 采取适当的方式，对经资格审查合格的报名人员进行能力素质和业务水平测试；根据测试情况，择优提出体检人选。 （三）体检 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。按测试成绩从高到低顺序等额确定。若测试成绩出现并列，则一同进入体检。因体检原因出现缺额的，按测试成绩从高到低顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。 （四）考察 采用个别谈话、查阅干部档案、同考察人选面谈等方法，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及其政治、业务素质与选调职位的适应程度等进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，严格复查资格条件。 （五）讨论决定选调人员 根据考察情况，部务会集体讨论决定拟选调人员。 （六）办理调动手续 拟选调人员确定后，填写《万州区机关事业单位工作人员调动审批表》，按照干部管理权限和有关规定办理调动手续。 中共重庆市万州区委组织部 2019年5月9日
松原市宁江区公开选调公务员及事业单位人员公告
根据工作需要，松原市宁江区面向全省公开选调公务员、参照公务员法管理人员和事业单位人员（曾具有宁江区户籍，现在外省工作，符合条件的也可选调。编制认定以省委编制库信息为准）。现将有关事项公告如下： 一、选调人数及职位 此次选调，计划公开选调公务员、参照公务员法管理人员20人，事业单位人员20人。具体选调职位详见《松原市宁江区公开选调职位一览表》（附件1）。 二、选调条件 （一）基本条件： 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.综合素质好，具有一定的政治理论水平、文字综合能力和语言表达能力； 3.参加工作满两年且年度考核为称职（合格）及以上等次； 4.年龄在35周岁以下（1984年5月10日以后出生）； 5.第一学历为全日制大学本科及以上学历； 6.具有公开选调职位要求的相关工作经历及专业； 7.具有正常履行职责的身体条件。 （二）具有下列情形之一的，不得参加选调： 1.未经本单位及所在地组织、人社部门审核同意的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或未满影响期限的； 4.按照有关规定，原单位最低服务期限未满的（服务期限截止时间为2019年8月31日）； 5.公务员及参照公务员法管理人员未进行公务员及参照公务员法管理登记的； 6.与所报职位有回避关系的； 7.法律、法规规定的其他情形。 三、报名和资格审查 （一）组织报名。 1.现场报名时间：2019年5月10日至5月20日（周六、周日不休息），上午8:30--11:30，下午13:30--17:00。逾期不再接受报名。 2.现场报名地点：雅达虹企业服务中心1楼东侧，公开选调报名室（乘车方案：①乘坐2路公交车世贸家电站换乘19路公交车区委站下车；②驾车导航至雅达虹企业服务中心)。 3.现场报名需要携带本人以下资料： （1）《松原市宁江区公开选调工作人员报名表》（附件2，在松原市宁江区人民政府网站进行下载）； （2）第二代身份证原件及复印件； （3）毕业证书原件（复印件）及学信网学历认证结果（带二维码版）； （4）近期红底免冠正面2寸彩色照片2张（附电子版，200KB左右）； （5）公务员登记表或参公登记表复印件，加盖人事档案管理部门复印章（报考事业岗位不用提供）。 （二）资格审查。由区委组织部、区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初步审查，对资格审查合格人员发放准考证。报考人员虚假报名或者伪造学历证明及用其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其报考资格，并视情节轻重按有关规定处理，情节严重的将通报所在单位。 四、考试和确定人选 （一）笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围，满分为100分，及格线为60分。考试时间为150分钟。笔试时间、地点另行通知。 （二）面试。经过资格复审，根据笔试成绩，从笔试成绩及格人员中，由高到低按1:3的比例确定参加面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。末位笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试采取无领导小组讨论方式进行，满分为100分，及格线为60分。 （三）考察。笔试和面试结束后，在笔试、面试成绩均及格的人员中，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，在严格审核档案的基础上，根据综合成绩由高到低按1:1比例确定考察人选。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序确定。如考察人选自行放弃的，由区公开选调工作领导小组研究是否递补。 （四）确定拟调入人员和公示。区公开选调工作领导小组根据考察情况，研究确定拟调入人选，并在松原市宁江区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的，按照干部管理权限办理相关调动手续。2019年9月30日前由于考生原因不能办理调动手续的，取消选调资格。在公开选调期间以及调入后，凡有弄虚作假等违纪违法行为的，一经核实，一律取消选调资格。 报名咨询电话：0438-2551015 联系人：费晨亮 松原市宁江区公开选调工作领导小组办公室 2019年5月10日
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发表于 2019-5-14 16:44:05
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