【小军师电台 | 选“直木”干部 赢“民服”之拥】快来喜马拉雅听公考热点解读

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党建评：选“直木”干部赢“民服”之拥
《论语·为政》记载：哀公问曰：“何为则民服？”孔子对曰：“举直错诸枉，则民服。”三国蜀·诸葛亮《便宜十六策·举措》中也有类似的表述：“治国之道，举直措诸枉，其国乃安。夫柱以直木为坚，辅以直士为贤。”
孔子和诸葛亮的话虽然简短，但意义极其深远，都强调了要重视选拔正直贤德的人辅佐君主、治理国家。这样才能赢得人民的拥戴和信服，才能实现国家的长治久安、兴旺发达。组织部门作为选拔任用干部的重要职能部门，要深谙“直木”干部的特点，把“直木”干部选出来，用起来。
坚持“以德为先”——“柱以直木为坚，辅以直士为贤”的标准选拔干部。支撑房梁的柱子，用笔直的木头最坚固；辅佐君主的大臣，用正直的人士最得力。这句话强调了选用官员要把正直的品格放在首位，正与我们党选拔干部“以德为先”的标准不谋而合。“为政以德，修己安民”、“德不配位，必有灾殃”等古语都说明了“官德”的重要性。可见，不论古今，崇德修身、品德高尚都是一个称职的官员的首要标准和终身必修课。选人用人工作，必须要把崇德修身作为重要标准，把德行高、修为强作为重要依据，同时，要全面考核干部的德，将“政德”作为“硬件”，将社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等思想道德准则和行为规范作为“软件”，把“德高”的干部选拔出来。
坚持“唯才是举”——“柱不可细，辅不可弱”的标准选拔干部。支撑房梁的木柱不可太细，辅佐君主的能臣不可太少，否则房屋就不稳固，国家就会倾覆。可见，本领高强的人才能成为国家的良辅，举贤任能永远是一个国家富强的根本性任务。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。社会主义伟大事业进入新时代，仍然有许多“雪山”“草地”需要跨越，有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。开创前人未走之路需要党员干部不仅要政治过硬，还要本领高强，不但要有担当的“宽肩膀”，还要有攻城拔寨的“硬功夫”。“打铁必须自身硬。”各级组织部门务必要把那些既有想干事、真干事的自觉，又有会干事、干成事的本领的干部选拔出来，才能为党的事业提供坚强组织保证。
坚持“五湖四海”——“直木出于幽谷，直士出于众下”的标准选拔干部。高大挺拔的树木大多出自深山密林当中，才华出众的高人能臣，往往隐藏在芸芸大众当中。这说明选拔忠臣良将要不拘一格、不论出身，尤其要注重在基层一线发掘人才。坚持五湖四海，是党章对党的干部工作提出的一条基本原则，也是我们党赢得人才优势、赢得人民拥护的根本保证。“山不厌高，海不厌深；周公吐哺，天下归心。”坚持五湖四海的原则选拔干部，体现了我们党的胸怀和气度，也体现了干部工作的智慧和艺术，必将能够感召和培育出一大批党的好干部，造就出一大批党所需要的优秀人才。各级组织部门要从党和人民事业出发，扩大识才视野，拓宽选才渠道，广开纳才之门，聚天下英才而用之。
“为政之要，惟在得人。”干部工作是为党和人民的事业选人用人的工作，选什么样的人决定什么样的干部作风，关系到党的事业的兴衰成败。组织部门必须要坚持新时代好干部标准，把“直木”干部选出来，用起来。唯有如此，才能让组织放心、群众满意、干部服气，赢“民服”之拥。
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