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【面试技巧:公务员面试当中的政府角度——机关文化】新仕途教育小军师公务员遴选...

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发表于 2018-9-7 15:54:32 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【真题】工作中有两种人,一种是“开拓者”,开创新业绩,开拓新局面;另一种则是“补漏者”,保障工作平稳有序进行。请结合实际,谈谈你是哪一种人?并说明理由。


     【解析】考察考生是否符合机关文化,是否对组织文化认同,机关单位重要文化之一就是谦虚文化。机关单位当中绝大多数工作都是程式化和流程化的,并且受到党纪国法的约束。不能随便进行改动,很难在这方面进行开拓和创新,最多也在工作方法上,工作效率上进行提升和改变创新(只有单位一把手才有这个权利)。另外机关单位对做人做事都有要求,谦虚低调,默默奉献,不争功,不抢利,不以自我为中心。机关里的价值观念:永远牢记自己只是大海里的一滴水,是一个不起眼的螺丝钉,随时可能被替换掉的螺丝钉。
     谦虚最要的表现就是不以自我为中心。



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