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请教小军师老师及论坛里的诸位大神,遴选笔试和国考新结构化面试的有什么区别和联系

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楼主
发表于 2015-6-7 15:02:54 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
请教小军师老师及论坛里的诸位大神,遴选笔试和国考新结构化面试的有什么区别和联系。近几年国考新结构化面试,也是给一段材料,然后听5个相关的题目,类似案例分析。请小军师老师和诸位大神解惑,谢谢!!!
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发表于 2015-8-18 08:41:22 | 只看该作者

珍惜每一次机会
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 楼主| 发表于 2015-6-11 21:48:08 | 只看该作者
紫语城池 发表于 2015-6-10 17:12
差距大:题型依然是五大类题型,但是遴选更侧重岗位匹配性的考察!

请大神详解,遴选和公考面试都是公共题目(即所有岗位题目相同),如何体现“遴选更侧重岗位匹配性的考察”,先行谢过!
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最佳新人活跃会员热心会员优秀版主荣誉管理论坛元老

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发表于 2015-6-10 17:12:47 | 只看该作者
差距大:题型依然是五大类题型,但是遴选更侧重岗位匹配性的考察!
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地板
发表于 2015-6-10 17:10:25 | 只看该作者
觉得遴选的题目跟公务员面试的题目很像,答题思路也有相近之处。求指点迷津。
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板凳
发表于 2015-6-10 10:08:52 | 只看该作者
学习了  继续学
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沙发
发表于 2015-6-9 11:23:20 | 只看该作者
笔试和面试差别太大了0 0
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