【小军师遴选-招考信息】云南大理、广东潮州市直遴选最新公告二则

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2016云南省大理市机关事业单位选调63人

    根据《大理市公开选调机关事业单位工作人员暂行办法》规定，经研究，决定开展大理市2016年度公开选调机关事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

    一、公开选调单位、职位及人数

    公开选调单位、职位及名额详见《大理市2016年度公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）岗位表》和《大理市2016年度公开选调事业单位工作人员岗位表》。

    二、公开选调范围

    云南省内符合公开选调岗位要求的机关和事业单位在职在编工作人员（其中：大理市内报考人员须为现在大理市乡镇工作满5年的公务员或事业人员，截止时间为2016年10月31日）。

    三、公开选调条件

    （一）报考人员应具备的基本条件

    1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出；
    2.公开选调岗位年龄在35周岁以下（1981年10月31日以后出生），其中：共青团大理市委员会岗位年龄在28周岁以下（1988年10月31日以后出生），中共大理市委办公室岗位年龄在30周岁以下（1986年10月31日以后出生）。副高以上专业技术职称的报考人员可放宽至40周岁（1976年10月31日以后出生）；
    3.身体健康；
    4.报考机关岗位的需有2年以上公务员（参公）工作经历（含试用期），且已进行公务员（参公）登记备案，报考事业岗位的需有2年以上事业单位工作经历（含试用期），截止时间为2016年10月31日；
    5.公务员近三年年度考核均为称职及以上，事业单位工作人员近三年年度考核均为合格及以上（试用期除外）；
    6.参加事业单位公开选调人员的专业技术职称系列与公开选调单位所设置的专业技术职称系列必须一致；
    7.具有公开选调岗位要求的学历、专业及其他条件；
    8.法律、法规规定的其他条件。

    （二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
    2.受处分期间或者未满影响期限的；
    3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
    4.尚在新录用公务员（事业人员）试用期的；
    5.所在单位未出具同意报考证明或所在单位同级组织人社部门未出具审核意见的；
    6.法律、法规规定的其他情形。

    （三）对通过公开选调进入单位后最低服务年限的规定：被选调人员原则上5年内不得调出大理市。

    四、公开选调程序

    按照公开报名、资格审核、考试、考察及体检、确定拟公开选调人员、公示和办理调动手续等程序进行。

    （一）报名

    每人限报1个职位，每个职位拟公开选调人数与符合条件报名人数的比例一般不低于1:5,公开选调急需紧缺专业人才，如达不到开考比例的，经公开选调单位报请领导组批准后，可适当放宽到1:3。

    1.报名时间、地点及方式  

    报名时间：2016年10月31日至11月2日。
    报名地点：公开选调单位主管部门。
    报名方式：现场报名。

    2.报名需提供的材料

    （1）《大理市2016年度公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》1份。
    （2）身份证、毕业证、公务员（参公）登记表和相关资格证原件及复印件各1份。
    （3）近期免冠小1寸白底彩色照片2张。

    所有复印件须注明“与原件相一致”并加盖所在单位主管部门印章。

    （二）资格审核及公开选调计划裁减

    1.资格审核由公开选调单位负责，公开选调单位对报名人员资格进行现场审核，资格审核合格人员不得改报其他岗位。
    2.报名资格复审结束达不到笔试开考比例的岗位进行等额裁减或取消。
    3.资格审核合格的报考人员，由公开选调单位于笔试前发放准考证。

（三）考试

    考试分为笔试、面试和经历业绩评价三个部分，根据笔试成绩按每个公开选调职位从高分到低分顺序，以1:3比例确定面试人选。根据笔试、面试成绩之和，按每个公开选调职位从高分到低分顺序，以1:2比例确定参加经历业绩评价人员。

    综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。

    1.笔试。笔试总分100分。主要是测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和从事选调职位工作应具备的基本理论知识等。
    2.面试。面试总分100分。主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力等。
    3.经历业绩评价。经历业绩评价总分100分。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。
    4.考试时间及地点。笔试、面试具体时间及地点另行通知。
    5.组织。除卫生系列岗位由卫计局牵头负责组织实施外，其余岗位的笔试、面试工作由组织人社部门统一组织，经历业绩评价由选调单位主管部门组织实施。

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金榜题名.

2016广东省潮州市直机关遴选44人
    为促进人才合理流动，优化广东省潮州市直机关公务员队伍结构，按照《公务员公开遴选办法（试行）》（粤组通〔2013〕34号）和《关于加强基层新录用公务员的管理和培养进一步规范市直机关从基层选调公务员工作的意见》（潮人社〔2014〕221号），市委组织部、市人力资源和社会保障局决定从本市县区、镇（街道）机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开遴选44名市直机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。现将有关事项公告如下：
    一、遴选对象
    遴选对象为本市县区、镇（街道，下同）机关（含参照公务员法管理单位，下同）中在编在岗已进行公务员登记且符合服务期限规定﹝没有服务期限规定的，应在基层公务员岗位工作满3年（含试用期）；选调生按《关于加强选调生培养管理工作的意见》（潮组〔2013〕16号）规定，下同﹞的公务员。
    中央和省设在县区、镇的机关（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可列为遴选对象。
    此外，注明市直公务员也可报考的遴选职位，本市市直机关、参照公务员法管理单位工作人员符合条件的可报考。
    二、遴选条件
    参加遴选对象应具备以下条件：
    （一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，有一定工作实绩，群众公认；
    （二）符合规定的基层工作经历；
    （三）年龄在40周岁以下（即1975年10月17日以后出生）；
    （四）具有大学专科以上文化程度；
    （五）公务员年度考核均为称职以上等次（试用期当年除外）；
    （六）身体健康；
    （七）符合遴选职位的专业要求和工作能力、任职经历（任办事员满三年以上的允许报考科员职位）以及其他资格条件；
    （八）法律、法规规定的其他条件。
    工作经历和年龄计算时间截至2016年10月17日（本次公开遴选报名首日）。
    具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
    不得参加遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位，也不得参加遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；法律、法规规定的其他情形。
    三、报名办法
    （一）查询职位
    各机关的遴选职位、人数、职位资格条件等情况见《潮州市2016年从基层遴选公务员职位表》（附件1）。报考者如需咨询相关事项，请按表中的电话直接与遴选机关联系。
    （二）报名
    本次公开遴选可由公务员本人申请并按干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。报名采取网上报名和现场审核的形式：
    报名时间为2016年10月17日上午至21日上午。报考人员应在此期间登录“潮州市人力资源和社会保障信息网”（http://www.gdcz.lss.gov.cn）-“公开遴选报名系统”，如实填写并提交《潮州市2016年从基层遴选公务员报名表》（见附件2，以下简称《报名表》）进行网上报名，每人限报一个职位。
    同时，还需下载并填写《报名表》，经所在单位审核同意（乡镇公务员由乡镇党委加具意见；县区部门公务员由部门或主管部门党组加具意见）并加具“同意参加公开遴选”的意见后，在2016年10月24日前将《报名表》原件送至遴选机关。（各遴选机关地址及联系电话具体见附件3）
    对弄虚作假者，将取消遴选资格并追究责任；已在网上报名但未在规定时间内将相关表格传真至遴选机关的，视为放弃报名资格。
    （三）资格审查和打印准考证
    遴选机关通过《报名表》，对报考人员个人信息的真实性、资格条件以及所在单位意见进行审查。对是否相近专业的判定，参照《广东省2016年考试录用公务员公告》要求，由遴选机关认定。
    2016年10月24日起报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。经审查确认符合报名条件的报名人员应于2016年10月27日上午9时-28日下午17时登录报名系统打印准考证。
四、考试
    考试包括笔试和面试。
    （一）笔试（120分）
    1.笔试内容。考试内容为综合知识一科，重点测试报名人员的政策理论、法律知识、行政管理能力和解决实际问题的能力等。
    2.笔试时间和地点。笔试由市公务员主管部门统一组织。
    时间：2016年10月29日上午9时至11时30分
    地点：潮州市高级技工学校（湘桥区东山路中段）
    3.成绩公布。市公务员主管部门将于2016年11月上旬在“潮州市人力资源和社会保障信息网”公布所有报考人员笔试成绩，请参加考试人员留意查看。
    （二）面试（100分）
    1.资格复审。面试前，根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选职位1︰3的比例确定面试人选，由各遴选机关负责进行资格复审。面试人选须提交的复审材料包括：身份证、准考证、学历学位证书原件（留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料）及职位设置其他条件要求的相应材料。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
    2.面试。面试由各遴选机关负责组织实施，满分为100分。具体时间安排和面试形式，包括进入面试人员由遴选机关公告和通知。