本帖最后由 金榜题名. 于 2018-1-23 09:50 编辑
重要通知原定于2018年3月17日（星期六）举行2018年省属事业单位初级专业技术岗位和七级以下管理岗位（以下简称“初级岗位”）公开招聘笔试，因考试时间与2018年上半年中小学教师资格证考试、2018年英语专业八级考试冲突，为便于考生们安排时间，现将2018年省属事业单位初级岗位公开招聘笔试时间调整为3月18日（星期日）。 特此公告。
现将2018年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和七级以下管理岗位（以下简称“初级岗位”）工作人员的有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件； （四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件； （五）年龄应在40周岁以下（1977年1月12日以后出生）; （六）具备招聘岗位所需的其他条件。
省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见下方阅读原文链接。
（一）个人报名 报名时间：2018年1月12日9:00—1月16日16:00 查询时间：2018年1月12日11:00—1月17日16:00 初审时间：2018年1月12日11:00—1月17日16:00 缴费时间：2018年1月12日11:00—1月18日16:00 打印准考证：2018年3月13日9:00—3月18日14:30。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。 （一）笔试 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。 综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作； 卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题； 教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间：2018年3月18日 上午 9:00—11:30 综合类 下午 14:00—16:30 教育类、卫生类 笔试在全省17市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。 (二)面试 面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向事业单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
五、考察和体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。
六、公示和聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他 省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘警察专业技术单位人民警察岗位的，按照人民警察招录有关规定执行。
省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的有关规定执行。
公开招聘监督电话：0531—86080506 网上报名技术咨询电话：0531—88597886 中 共 山 东 省 委 组 织 部
山东省人力资源和社会保障厅 2018年1月8日
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发表于 2018-1-9 13:58:48
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