【湖南湘潭、怀化最新公开遴选公告】新仕途教育小军师遴选考试资讯推送

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湖南湘潭市委巡察办选调9人

经研究决定，湘潭事业单位市委巡察办面向市直机关公开选调工作人员。现公告如下：

一、选调人数

选调科级及以下工作人员9名。

二、报考条件

(一)中共党员，具有较高的政治理论水平。

(二)有强烈的事业心和责任感，服从组织，团结同志，公道正派，勤政廉洁，作风扎实，吃苦耐劳。

(三)综合素质较高，有较强的文字综合能力。

(四)大学本科及以上学历，科级干部年龄在38周岁以下(1979年1月1日以后出生)，科员在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，身体健康。

(五)具有公务员身份，正科级以下(含正科级)人员，年度考核均为称职以上。

(六)具有2年以上工作经历。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

(一)新录用公务员尚在试用期的;按照有关规定，未满服务年限的;在现单位工作未满1年，新提拔的在现职岗位未任满1年的;

(二)曾受党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

(三)与所报考单位干部职工有应回避亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)的;

(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日至3月31日。（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~）

2. 报名地点：报考人员到湘潭市纪委组织部(湘潭市岳塘区双拥中路市委大楼917室，联系电话：0731-58583307，传真电话：0731-58583305)报名。

3. 所需资料：(1)《湘潭市委巡察办公开选调工作人员报名表》(一式两份);(2)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片(电子版);(3)毕业证、学位证或技术资格证书原件及复印件;(4)其他相关资料等。所有材料请使用A4纸打(复)印。

(二)资格审查

湘潭市纪委、市委巡察办对报考人员进行资格初审，报湘潭市委组织部、市编办复核。审查合格人员接到考试通知后，凭身份证原件到湘潭市纪委组织部领取笔试准考证。符合报名条件人数与选调人数的比例不低于3：1。

(三)考试、体检

考试分笔试和面试，采取百分制，笔试和面试成绩各占50%。①笔试。主要考试政治理论、公共知识和专业基础知识。根据笔试成绩分类由高分到低分按1：2比例确定进入面试人选。②面试。主要测试应试者的综合分析、组织协调、口头表达能力和形象气质。根据笔试和面试综合成绩分类从高分到低分确定等额体检人选。有体检不合格者，按成绩排名先后依次递补。笔试、面试、体检的具体时间和地点另行通知。笔试、面试、体检的结果均及时在相应的范围内进行公示。

湖南怀化市委老干部局遴选5人

为加强市委老干部局干部队伍建设，结合市委老干部局所属各参照公务员法管理事业单位(市委政府机关老干部休养所、市关工委办公室、市老龄人活动中心管理所)工作人员缺额情况，决定面向全市公开遴选5名工作人员：

一、遴选条件

1、中共党员，政治立场坚定，现实表现好，热爱老干部工作，身体健康;

2、怀化市具有公务员(或参照公务员法管理工作人员)身份， 2年以上公务员工作经历的在编在岗工作人员。工作经历以2017年3月1日为截止时间，年限按足年足月计算;

3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，职务级别为科员及以下;

4、年龄为1987年3月1日以后出生;

5、公务员年度考核均为称职以上等次。

以上5名岗位，有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、遴选程序

按照宣传发动、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、按程序办理调动手续的程序进行。宣传发动以电话、网络(怀化党建网、怀化机构编制网、中共怀化市委老干部局网)等形式进行公告。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2017年3月15日至3月27日;（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~）资格审查时间：2017年3月29日前。

2、报名地点：市委老干部局办公室(市委2办公楼132室，联系电话：0745—2713268)。

报名时须本人持《中共怀化市委老干部局公开遴选机关工作人员报名表》报名，并提供本人身份证、毕业证原件及复印件、主管部门同意报考证明、近期同底1寸彩色照片2张;公务员(参管人员)登记表复印件(加盖当地公务员主管部门公章);经当地公务员主管部门审核的报考者所在单位出具的报考者有无最低服务年限限制的证明。

3、根据报名情况，对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，符合条件者发给准考证。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由市委老干部局组织。

1、笔试。笔试开考比例为1:5，对未达到开考比例的，经公务员管理部门批准可适当降低开考比例，或取消、核减选调计划，并予以公布。笔试主要测试写作，时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

3、综合成绩。按笔试、面试各占50%计算考生综合得分。

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