【面试真题|安徽省属各市市直机关遴选选调面试真题汇编（三）】小军师面试绝杀独家...

金榜题名.

▲第11套：2014年8月合肥市委政研室

1、全面深化改革，需要做好先试先行。请你结合合肥实际情况，谈谈如何就相关工作开展调研？

2、有人说政研室工作很苦、累、烦、躁、冷，你怎么看？

3、早上上班，你需要在一上午完成以下几件事情：接待上级考察团、送政策报告、去医院看亲戚、修改相关材料等。请问你应该怎样安排？

4、如果你顺利通过遴选进入政研室，你打算如何快速开展工作？

▲第12套：2014年1月合肥市委选调

1、如果让你组织一次灾区群众心里健康状况调研，你怎么做?

2、近日，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣表示，“等房价涨到一平方米两万元时，城市发展的活力就没有了，是有害的。”因为高房价可能会成为人才进入合肥的障碍，吴存荣表示，绝不希望也绝不能让合肥的房价涨到每平方米2万元。谈谈你的看法？

3、你认为市委政研室如何践行“走转改”？

▲第13套：2013年8月安庆市直

1、想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一起走。你如何理解这句话？结合实际谈谈。

2、现在有一些现象，好些人一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做整治方案。

3、你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？

4、你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？

▲第14套：2013年8月六安市直

1.如果这次市直遴选成功，你会感谢谁？

2.现在有些人说工作忙，生活琐碎事情太多，没时间学习。你怎么看？

3.你是一个科室的工作人员，领导交给你一项任务让你和同事共同完成，却没有把这项任务告诉其他同事，领导不在家，你怎么办？

4.有些干部不讲真话，你认为应该采取哪些措施改变这种现象？

▲第15套：2012年3月宣城市公选副科领导

1.有人能说一个单位“民主增加和谐、专制有利效率”你怎么理解。

2.你所经历的一件难忘的工作是什么，你从中收获到什么。

3.你的单位有位年轻同志应工作能力问题，受人排挤，重要工作不让他办，你作为分管领导，怎么办?

4.现在很多地方为了发展，出现了一系列环境问题，请你说说你怎么看待“发展”与“环境”的问题?

▲第16套：2012年5月芜湖市公选团县委副书记

1.让你着手准备一个基层团组织调研，如何准备?

2.你怎么看待学历高低和领导干部能力要求的关系?

3.如何运用网络、微博等新事物来做青年工作?

4.你的一个下属，每次分派任务时，他总说“没问题”，但实际进展不佳，一团糟，你如何去做?

▲第17套：2012年6月六安市选调

1.作为机关工作人员，如何提高执行力?

2.你的领导把你安排在一个你不喜欢的岗位上，你怎么办?

3.领导报销一笔差旅费，你是经手人，他是审批人，你知道这笔数额过大，存在问题，你怎么处理 ?

▲第18套：2011年8月宣城市公选领导副科

1.你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?

2.6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。

3.老干部去世博旅游，组织题。

4.领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

▲第19套：2010年8月亳州市公开选拔县处级领导

1.有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的?

2.假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?

▲第20套：2011年12月六安市公选科级领导

1.党中央提出要加大力度从基层向上选拔领导干部，你觉得基层干部有哪些优势和需要提高的地方?

2.与同事关系问题：是让步还是如何?

3.招商引资问题，领导让你负责与企业的一次谈判，请问你如何去实施?

4.网络上出现敏感类话题，请问你觉得第一步要做的是什么? 并谈谈你对该类问题的见解。

再短的路，不迈开双脚，也难以走完，再长的路，一步一步也能走完，

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下一个全场第一，就是你。

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