设为首页收藏本站

公考加油论坛;遴选;遴选论坛;小军师遴选;小军师面试绝杀;小军师面试;面试万能绝杀模板;

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2169|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

【面试技巧:公务员面试当中的政府角度——机关文化】新仕途教育小军师公务员遴选...

[复制链接]

2574

主题

2772

帖子

1万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
10022
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-9-7 15:54:32 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【真题】工作中有两种人,一种是“开拓者”,开创新业绩,开拓新局面;另一种则是“补漏者”,保障工作平稳有序进行。请结合实际,谈谈你是哪一种人?并说明理由。


     【解析】考察考生是否符合机关文化,是否对组织文化认同,机关单位重要文化之一就是谦虚文化。机关单位当中绝大多数工作都是程式化和流程化的,并且受到党纪国法的约束。不能随便进行改动,很难在这方面进行开拓和创新,最多也在工作方法上,工作效率上进行提升和改变创新(只有单位一把手才有这个权利)。另外机关单位对做人做事都有要求,谦虚低调,默默奉献,不争功,不抢利,不以自我为中心。机关里的价值观念:永远牢记自己只是大海里的一滴水,是一个不起眼的螺丝钉,随时可能被替换掉的螺丝钉。
     谦虚最要的表现就是不以自我为中心。



喜马拉雅.jpg (86.95 KB, 下载次数: 276)

喜马拉雅.jpg
[发帖际遇]: 金榜题名. 勤奋学习,积极发帖,奖励 4 贡献. 幸运榜 / 衰神榜
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 微信
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|公考加油论坛 ( 鲁ICP备2022011153号-1  

GMT+8, 2024-12-24 21:05 , Processed in 0.317099 second(s), 31 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表