【面向全国！ 最新遴选考试机会来啦！部分无笔试，年龄放宽至50周岁】小军师遴选考试资讯推送
面向社会！2019年浙江省委网信办直属事业单位公开招聘工作人员15名公告。
报名时间：4月3日至4月8日；
面向社会！2019年国务院扶贫办信息中心公开招聘6名工作人员公告。报名时间：3月25日至4月8日；
2019年中共广西区委党校公开选调业务骨干4名公告。报名时间：3月25日至4月26日；
面向全国！2019年广东佛山市禅城区人民法院公开选调公务员7名。报名时间：3月25日至4月12日；
2019年河北唐山市丰润区委办公室、区政府办公室公开选调综合文字工作人员20名公告。报名时间：3月26日至4月2日；
2019年黑龙江七台河市委网信办公开遴选（选调）工作人员4名公告。报名时间：3月25日至4月15日；
2019年重庆市涪陵区公开选调区委巡察机构工作人员5名公告。报名时间：4月7日；
2019年陕西安康市汉滨区委、区人民政府办公室公开选调工作人员8名公告。报名时间：4月1日至4月10日；
2019年浙江温州市人大常委会机关公开选调公务员2名公告。报名时间：4月8日至4月9日；
2019年河南驻马店市正阳县人民政府瑞濠街道办事处公开选调工作人员14名。报名时间：3月28日至4月2日；
2019年海南省纪委监委机关公开选调公务员15名公告。报名时间：3月11日至3月31日；
2019年海南万宁市纪委监委公开选调公务员若干名公告。报名时间：自3月22日至4月12日止
2019年海南省第二中级人民法院公开选调法官助理8名公告。报名时间：3月11日8:00起至3月29日18:00止。
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浙江省委网信办直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要和《中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，中共浙江省委网信办直属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本情况
此次招聘单位为浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处，是中共浙江省委网信办直属的公益一类事业单位，基本情况如下：
(一)浙江省互联网舆情导控中心：主要负责网络舆情收集、研判、应急工作等，实行24小时值班制度。
(二)世界互联网大会秘书处：主要承担世界互联网大会浙江承办工作领导小组的日常工作，参与值班工作。
二、招聘岗位人数及条件
(一)招聘岗位和人数
本次计划公开招聘事业编制工作人员共15名，其中管理岗位10名，专业技术岗位5名，具体详见招聘岗位表。
(二)资格条件
报考人员应当符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，一般应为中共党员;
3.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历并取得相应学位(相关学历学位均应在国内取得，专业要求见招聘岗位表)，年龄在30周岁以下(1988年3月25日以后出生);
4.应届毕业生需在 2019 年 9月底前取得相应的学历、学位证书。非应届毕业生应具有浙江省常住户口(以2019年3月25日前的户口所在地为准)。具备2019年7月31日前正式到岗工作的条件;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.敬业奉献，吃苦耐劳，能够适应经常值夜班的工作强度。
(三)有关说明
1.对思想政治素质和道德品质的要求，参考公务员录用考察工作有关规定和标准执行。
2.对招聘岗位专业条件、技术职称的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。
3.对身体条件的要求，采用公务员录用体检标准。
4.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;与招聘单位构成岗位回避关系的人员;以及其他不适宜招聘情形的人员，不得报名。
三、招聘程序与办法
(一)报名及资格审查
1.网上报名。时间：2019年4月3日9时——4月8日17时 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）应聘人员登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名(浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处综合文字岗位合并报名)。仅注册不报岗位，视为无效报名。 2.资格初审。时间：2019年4月3日——4月9日。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审可查询未通过原因，如有补充说明理由，仍可在网上报名期限内，再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2019年4月3日9时——4月10日17时。通过网上初审的报考人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘岗位数。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年4月18日——4月20日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。 (二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，其中，专业技术岗位在面试阶段增加专业能力测试，占面试成绩的30%。笔试、面试和专业能力测试满分均为100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
1.笔试。4月20日9时——11时，在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：包括浙江省情、时事政治、公文写作和网信工作等相关内容，从事岗位工作所需的专业知识。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，管理岗位按1：3的比例(浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处综合文字岗位合并计算)，专业技术岗位按1：5的比例确定入围面试人员名单。
2.资格复审和面试。资格复审和面试在杭州市内举行，具体安排另行通知。
(1)资格复审：应聘人员应携带身份证、户口薄、学历、学位证书等相关证明原件及复印件，2019年应届毕业生提供学校相关证明材料，在面试之前参加资格复审。资料、证件(证明)不全或所提供的资料、证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。根据未通过资格审核或经确认放弃面试资格人员情况，按笔试成绩进行依次递补和资格审查。资格复审合格者，发给面试通知。
(2)面试：采用结构化面试方式。测评要素按岗位确定，一般包括专业水平、沟通协调、语言表达、适应能力和应急应变等综合素质。其中专业技术岗位增加专业能力测试，一般包括专业知识笔试和实际操作测试。
总成绩合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试后，根据确定的办法计算总成绩，并从高到低，按1:1的比例确定入围体检考察人员名单。
体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在相关网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
聘用人员列入浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
(1)浙江省人力资源和社会保障网
浙江人事考试网
(3)浙江在线新闻网站
招聘过程相关信息请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
(1)中共浙江省委网信办机关纪委：0571-87051406。
(2)浙江省纪委、省监委派驻省委宣传部纪检监察组：0571-87057147。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作政策和具体问题，由中共浙江省委网信办综合处具体咨询并负责解释。
咨询电话：0571-81051265、81051244。
国务院扶贫办信息中心公开招聘工作人员公告
根据工作需要，国务院扶贫办信息中心共招聘6名正式在编工作人员，现将有关事项公布如下：
一、单位简介
国务院扶贫办信息中心系国务院扶贫办直属公益一类事业单位，主要职责是为全国扶贫工作提供信息技术服务：承担全国扶贫信息采集、整理、反馈与监测工作；承担扶贫办机关信息化建设工作；承担国务院扶贫办网站运行维护等。
二、招聘对象、条件及原则
（一）招聘对象
2019年全日制普通高等学校应届毕业生和社会人员。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,热爱扶贫事业。
有下列情形之一者不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
2、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
3、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的。
三、报名办法
（一）岗位名称及要求：招聘岗位详见附件1。
（二）报名方式：
采取电子邮件报名的方式，不设现场报名。考生在规定的报名时间内（自公告公布之日至4月8日） （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）登陆人力资源和社会保障部网站，下载并填写《国务院扶贫办信息中心2018年公开招聘人员报名表》（附件2），并将填写好的报名表（附电子版证件照）和户口本、学历学位证书、获奖证书等扫描件发送至fpbxxzxzhaopin@126.com邮箱。邮件主题格式为：考生姓名+报考岗位+所学专业。 特别提示：
1、每名考生只允许报考一个岗位；
2、2018年4月8日24:00之后送达的《考试报名登记表》，不再受理。
报名咨询电话：010-84153705
特别提示：报考人员要如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。
（三）资格初审：对报考人员进行资格初审，招聘1人的岗位，通过资格审查人员未达到5人的，终止该岗位招聘；招聘2人的岗位，通过资格审查人员未达到10人，且在5人以上的，该岗位只招聘1人。我中心将电话通知符合报名条件的人员参加考试。
四、考试安排
（一）考试时间和地点：具体时间和地点以电话通知为准。
（二）考试方式：考试采用笔试和面试（100分）两种方式进行。笔试（满分100分，及格分为60分）与面试（满分100分）成绩各占综合成绩的50%，两项成绩之和计算
得出综合成绩。根据笔试成绩排名（笔试成绩为及格线以上），按1:5的比例确定参加面试人员。若参加面试人员不足3人，终止该岗位招聘。
五、考察和体检
（一）根据笔试成绩和面试成绩，确定招聘1人的岗位综合成绩排名第一的人员为考察对象，招聘2人的岗位综合成绩排名第一、第二的人员为考察对象，并在扶贫办网站公布考察对象名单（按姓氏笔画排列）。
（二）招聘小组安排人员对考察对象进行考察。考察主要采取查阅个人档案，谈话考察等方式，重点了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法情况等。考察中若发现影响聘用的问题，按综合成绩排名依次递补。
（三）体检。体检由国务院扶贫办信息中心组织，具体时间和地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检若有不合格者，按考试排名依次递补。
六、公示与聘用
1、根据考察、体检情况，研究确定拟聘用人员。按照要求，在人社部公开招聘服务平台公示拟聘用人选。
2、公示期满，对没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
国务院扶贫办信息中心
2019年3月25日
中共广西区委党校公开选调业务骨干公告
根据我校（院）区情调研室（宣传处、“一带一路”研究院）岗位需要，现面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调业务骨干4名（入事业专技岗），为确保本次公开选调工作的顺利进行，特制定本方案。
一、 选调岗位
二、选调基本资格及条件
（一）基本资格及条件
1. 全额拨款机关、事业单位在编在职人员，具有职位要求的工作能力、任职资历及任职资格条件；
2.中共党员（含中共预备党员），思想政治素质好；
3.具有3年以上工作经历；
4.近3年年度考核均为合格（称职）或以上等次；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.年龄在35周岁以下（1984年3月1日及以后出生）；
7.中级及以上职称者优先。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名参加公开选调
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用（聘用）主管部门认定有考试作弊行为的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名时间及资格审查
（一）报名时间：2019年3月25日—4月26日，逾期不再受理 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）;
（二）资格审查：主要审查报名对象是否符合选调资格条件。
四、报名办法
网上报名。请登录中共广西区委党校（广西行政学院）网站（www.gxdx.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），下载并如实、正确填写《中共广西区委党校（广西行政学院）面向全区公开选调业务骨干报名表》，填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书、相关专业资格证书、彩色全身照片，报名岗位一的应选人员，还需要提供1-2篇本人撰写的重要文稿、综合文稿、理论宣传文章，以上材料按顺序标注序号（如，1.报名表；2.相关证件；3.全身照片；4.文稿）发至gxdxgkzp@gxdx.gov.cn，并在邮件主题注明“选调岗位＋姓名”（如“区情调研室岗位一＋张三”）。我校（院）在收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如应选人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件，可联系我校（院）组织人事处进行咨询。 应选人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取选调资格的，一经查实，即取消选调资格，并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应选人员自担其责。
五、面谈、体检、考察
贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。面谈后按照1:1比例安排符合岗位工作条件的人选进行体检、考察，如无合适人选，岗位可以空缺。
（一）面谈
面谈工作由我校（院）组织相关人员具体负责实施。
面谈人选由校委集体讨论决定。按照应选人员与遴选职位名额6:1的比例，从通过资格审查的同一职位应选者中，择优确定面谈人选（应选人员不足6人的，按实际通过资格审查的人数参加面谈）。
面谈方式采取理论测试 面试进行。主要考察应选人员党的理论知识掌握情况、专业知识的运用能力及适应选调岗位工作的能力情况。
面谈时应选人员需提供本人身份证、学历证书、职称证书等证书、资料的原件进行资格复审。
（二）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定组织实施，由我校（院）统一安排在指定的医院进行和出具体检是否合格的结论，体检所产生的一切费用由应选者本人承担。不按时参加体检的应选人员视为自动放弃。体检对象体检不合格或放弃体检资格的，我校（院）则在同岗位应选人员中按面谈情况决定是否进行递补。
（三）考察
对体检合格者确定为考察对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号），由我校（院）组成考察组，考察组由2名以上工作人员组成。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，写出书面考察意见。经考察不宜聘用为本校（院）事业单位工作人员的，不予聘用。
六、待遇
考察合格后，办理调动入编手续，并享受相应职务待遇。
七、联系方式
联 系 人：覃老师 徐老师
联系电话：0771-5576138 5576193
传 真：0771-5576328
八、纪律与监督
监督举报电话：0771-5576183
中共广西壮族自治区委员会党校
广西行政学院
2019年3月25日
广东佛山市禅城区人民法院公开选调公务员公告
因工作需要，佛山市禅城区人民法院在市内外公开选调7名公务员，具体事项公告如下：
一、选调职位及人数(详见职位表附件1)
二、选调条件
(一)具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份(不含聘任制)，年龄35周岁及以下，具有3年以上工作经历，年度考核均称职及以上。
若报名人员为法院系统的，需在原单位工作满3年;若报名人员为法院系统外的，需在原单位工作满2年。
(二)综合素质较高，品行端正，勤奋敬业，身体健康。
(三)要求具有较高的文字水平和综合能力。
(四)符合招考职位规定的其他资格条件。
以上职位要求的时间年限计算截止至2018年3月1日。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.未满试用期的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3. 受处分期间或者未满处理期限的;
4. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
1.时间：2018年3月9日至3月30日，工作日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00(法定节假日除外) （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。邮寄报名的截止时间以邮戳时间为准。
2.报名材料：本人填写《佛山市禅城区人民法院选调公务员报名表》1份，个人有效身份证、学历证、学位证、工作证、相关职业资格证、个人能力或业绩成果材料复印件各1份，个人小一寸彩照3张(其中1张贴于报名表)。
3.报名方式：现场报名或邮寄至佛山市禅城区人民法院，地址：广东省佛山市禅城区汾江中路140号，联系人：杨小姐，联系电话:0757-83207937，邮编：528000。
(二)资格审查：禅城区人民法院收到材料后进行资格审查，于4月4日在禅城法院官网公布审查结果及考试事项。
(三)考试：考试包括笔试和面试，笔试时间初定4月20日，面试时间初定4月23日。根据考试成绩按一定比例确定考察人选。
(四)考察和体检：对考察人选进行考察、审查、体检。
(五)录用：根据考试、考察、体检结果，确定选调人员，办理有关转任手续。
原标题：佛山市禅城区人民法院公开选调公务员公告
佛山市禅城区人民法院
2018月3月8日
河北唐山市丰润区委办公室、区政府办公室公开选调综合文字工作人员公告
因工作需要，面向全区为区委办公室、区政府办公室公开选调一批综合文字工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
选调综合文字类岗位工作人员20名。其中，区委办公室10名、区政府办公室10名。
二、选调范围
报名范围：唐山市丰润区各级机关中在编在岗的股级及以下职务层次公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员，不含垂管单位工作人员)。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，各乡镇、街道党委(党工委)，区直各党组(党委)在广泛发动符合条件人员报名的基础上，至少推荐1名人员。选调生基层工作年限满两年、四级联考人员基层工作年限满五年的，原则上全部纳入这次选调范围，由其所在单位推荐报名。
三、报考人员基本条件
1.政治素质良好，廉洁自律，品行端正，勤奋敬业，具有一定政策理论水平、较强文字写作能力和机关业务能力;
2.全日制普通类大学本科及以上学历，股级及以下职务，报考年龄不超过35周岁(1984年1月1日之后出生);
3.已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。
4.年度考核均为称职以上等次;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定;
7.计算年龄、工作年限等截止时间为报名时间2019年4月2日(含)。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.按有关政策规定，工作未满服务年限的;
3.干部档案等有违反规定情况的;
4.身体健康状况不适宜办公室工作岗位的;
5.按照有关规定，需要回避的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、时间和程序
本次公开选调工作公告通过丰润政事公众号、丰润真好公众号发布，笔试、体检和各环节有关事项的通知请考生及时关注上述公众号。
(一)报名。报名时间：2019年3月26日上午9：00至4月2日下午16：00 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。报考人员需登录邮箱frqwzzbxrw@163.com(密码frqwzzb)自行下载《区委办公室、区政府办公室公开选调工作人员报名表》，正确填写报名表并按管理权限审核盖章后，将《报名表》拍照上传至邮箱frqwzzbxrwbm@163.com。 (二)领取《笔试准考证》。报名期间对报考人员资格条件进行初审，结果反馈至个人邮箱。通过资格审查的报考人员于4月8日(9:00-11:30，14:00-16:00)到区委组织部干部综合科领取《笔试准考证》。
(三)笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力，重点测试报考者文稿写作能力。笔试时间为2019年4月13日(星期六)。考试地点设在丰润区，具体考试时间、考点考场安排详见《笔试准考证》。
根据笔试成绩从高到低的顺序确定人选，成绩相同的，共同列入人选范围。笔试结束后第2天，在前述公众号上公布笔试成绩和入选人员名单。
(四)资格复审。入选人员需提供报名表(盖章)，笔试准考证、本人身份证、学历证书原件及复印件，公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件。
资格复审不合格的，取消入选资格，并按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)体检。根据笔试成绩和资格复审情况，等额比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。身体不符合岗位要求的依次递补，体检合格的列为考察对象。体检具体时间、地点及注意事项另行通知。
(六)考察政审。采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法进行，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况及是否需要回避等情况。因考察不合格、档案不合格等情况而空缺的名额，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(七)公示。根据考试成绩、体检结果及考察政审情况，确定拟选调人选，对拟选调人选在相关公众号公示，公示时间为5个工作日。
(八)办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。
如有本公告未尽的疑问时可电话咨询。
咨询电话：0315-3081171
(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)
中共唐山市丰润区委组织部
2019年3月25日
黑龙江七台河市委网信办公开遴选（选调）工作人员4名公告
根据网信事业发展需要，按照《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，经市委市政府批准，市委网信办决定面向全市公开遴选、选调部分工作人员。为保障招聘工作顺利进行，现公告如下：
一、遴选（选调）原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持考试与考察相结合，坚持人岗相适、以事择人。
二、遴选（选调）范围
公务员为全市各级机关中已进行公务员登记备案的副科级(不含)以下干部；事业单位工作人员为全市各级事业单位中登记备案的事业编制副科级(不含)以下干部。
三、遴选（选调）计划
公开遴选公务员2名，选调事业单位工作人员2名。
四、公告发布
2019年3月25日通过七台河市人民政府网站、七台河日报、“七台河发布”“网信七台河”（微信公众号）等向社会发布公告。
五、遴选（选调）条件和要求
报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》、《事业单位公开招聘暂行规定》规定的基本条件外，同时需要具备以下条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2、年龄在35周岁及以下（含35周岁，截止时间为公告发布之日），全日制大学专科及以上学历，5年以上连续从事网络安全和信息化及相关计算机专业技术工作经历者年龄可以适当放宽到40周岁；工作经历年限计算到报名截止时间；
3、年度考核均为称职（合格）及以上等次；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、符合拟遴选（选调）岗位要求的其他资格条件(详见附件1)；
6、工作岗位安排服从组织分配；
7、有如下情形之一的，不得参加报名：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
(2)受处分期间或者未满影响期限的；
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
(4)尚在新录用公务员、事业单位试用期的；
(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。
六、遴选（选调）程序
（一）报名
1、报名时间：2019年3月25日——2019年4月15日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2、报名人员在七台河市人民政府网站、“七台河发布”“网信七台河”（微信公众号）下载并填报《中共七台河市委网信办公开遴选公务员（公开选调事业单位工作人员）报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》），将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、近期二寸免冠蓝底照片电子版、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）拍照后，作为《报名表》（电子版）的附件，一并发送至邮箱wxb921042@126.com。 3、报名采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行。个人报名需本人到现场报名，不接受电话、网络、信函等方式报名，也不接受委托等其它方式报名。
4、报名地点：市党政办公中心1220室。
（二）资格确认
1、报名人员携带以下材料（复印件A4纸张）进行现场资格确认：①报名表(粘贴照片或电子版照片粘贴到报名表上打印)一式三份；②毕业证、学位证原件及复印件二份、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印或学历认证件）一份；③身份证原件及复印件二份；④提供《公务员登记表》（事业单位聘用通知单）复印件一份。
2、未按时提供相关材料的，视为自动放弃报名。
3、通过资格审核人数与遴选计划人数原则上应达到3：1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消遴选（选调）名额。
4、电话通知资格审核通过的人员参加考试。
5、资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，领导小组办公室有权取消其进入下一环节的资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按遴选（选调）计划数1：2的比例确定参加面试资格复审人员。笔试后完成阅卷、成绩核算后，采用电话通知参加面试人员。面试采用结构化面谈的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。
（四）考试总成绩计算
综合成绩满分为100分，笔试权重占40%，面试权重占60%。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，分数保留小数点后两位。笔试、面试成绩通知本人。
（五）考察和体检
根据考试总成绩，按遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。考察不合格者取消录取资格，该岗位按考试总成绩依次递补。考察结束后，按照录用公务员标准统一组织体检（费用自理）或提供本人近半年来的有效体检报告。
（六）公示、试用
根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟录用人选，在七台河发布、网信七台河等平台公示5个工作日。公示期满无异议的，分配到工作科室进行为期三个月的试用。
(七)试用期满与办理调转手续
试用期满后根据试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点看对所在岗位的适应能力和履行职责的情况。试用期满考核合格后，按有关规定办理调转手续。经考核不能胜任遴选（选调）职位的，安排回原单位工作。
七、纪律要求
参加遴选（选调）考试人员在整个过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取遴选（选调）资格，一经查实，予以取消考试或遴选（选调）资格。
八、其他事项
报名时请按要求认真填写电子邮箱和手机号码，并保持通讯工具畅通。因电话不通影响遴选（选调）的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。
九、咨询、监督电话
咨询电话：0464-8398068（市委网信办）
监督电话：0464-8239255（派驻纪检组）
七台河市委网信办
2019年3月25日
2019年3月25日
重庆市涪陵区公开选调区委巡察机构工作人员公告
为进一步配齐配强区委巡察机构干部队伍，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发﹝2012﹞24号）以及区委办公室、区政府办公室《印发〈涪陵区机关事业单位公开考试选调工作人员实施意见（试行）〉的通知》（涪陵委办发〔2011〕1号）的有关规定，经研究，同意公开考试选调区委巡察机构工作人员5名。现就有关事项公告如下：
一、选调原则
（一）公开、公平、竞争、择优的原则；
（二）任人唯贤、德才兼备的原则；
（三）考试与考核相结合的原则。
二、选调岗位及名额
本次区委巡察机构公开考试选调5人，选调岗位为巡察。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
涪陵区辖区内（不含中、渝在涪单位）已进行公务员（含参照管理人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员（不含公安局、检察院和法院机关工作人员）。
（二）选调条件
1. 具有良好的政治、业务素质，实绩突出、清正廉洁；
2. 中国共产党党员（含预备党员）；
3. 年龄一般不超过35周岁（1983年4月6日以后出生），从事过纪检监察或巡察工作1年以上的年龄可放宽至45周岁（1973年4月6日以后出生）；
4. 大学本科及以上学历，专业不限；
5. 选调人员应具有3年以上工作经历（试用期、“选调生”、“大学生村官”服务年限均视为工作经历），且近2年年度考核均为称职及以上等次；
6. 身体健康，具有正常履职的身体条件。
具有下列情形之一的，不得参加此次选调：
1. 尚在试用期的；
2. 受党纪政纪处分仍在影响期内或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3. 直系亲属为区纪委机关、区委巡察办在编在岗干部的；
4. 法律、法规及党纪政纪规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
采取现场报名的方式。
（二）报名时间
2019年4月7日（星期日），上午9:00—12:00，下午14：00—17:30 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
（三）报名地点
涪陵区人力社保局一号楼三楼会议室（涪陵区兴华中路46号）。
联系人：李登利、况雨杭、刘涛、陈茂莲。
联系电话：72232700、72813314。
（四）资格审查
报名时需交验证件：报考人员报名时须持本人有效的身份证、毕业证（以上证件均为原件，同时提交复印件各1份），享受年龄放宽条件的，需提交从事纪检监察或巡察工作经历证明。若委托他人报名的人员，还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证。交近期同底免冠一寸照片2张，填写《2019年公开考试选调区委巡察机构工作人员报名表》（附件1）。
报考时，报考人员须承诺诚信报考，如实准确填报各项报名信息，并签《诚信承诺书》（附件2）。如因不符合条件和不诚信报考被取消选调资格的，后果由报考人员承担。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现，即取消选调资格，并按国家相关规定严肃处理。
选调人数与实际报名人数报考比例为1:3（计算结果出现小数点按四舍五入处理），未达到1:3的，经区人力社保局审核同意后，可放宽报考比例至1:1，或者由区人力社保局与区委巡察办会商是否减少选调名额。
（五）领取准考证
报考人员凭身份证领取《准考证》。
时间：2019年4月12日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。
地点：涪陵区人力社保局一号楼413室。
地址：涪陵区兴华中路46号，联系电话：72232700。
逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。
五、考试
考试分为笔试、面试和加试。笔试、面试和加试的每科分值满分均各为100分。
总成绩=笔试成绩×40%+加试成绩×20%+面试成绩×40%（各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数）。
（一）笔试
1. 笔试采取闭卷方式进行。
2. 笔试为综合知识。考试范围包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十八大以来新修订颁布的党纪党规、中央关于巡视巡察工作的新精神新要求新部署、行政能力测试、申论等。
笔试的命题、制卷、考试、阅卷等由区人力社保局会同区委巡察办共同组织实施。
3. 笔试时间：2019年4月13日，地点详见《准考证》。
（二）加试
1. 参加笔试的人员均进入加试，加试采取闭卷方式进行。
2. 加试科目为公文写作。
3. 公文写作的命题、制卷、考试、阅卷等由用人单位会同主管部门共同组织实施。
4. 加试时间：2019年4月13日，地点详见《准考证》。
5. 报考比例为1:1的，笔试和加试成绩任何一科未达到60分者，不能确定为面试人员。
6. 进入面试人员名单于加试后2个工作日，在区人力社保局公示栏公布，请考生自行查询。
（三）面试
面试由区人力社保局会同区委巡察办共同组织实施。
1. 面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析、计划组织协调、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。
2. 面试比例为1:3。按面试比例以笔试和加试成绩之和从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。凡笔试、加试任何一科缺考者或加试未到达60分者，取消其面试资格。未达到1:3比例的，经区人力社保局审核同意后，可放宽面试比例至1:1，若考生的结构化面试成绩低于60分，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按笔试和加试成绩之和从高到低依次递补。
3. 面试成绩当场公布。
4. 面试时间：2019年4月27日，地点详见《面试须知》。
六、体检
面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。体检人选按照选调岗位和选调数额根据总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以综合知识测试成绩、面试成绩、加试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述3项成绩都相同，经区委巡察办、区人力社保局同意后加试一场面试，按加试成绩的高低依次确定最终体检人选。
体检由区人力社保局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《》（国人部发〔2005〕1号）、《（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定，在指定体检机构进行。体检人员对非当日、非当场复检的体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或放弃体检的，不得确定为考察对象，其缺额根据选调岗位总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。
七、考察
由区人力社保局会同区委巡察办对选调人员的思想政治表现、道德品质、工作能力和实绩等情况进行考察，并对选调人员的资格条件进行复审。
考察结论分为合格和不合格。
选调人员具有下列情形之一的，应确定为不合格：
1. 思想政治素质较差；
2. 业务素质和工作能力不能适应工作要求；
3. 工作责任心不强，工作作风差；
4. 不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；
5. 经查实有违纪违法行为。
考察结论为不合格的，不得确定为选调人选，其缺额根据总成绩由高到低依次递补。若递补人选出现总成绩并列的，按本公告确定体检人选的原则处理。
八、公示选调结果
对考察合格人员拟定为选调人选，由区委巡察办、区人力社保局在区委巡察办、被选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。
九、确定选调人员
对公示结果无异议的选调人选，按规定程序完善相关手续。
公开考试选调人员到新单位后，亦需工作满3年才能在区内流动。
十、选调纪律
（一）公开考试选调工作实行回避制度。选调工作人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。
（二）公开选调工作实行监督制度。相关部门和工作人员要主动接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界、新闻媒体的监督。
（三）公开选调工作实行责任追究制度。公开选调工作要坚持原则，严格程序，严肃组织人事工作纪律，秉公办事，严禁徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假。对违反公开选调纪律的选调人员，一经查实，坚决予以清退，3年之内不得参加选调；对违反公开选调纪律的工作人员和其他相关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任，严肃处理。
本公告未尽事宜由区委巡察办、区人力社保局负责解释。
咨询电话：72813314（区委巡察办）
72232700（区人力社保局）
中共重庆市涪陵区委巡察工作领导小组办公室
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
重陕西安康市汉滨区委、区人民政府办公室公开选调工作人员公告
因工作需要，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等有关规定，经区委、区政府同意，区委办、区政府办拟按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试、面谈、考察等程序，公开选调8名政务工作人员。现将有关事宜通知如下：
一、选调岗位名额、范围和条件
(一)选调岗位和名额
选调综合文字工作人员8名，区委办、区政府办各4名。
(二)选调和范围
全区行政事业单位财政全额拨款在编在岗的工作人员(含教师)。
(三)资格条件
报考人员应当具备下列资格条件：
1.男性(加班较多)，身体健康，品行端正，具有一定政策理论水平、较强文字写作能力和综合协调能力;
2.第一学历为全日制国民教育大学本科及以上学历。事业身份的年龄在30周岁以下(1990年12月31日以后出生)，公务员身份年龄在32周岁以下(1987年12月31日以后出生)，211、985院校汉语言文学专业者可适当放宽年龄限制;
3.除新录用公务员、事业单位工作人员试用期年度考核结果为不定格次外，年度考核均为称职及以上等次。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受党纪处分影响期未满或受政纪处分尚未解除的;
4.不符合选调对象、选调职位所需资格条件的;
5.仍在试用期内未转正的。
二、选调程序
1.报名。报名时间：2019年4月1日—10日 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料），报名地点：汉滨区委办公室二楼209室(五星街38号区委机关2号楼)，电话0915-3212312。报名者需携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证原件及复印件、近期二寸免冠彩色照片2张，现场填写《区委办公室、区政府办公室公开选调工作人员报名表》1份。
2.资格审查。由区委办公室、区政府办公室联合对报名者进行资格审查，符合条件的方可参加选调。资格审查合格人员与选调人数的比例达到3：1及以上方可进入测试。达不到比例的，经选调工作领导小组研究同意后，视报名情况缩减选调人数。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其选调资格。
3.测试。重点测试选调人员的文字表达能力，采取闭卷方式进行。根据测试成绩，按选调岗位数2：1的比例由高分到低分的顺序确定面试人选，末位成绩并列的都进入面试环节，测试成绩当天公布。测试工作由相关部门负责监督。
4.面谈。根据岗位特点，主要测试报考人员的逻辑思维、综合分析、临机应变、组织协调、语言表达等综合素质。面谈成绩当场公示。面谈时间、地点另行通知。
5.成绩核算。面谈结束后，按测试成绩、面谈成绩两部分计算考试总成绩。其中，测试成绩、面谈成绩分别占60%、40%，即总成绩=测试成绩×60%﹢面谈成绩×40%。纪委、组织部、人社局全程参与。总成绩于面谈结束当天汇总公布。
6.体检。根据报考岗位总成绩，从高分到低分确定12人参加体检人选。体检项目参照相关规定执行。报考人员对本人体检结果有异议的，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位组织复检。复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。体检不合格的，取消其定向选调资格。
7.考察。体检合格的列为考察对象，按照选调人数的1:1.5比例实行差额考察，考察工作由区委办、区政府办联合组织实施。考察工作分集中考察和跟班学习考察两个步骤，对经集中考察认为符合调入条件的人员抽调到区委办、区政府办进行为期3个月的跟班学习，在工作实践中近距离考察干部的现实表现情况，不胜任的回原单位上班。
8.确定人选及办理相关手续。对经集中考察和为期3个月的跟班学习考察后，认为符合调入的基本条件，具备岗位所需的思想品德政治素质、工作态度、敬业精神、业务能力和身体条件，能够胜任岗位工作，且没有影响调入的其他情形的干部，由区委办公室、区政府办公室分别研究报选调领导小组审定后，按程序提请有关部门，协调办理选调人员的调入手续。
三、其它事项
对在定向选调过程中出现徇私舞弊、弄虚作假、泄密等违法违纪违规行为的人员，一经查实，依法依纪追究责任，严肃处理。发现考生弄虚作假不符合选调条件的，一经查实即取消其选调资格;凡考生未在规定时间内按要求参加测试、面谈、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格。考生在报名时务必填写本人常用联系方式，要确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、测试、体检或考察的，责任由参加选调人员自行承担。
中共安康市汉滨区委办公室 安康市汉滨区人民政府办公室
2019年3月25日
浙江温州人大常委会机关公开选调公务员公告
根据工作需要，温州市人大常委会机关决定在全市范围内公开选调3名工作人员，现将有关选调事项公告如下：
一、选调岗位、对象及条件
(一)选调岗位：温州市人大常委会办公室综合处工作人员2名、温州市人大常委会财政经济(预算监督)工作委员会有关处室工作人员1名。
(二)选调对象及条件：
选调对象，除应具有较高的思想政治素养、较强的文字工作能力和身体健康外，还应符合以下资格条件:
1.1977年10月31日以后出生;
2.全日制大学本科(含)以上学历;
3.近三年考核均在称职以上;
4.从事综合文字工作3年以上，其中报考温州市人大常委会财政经济(预算监督)工作委员会的还需有经济部门3年以上的工作经历;
5.具有公务员身份(含参照公务员法管理人员)，其中新录用的公务员服务年限须满3年,乡镇(街道)新录用的公务员须在乡镇(街道)服务满5年。以上计算时间统一截至2017年10月31日。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
2.正在受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.其他不宜参加公开选调的情形。
二、选调办法
(一)报名及审核
本次选调采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法进行。
1.报名时间：2017年11月1日至11月4日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00) （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2.报名地点：温州市人大常委会机关三楼会议室，报名咨询电话：88969825。
3.报名方法：报考人员需持本人身份证、学历学位证书等岗位要求提供的证书原件及复印件和公务员登记表复印件;认真填写《温州市人大常委会机关公开选调公务员报名表》(报名表可上温州人事考试网下载)一式2份;交1寸近期免冠同底照片2张;报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和选调资格。经资格审查，符合报考条件的人数与选调职位不足5:1的，按比例核减选调名额。
(二)考试
经资格审查符合选调条件者参加考试。考试采取笔试与面试相结合的形式，主要测试考生的实际工作能力、工作经验以及综合文字能力，笔试占总分60%，面试占总分40%。根据笔试成绩从高到低按照选调职位1:3比例确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象(参加面试的考生必须持有单位同意报考的证明材料)。考试的具体时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩按选调岗位1:2的比例从高到低确定入围体检、考察对象。考试总成绩相同的，以笔试成绩高者优先。如有不合格者，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)决定选调对象
根据考试、体检和考察等情况，按照岗位匹配性要求，经常委会机关党组会议研究，确定拟选调人选，按有关规定公示无异议后，办理转任手续。
三、组织实施
本次选调工作由温州市人大常委会办公室组织实施，本公告未尽事宜及选调过程中有关事项由温州市人大常委会办公室人事处解释。监督举报电话：88969825。
温州市人大常委会办公室
2017年10月23日
河南驻马店正阳县人民政府瑞豪街道办事处公开选调工作人员公告
因工作需要，经研究，决定在全县行政机关、事业单位中公开选调瑞濠街道办事处工作人员。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作原则及程序
选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、确定选调人员、公示及办理调动的程序进行。
二、选调计划及职位
本次计划公开选调工作人员14名（其中：公务员或参照公务员法管理人员6名、事业编制工作人员8名）。
三、选调对象及报考条件
（一）选调对象
1.党政办、其他行政岗选调人员范围
本县已进行公务员（含参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗的人员。
2.其他事业岗选调人员范围
本县事业单位在编在岗的工作人员（含工人）。
（二）选调条件
1.政治素质良好，品行端正；
2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3.年龄35周岁以下（1983年3月31日及以后出生），特别优秀（获市级以上表彰或两次县级表彰奖励）的可以放宽到40周岁（1978年3月31日及以后出生）。
4.报考公务员岗位必须工作满5年（含试用期）；
5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合选调职位要求的其他资格条件；
8.组织干事、非贫困村党支部书记报考除乡镇（街道）党（工）委同意外还需县委组织部同意，纪委副书记报考除乡镇(街道)党（工）委同意外还需县纪委监委同意。
涉及年限要求的均按截止2019年3月31日计算。
（三）以下人员不得报考
1.调入现单位工作不满1年的；
2.现任我县90个贫困村第一书记和支部书记、19个乡镇（街道）扶贫办主任（负责人）、扶贫专干；
3.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；
4.正在接受审计、审查调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2019年3月28日至4月2日，上午8:30-11:50，下午14:30-17:50 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
2.报名地点：正阳县人民政府瑞濠街道办事处党政办公室
3.报名所需材料及要求
（1）毕业证书（验原件，交复印件1份）。
（2）报名表（附件1）。
（3）所在单位及主管部门出具的《工作经历（同意报考）证明。
（4）有效《居民身份证》（验原件，交复印件1份）。
（5）本人近期一寸免冠白底彩照（电子版）1张及电子版照片。
（6）报考党政办或其他行政岗位的，须提供公务员登记表或参公人员登记表。
（二）资格审查
由县选调工作领导小组办公室对考生统一进行资格审查，合格者准予参加考试。《笔试准考证》的领取时间及地点：另行通知。
资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。
报名人数与计划选调人数达不到3:1比例的职位，则参加笔试人员全部进入面试。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加考试的，计入开考比例。
五、考试
考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制进行计算。考试总成绩为笔试成绩的40%加上面试成绩的60%，即：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等内容。
笔试时间及地点：另行通知
考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试
面试采取结构化方式进行，主要测试报考者专业知识、能力素质、个性特征等对职位的适应度和匹配度。
时间及地点：另行通知
若遇考生考试总成绩出现末位并列的，取面试成绩高者进入考察环节。若面试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入考察环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试成绩必须达到60分及以上，方能进入下一环节。
六、考察
根据考试总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例从高分到低分以1:2的比例确定考察对象（若考察人数与选调计划数达不到1:2的比例的，参加面试人员全部进入考察环节）。考察的重点为德、能、勤、绩、廉，考试成绩及名次不带入考察环节。
考察工作由县选调工作领导小组办公室对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考察，同时复查其报考资格。在考察中发现不符合公开选调基本条件的，经县选调工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。
七、确定选调人员
选调单位综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。
八、公示
根据考生的考试、考察结果,由县选调工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟选调人员,并在“正阳县人民政府”网站公示7个工作日。对拟选调人员在公示期间有异议的，由县选调工作领导小组办公室按相关规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对取消选调资格的，空缺职位不再递补。
九、办理调动
经考试、考察、公示合格者，待全县乡镇机构改革完成后按有关规定办理调动手续。选调人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，退回原单位。
十、纪律监督
整个选调过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
十一、未尽事宜由县选调工作领导小组研究确定。
咨询电话：15120236618（瑞濠街道办事处）
举报电话：
0851-26422304（县纪委）
0851-26019196（县委组织部）
正阳县人力资源和社会保障局 正阳县人民政府瑞濠街道办事处
2019年3月25日
正阳县人民政府瑞濠街道办事处2019年公开选调工作人员职位表
海南省纪委监委机关面向全国公开选调公务员公告
为适应海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设需要，按照公务员法等有关规定，海南省纪委监委决定面向全国公开选调公务员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
面向全国公开选调监督检查和审查调查岗位主任科员（含）以下公务员15名。
二、选调对象和条件
（一）选调对象
实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中已进行公务员（参公管理人员）登记备案且在编在岗的工作人员，现任乡科级正职（含）以下职务。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1．拥护党的路线、方针和政策，热爱纪检监察工作，具有良好的政治和业务素质，品行端正，能力过硬，业绩突出；
2．中共党员；
3．公务员年度考核均为称职及以上等次；
4．年龄35周岁以下（1984年2月28日以后出生）；
5．身体健康；
6．具有2年以上基层工作经历（计算至2019年2月28日）；
7．全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位，要求法学类专业；
8．法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一，不得报考：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
2．曾受过党纪或政务处分；
3．尚在新录用公务员试用期的；
4．曾被辞退或开除公职的；
5．按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6．配偶及直系亲属经商办企业可能影响执行公务的；
7．法律、法规规定的其他情形。
三、工作程序
（一）发布公告
在《海南日报》、南海网、海南省人民政府网、南海先锋网、海南廉政网等媒体上发布选调信息，接受报名。
（二）资格审查
按照规定的报考资格条件要求进行审查，资格审查通过者将以电话和短信方式通知考生本人，发放准考证。参加考试人数与选调名额的比例不低于3：1方可进行考试，未达到比例的，相应递减选调名额。
（三）笔试
笔试主要测试考生的政策法律水平、执纪执法能力、文字综合能力等综合素质。
笔试时间拟定于2019年4月上旬进行（具体时间另行通知）。考生需持与报名时相同的有效证件和准考证参加笔试。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分排名确定面试人选，面试人选与选调名额的比例为3：1。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的逻辑思维、业务素质和综合能力。面试具体时间另行通知。
（五）体检和考察
按照笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分排名，采取差额考察的办法确定考察对象，考察人选与选调名额的比例为1．5：1。考察前应进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的考生，取消其选调资格，不予考察。体检费用由海南省纪委监委承担。
体检合格的考生由选调单位派出考察组到考生所在单位进行考察，主要从德、能、勤、绩、廉情况，与选调职位的适应程度等方面进行全面考察，重点考察政治表现、专业能力和工作实绩。
（六）确定拟选调人员名单、公示和办理选调手续
综合考生考试成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则，拟定选调人员名单。具有纪检监察机关案件审理、人民检察院公诉、人民法院职务犯罪审判工作经历，或者近五年在省级及以上刊物公开发表理论文章、调研报告，或者取得法律职业资格证书的，同等条件下优先选调。经海南省纪委常委会会议研究审定拟选调人员名单后，在南海网、海南廉政网公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
四、报名事项
（一）报名时间：自2019年3月11日至2019年3月31日止 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
（二）报名方式：网上报名，不接受现场报名和邮寄报名。
（三）报名需提供以下材料：1．《海南省纪委监委选调公务员报名表》（可在南海网、海南廉政网下载报名表，该表须有单位同意报考意见并加盖公章）；2．有效期内的二代身份证；3．相关证书（学历证、学位证等）；4．《干部任免审批表》；5．近五年获得奖励或者荣誉的相关证明材料；6．近五年在省级及以上刊物公开发表的理论文章或者调研报告。
上述报名材料扫描后发送至海南省纪委监委组织部邮箱（sjwzzb＠vip．126．com或者sjwzzb＠hainan．gov．cn），扫描文件命名格式为“姓名＋材料名称”。
（四）咨询电话：0898－65220962
本公告未尽事宜由海南省纪委监委负责解释。
海南省纪委监委
2019年3月7日
海南省万宁市纪委监委机关面向全国公开选调公务员公告
为加强纪检监察干部队伍建设，根据编制岗位空缺情况，决定面向全国公开选调公务员到海南省万宁市纪委监委机关工作，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
面向全国公开选调市纪委监委机关科员岗位公务员若干名。
二、选调对象和条件
（一）选调对象
实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中已进行公务员（参公管理人员）登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，热爱纪检监察工作，具有良好的政治和业务素质，品行端正，能力过硬，业绩突出；
2.中共党员；
3.公务员年度考核均为称职及以上等次；
4.年龄35周岁以下（1984年3月22日以后出生）；
5.身体健康；
6.全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
7.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
2.曾受过党纪或政务处分的；
3.尚在新录用公务员试用期的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.配偶及直系亲属经商办企业可能影响执行公务的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、工作程序
（一）发布公告
在省、市媒体上发布选调信息，接受报名。
（二）资格审核
按照规定的报考资格条件要求进行资格条件审核，资格审核通过者将以电话和短信方式通知考生本人。
（三）考试
分笔试和面试两部分，笔试采取闭卷形式，笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计入综合成绩，综合成绩通过短信或电话反馈。
考试时间和地点以短信或电话通知为准，报考人员凭本人居民身份证进场考试。
（四）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分排名，采取差额考察的办法确定考察对象。考察前应进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的考生，取消其选调资格，不予考察。体检费用由万宁市纪委监委承担。体检合格的考生，选调工作领导小组将组织考察组实地对考察人选的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。同时对考察人选资格进行复核。经考察符合岗位要求的，并经选调工作领导小组研究同意，确定为拟选调人员。
（五）公示
（六）办理调动手续
公示无异议的拟选调对象，按照有关规定和程序办理调动手续。
四、报名事项
（一）报名时间：自2019年3月22日至2019年4月12日止 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
（二）报名方式：网上报名，不接受现场报名和邮寄报名。
（三）报名需提供以下材料：
2.有效期内的二代身份证；
3.相关证书（学历证、学位证等）；
4.近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核表（确因所在单位尚未进行2018年公务员年度考核的，需提供2016年、2017年的年度考核表）；
5.本人公务员或参照公务员管理登记表；
6.近五年获得奖励或者荣誉的相关证明材料。
咨询电话：0898－62222339。
本公告未尽事宜由海南省万宁市纪委监委负责解释。
中共万宁市纪委
2019年3月22日
2019年海南省第二中级人民法院面向全国公开选调法官助理公告
为了进一步充实审判力量，加大人才引进力度，改善法院法官助理队伍结构，更好地服务和保障海南自由贸易区（港）建设，按照公开、平等、竞争、择优原则，海南省第二中级人民法院决定面向全国公开择优选调法官助理8名，现将有关事项公告如下：
一、公开选调名额
法官助理8名。
二、公开选调范围
全国范围内法院系统、检察院系统（不含海南省法院、检察院系统）现具有公务员身份的人员。
三、公开选调条件
（一）政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，遵守宪法和法律，恪守职业道德，严守审判纪律，忠诚干净担当。
（二）具有良好业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（三）已经公务员登记，现具备中央政法专项编制公务员身份，且具有2年以上（含2年）基层工作经历。
（四）历年年度考核均为称职以上等次。
（五）取得法律职业资格证书（A证）或通过国家统一法律职业资格考试（A类）。如现任为员额法官的，选调后任命为法官助理，工作表现突出的，在员额法官选任上给予优先考虑。
（六）具有全日制普通高等院校本科法学类专业以上学历，并取得法学学士以上学位。
（七）年龄在35周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
（八）具有正常履行职责的身体条件。
（九）参加公开选调人员须经所在单位同意方可报考，如有约定服务年限的考生，还应经上级人事主管机关同意方可报考。
本次公开选调工作所涉及基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2019年3月31日为截止日期。
（十）符合以下条件之一，可优先考虑：
1.获得博士学位、硕士学位；
2.国际私法、国际经济法等涉外法律专业；
3.通过大学英语六级考试以上；
4.受到地级市及以上党委政府或法院、检察院系统表彰。
（十一）具有下列情况之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.受过司法机关刑事处罚的。
4.法律、法规规定的其他情形。
四、公开选调程序
（一）发布公告
在《人民法院报》《法制日报》以及天涯法律网、海南省第二中级人民法院官网发布公告。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名、邮寄材料或网上提交材料报名方式进行。登陆天涯法律网“综合公告”栏或海南省第二中级人民法院官网“本院公告”栏下载海南省第二中级人民法院公开选调法官助理报名表。
2.报名时间：自2019年3月11日8:00起至3月29日18:00止 （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。
3.现场报名地址：考生带资料到海南省儋州市那大镇伏波东路（海南省第二中级人民法院政治部703室）现场报名；邮寄地址：考生通过特快专递将资料邮寄至海南省儋州市那大镇伏波东路海南省第二中级人民法院政治部，邮政编码为571700，信封注明：公开选调；网上报名地址：考生将报名资料（扫描件）上传至邮箱406235702@qq.com，邮件名称注明“公开选调+姓名”。 4.报名所须资料：
（1）海南省第二中级人民法院公开选调法官助理报名表；
（2）个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历、重要工作成果、受赞誉情况等）；
（3）本人身份证、工作证、学历证书、学位证书、法律职业资格证书（A证）或通过国家统一法律职业资格考试（A类）复印件；
（4）公务员登记表复印件；
（5）单位出具同意参加公开选调的证明；
（6）近期正面二寸免冠彩照4张。
（三）资格审查
报名截止后，统一对报名人员进行资格初审，从符合报名条件的人员中，择优确定参加面试人选。进入面试人选的考生按规定时间领取《面试通知书》。通过邮寄或网上报名人员领取《面试通知书》时需提供报名所需材料的原件，经现场资格审查合格方能领取《面试通知书》。资格审查工作贯穿整个公开选调工作的全过程，发现弄虚作假者，取消其参加公开选调资格。领取《面试通知书》的考生按规定时间、地点参加集中面试，面试时间、地点另行通知。
（四）面试
公开选调开考比例为1:1.5，经资格审查，报名人数达不到要求的，按规定核减公开选调计划。面试主要考察考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为60分，低于合格线者不予录用。面试成绩末位得分相同则加试确定名次，面试成绩在面试结束后统一公布。 面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按公开选调名额数与考察人数1:1的比例差额确定体检和考察对象。
（五）体检和考察
体检按照公务员招考体检标准执行，体检不合格者可以进行一次复检，以复检结果为准，体检费用由考生承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。按公开选调职位的职责和要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。若有考生体检不合格或组织考察不合格，根据情况按照面试成绩依次递补。
（六）确定人选和公示
综合考虑人选的考察情况和人岗相适度等因素，确定拟选调人选，并在天涯法律网、海南省第二中级人民法院官网对拟调入人选公示7个工作日。
（七）办理调动手续
公示期满没有问题或反映问题不影响调入的，按有关规定和程序办理选调手续。
五、纪律与监督
公开选调工作全程接受群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并严格按照管理权限和相关规定处理。对考生弄虚作假和考试舞弊的行为，一律取消考试资格。
六、其他事项
1.选调人员原有职务不保留，职级调入后按相关政策和职数规定重新认定，最低服务期限为五年。
2.本公告及未尽事宜由海南省第二中级人民法院负责解释。
3.咨询电话：0898-23880201，0898-23880917（传真）
监督举报电话：0898-23880261
海南省第二中级人民法院
2019年3月4日
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发表于 2019-3-28 16:18:50
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