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标题: 【重磅！市委办公室、市人民政府办公室正在招人！不限专业】小军师遴选资讯 [打印本页]
作者: 金榜题名.. 时间: 2020-4-16 16:08
标题: 【重磅！市委办公室、市人民政府办公室正在招人！不限专业】小军师遴选资讯
1.2020湖南常德市人民政府研究室关于面向全省公开选调工作人员2名公告
报名时间：2020年4月21日17︰00；
2.2020年广东省江门市人民政府办公室公开选调公务员3名公告。
报名时间：公告发布之日起至4月20日；
3.2020年云南曲靖市委办公室公开遴选公务员6名公告。
报名时间：4月21日9:00至4月24日17:00；
4.2020年四川甘孜藏族自治州人民政府办公室公开遴选公务员9名公告。
报名时间：4月7日至4月20日18:00时；
5.2020年安徽铜陵市委办公室公开遴选公务员3名公告。
报名时间：4月17日15:00前；
湖南常德市人民政府研究室关于面向全省公开选调工作人员的公告
（欢迎加入2020年湖南遴选交流QQ群301625984）
工作需要，按照《公务员法》的相关规定，常德市人民政府研究室面向全省公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
常德市人民政府研究室文字综合岗位工作人员2名。
二、报考条件
1.对党忠诚，品行端正，政治素质高;
2.全省实行公务员制度(含参照管理)的单位且已登记为公务员(含参照管理，下同)的人员，现担任副科级及以下职务(三级主任科员及以下职级)的公务员;
3.在文字综合岗位工作2年以上，热爱文字综合工作，有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;
4.全日制大学本科及以上学历;
5.1990年1月1日以后出生，从事文字综合工作5年以上或全日制硕士研究生及以上可放宽到1987年1月1日以后出生;身体健康;
6.具备2年以上公务员工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的(不含职级晋升)应在现职岗位任满1年，计算时间截止到报名截止日;
7.近三年年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);
8.工作加班较多，适合男性。
有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定不能报考的其他情形。
三、选调程序及方法
选调工作按报名、笔试、资格审查(贯穿选调全过程)、面试、体检、考察、公示、办理手续等程序进行。笔试开考比例为1：5，未达到开考比例的，报市委组织部同意适当降低开考比例，或相应核减职位计划。
(一)报名
本次公开选调通过个人自荐和单位推荐采取网络报名的方式进行。报名时将《常德市人民政府研究室关于公开选调公务员报名表》，本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告3篇，本人身份证、学历学位证书、公务员或参公管理人员登记表的扫描件上传到指定电子邮箱：cdszf2020@163.com。我单位进行资格初审。 报名截止时间：2020年4月21日17︰00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。联系电话：0736-7256307，7256411(常德市政府研究室综合科吴祥)
(二)笔试
报名人员凭身份证参加考试。主要测试报考者的政策理论水平及文字综合能力，笔试内容为材料写作。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。
(三)资格复审
对进入面试的人员进行现场资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书原件及复印件，经县级以上组织人事部门盖章的公务员或参公管理人员登记表复印件，《常德市人民政府研究室公开选调公务员报名表》一式2份(加盖单位公章)，本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告3篇以上(加盖单位公章)，在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料。资格审查不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
(四)面试
面试采用结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。
考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算(总成绩精确到小数点后两位数)。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。
(五)体检
根据考试总成绩排名从高分到低分等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行。体检合格者为考察对象。
(六)考察
考察组对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。
若在体检、考察等环节出现不合格或弃权的，按从高分到低分顺序递补，递补不超过2次。
(七)公示
根据考试、体检及考察情况提出选调对象建议名单，经常德市人民政府研究室党组会议研究，确定拟调入人选。对拟调入人员进行公示，公示期为7天。
(八)办理手续
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调对象，报常德市委组织部审核，并按程序办理相关调动转任手续。
上述程序实施具体时间和地点，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。
整个选调工作在常德市委组织部的指导和常德市纪委市监委驻市政府办纪检监察组的指导和监督下开展。其他未尽事宜，由常德市人民政府研究室公开选调工作领导小组负责解释。
常德市人民政府研究室
2020年4月13日
2020年广东省江门市人民政府办公室公开选调公务员公告
（欢迎加入2020年广东遴选交流QQ群301252034）
为拓宽选人用人渠道，优化公务员队伍结构，决定在广东省范围内公开选调3名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
本次选调职位为江门市人民政府办公室秘书科四级主任科员或以下岗位1名、市政府研究室四级主任科员或以下岗位2名。具体岗位设置情况详见《江门市人民政府办公室选调公务员职位表》(附件1)。
二、选调条件
(一)思想政治素质好，有较好的政策理论水平、文字综合能力和组织协调能力，身心健康，无违纪违法记录。
(二)现任四级主任科员或以下职级公务员和参照公务员法管理工作人员。
(三)符合《江门市人民政府办公室选调公务员职位表》报考职位(岗位)规定的相关条件。
(四)全日制研究生以上学历、硕士以上学位的，年龄不超过32周岁(1987年4月1日以后出生)；全日制大学本科学历和学士学位的，年龄不超过30周岁(1989年4月1日以后出生)。
(五)公务员年度考核均为称职或以上等次。
(六)具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.受处分期间或未满影响期限的;
2.正在接受审计、纪律审查尚未作出结论的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.转任后即构成公务员法规定的须回避情形的;
4.在地区或单位工作未达到规定服务年限的;
5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名。
报名时间：公告发布之日起至2020年4月20日 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
报名方式：请报名人员于4月20日前将以下资料通过中国邮政快递(EMS)邮寄至广东省江门市蓬江区白沙大道西1号8幢江门市人民政府办公室人事科选调小组(以邮戳时间为准):
1.《江门市人民政府办公室公开选调公务员（参公管理人员）报名表》(附件2)；
2.个人简介材料(800字左右)；
3.本人身份证、学历证、学位证、在地市级以上刊物公开发表的文章、获奖材料的复印件；
4.报名市政府研究室岗位的，需提交独立完成或主笔的文字材料2篇以上。
(二)资格审核。江门市人民政府办公室根据岗位条件对报考人员进行资格审核。根据审核情况，按选调岗位不低于1：5的比例筛选确定参加笔试的人员。如符合条件的报考人数的比例低于1：5的，选调职位数量相应减少，并于笔试前在江门市人民政府门户网站公告。
(三)考试。考试包括笔试和面试。
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试考生的文字写作能力，满分为100分，合格分数线为60分。
根据笔试成绩，按1:3比例确定面试人选。入围面试人员须由现工作单位（具有干部管理权限）在《江门市人民政府办公室公开选调公务员（参公管理人员）报名表》中加审核意见。
2.面试。面试主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。
笔试、面试的具体时间、地点待定。
参加考试人员的总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格分数线为60分。
(四)体检。根据考生总成绩，按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定体检对象，体检工作由江门市人民政府办公室组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检不合格的，由本办决定是否递补体检对象。
(五)考察。根据体检结果，以选调职位1:1的比例确定考察对象。由本办派出干部考察组到拟选调人员所在单位进行考察谈话，审核考察对象个人档案。考察中，若发现考察对象存在不适宜转任的情况，将不予选用。
(六)公示和转任。本办根据考试成绩、体检和考察情况，确定选调人员，并在江门市人民政府门户网站上公示5个工作日。经公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按照规定程序办理公务员转任手续，转任时按转任人员现任职级转任。
四、其他事项
(一)报考人员报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消选调资格。
(二)本次选调工作由江门人民政府办公室负责解释，接受江门市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组监督。
监督投诉电话：3273278。
(三)报考人员请保持手机畅通。
报考咨询电话：0750-3273179、3273057。
江门市人民政府办公室
2020年4月2日
云南曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员公告
根据工作需要，按照《中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2017〕43号）规定，中共曲靖市委办公室决定2020年公开遴选公务员6名。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则，坚持能力素质与职位要求相适应的工作思路，坚持考试与考察相结合的工作方法。
二、遴选范围和人数
（一）遴选范围：云南省党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中，符合遴选条件的乡科级正职及以下领导干部或一级主任科员及以下职级公务员。
（二）遴选职位、岗位及人数：一级主任科员及以下职级职位，从事文秘工作人员，6名。具体要求详见《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员计划表》（附件1）。
三、遴选条件
（一）报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.热爱办公室工作，具有较强的文字写作能力和综合协调能力；
3.全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位；
4.中共党员（含中共预备党员）；
5.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员工作经历（时间计算截止2020年4月21日）；
6.年龄在35周岁以下（1985年4月21日以后出生）；
7.在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理单位人员）登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次；
8.具有正常履职的身体条件；
9.所在单位及主管部门同意报考；
10.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出处理结论的；
2.受过党纪、政务处分的；
3.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的；
4.尚在新录用公务员试用期内的；
5.尚在领导干部任职试用期内的；
6.法律、法规规定的其他情形；
7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。
四、遴选程序
遴选工作由中共曲靖市委办公室负责组织实施，按照拟定遴选方案、发布公告、公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、体检、考察、确定人选和公示、审批和办理调动手续等程序进行。资格审核贯穿于遴选的全过程。
（一）报名和资格初审
报名时间：2020年4月21日9:00至4月24日17:00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
2.报名时，登录报名系统后需完成以下工作：
（1）如实准确填写相关信息。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消遴选资格。
（2）上传本人近期清晰免冠正装蓝底渐变彩色证件照片（JPG格式）。
（3）打印《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）（附件3）、《单位同意报考证明》（附件2），签署所在单位意见并盖章，按干部管理权限报主管单位组织人事部门审核，并加盖主管单位公章。
（4）拍照或扫描资格初审相关材料上传至报名系统，并妥善保管相关资料原件待查。需上传材料有：《报名登记表》（附件3）、《单位同意报考证明》（附件2）、《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书》（附件4）、全日制普通高校本科毕业证复印件、学位证复印件、身份证复印件、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件。所有复印件须注明“此件与原件一致”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。
（5）查询资格初审结果。报考人员最迟在2020年4月26日能查询到报名初审结果。经资格初审合格获准参加笔试的报考人数与拟遴选人数达到5∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）（以下简称“规定网站”）进行公告。 （6）打印准考证。请通过资格初审报考人员自行登陆报名系统打印准考证，准考证打印时间为2020年5月1日至5月3日。
（二）笔试
1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为180分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。
2.笔试时间、地点：拟定于2020年5月上旬，地点为曲靖市麒麟区（具体时间、地点以准考证为准）。
3.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在规定网站进行公告。
4.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。资格复审情况在规定网站进行公告，同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
资格复审时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件一致”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。
（1）《报名登记表》《单位同意报考证明》原件各1份；
（2）本人身份证、全日制普通高校本科毕业证、学位证原件，同时提供复印件各1份；
（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（组织已认定、本人已签字认可）复印件各1份；
（4）本人近期免冠正装大一寸蓝底渐变彩色照片3张及电子版（JPG格式）；
（5）任现职务的任职文件或任免审批表复印件、个人职级套转表复印件各1份；
（6）历年公务员年度考核登记表复印件1份（含试用期）；
（7）中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书原件1份（附件4）。
（三）面试
资格复审结束后，根据资格复审合格人员笔试成绩从高到低的顺序（不划定最低控制分数线），按照遴选人数1:3的比例确定面试人员，并在规定网站上进行公告。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，每名考生时间为30分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
2.面试时间：拟定于2020年5月中下旬（具体时间、地点另行通知）。
3.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证，并于面试前30分钟进入候考室。
4.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在规定网站进行公告。
（四）经历业绩评价
经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值详见《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件5），表中所涉及时间计算截止2020年4月21日。
根据报考人员的笔试、面试成绩之和按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价的人选。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序依次进行一次递补，无符合条件递补人员则等额进行经历业绩评价。
进入经历业绩评价的人员要向中共曲靖市委办公室人事科提交《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件5）中符合评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告（附电子版），具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰（扬）奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由5人以上专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，四舍五入保留两位小数，在规定网站进行公告。
（五）体检和考察
经历业绩评价结束后，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
考生综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％（四舍五入保留两位小数）。
体检按照2019年云南省公开考试录用公务员相关标准执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者列为考察对象。中共曲靖市委办公室组织考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象出现自动放弃者，从进入的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行经历业绩评价。市委办公室根据考察情况和职位要求研究决定拟遴选人员。
进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃参与遴选的，需在该环节公告发布后2天内向中共曲靖市委办公室及时提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的，报市级公务员主管部门备案。
（六）公示和办理调动手续
对拟遴选人员，在规定网站进行公示，公示期为7天。
公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补（各环节均可递补一次）。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
按照曲靖市公开遴选公务员有关文件规定，对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加我市公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。
由曲靖市纪委市监委驻市委办公室纪检监察组和市委组织部对本次遴选工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督电话：
曲靖市纪委市监委驻市委办公室纪检监察组：0874-3115008；
咨询电话：
中共曲靖市委办公室人事科：0874-3124342。
六、其他
本公告由中共曲靖市委办公室负责解释。
四川甘孜藏族自治州人民政府办公室关于2020年公开考试遴选公务员的公告
（欢迎加入2020年四川遴选交流QQ群281232566）
根据《中华人民共和国公务员法》《甘孜州州级机关事业单位工作人员调动办法（试行）》（甘委办〔2011〕75号）有关规定，为充实州政府办公室政务服务力量，经州委组织部同意，我办拟面向全州公开考试遴选公务员。现将有关事项公告如下。
一、遴选范围
全州党政行政机关具有公务员身份的在编在岗人员。
二、遴选职位
公开遴选职位二级主任科员及以下，综合文秘岗位9名。
三、遴选资格和条件
（一）资格条件
1.思想政治素质好，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结，品行端正。
2.具有扎实的政策理论功底和较强的综合文字写作能力，具有较强的沟通协调能力。
3.工作满最低服务年限且经工作单位、主管部门和同级组织部门签章同意报考。
4.具有大学本科及以上文化程度。
5.年龄在35周岁以下（1985年3月31日以后出生）。
6.公务员年度考核均为称职及以上等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和岗位经历。
8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
9.符合法律、法规规定和遴选职位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.政治上有不良倾向或反分维稳工作中有不良表现或反映的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或近5年受过党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.尚在试用期内的。
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）发布遴选公告
（二）报名时间、方式和资格初审
1.报名时间：2020年4月7日至4月20日18:00时 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。
2.报名方式：采取网络报名方式。考生自行下载填写《甘孜藏族自治州人民政府办公室2020年度公开考试遴选公务员报名信息表》，要求真实准确填写各项内容，并上报本人近期免冠正面证件电子照片（格式为：JPG格式，16-32KB）,填写后将报名表电子版发至：444174975@qq.com。 3.报名时间截止后，州政府办公室对报考人员进行资格初审，对通过资格初审的人员，将提前通知考试有关事宜。
（三）考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式。成绩实行百分制，其中笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试。开考比例为1：3，遴选职位与笔试人数未达到开考比例的，报请州委组织部同意，实行差额开考或按比例减少职位遴选计划。笔试时间为2020年4月24日。考生持准考证、第二代有效居民身份证参加笔试。笔试主要测试综合写作能力。
2.资格复审
2020年4月26日，进入资格复审人员到州政府办公室人事科进行资格复审。
资格复审时须提供以下材料：
（1）《报名信息表》、准考证、有效期内的居民身份证、学历证书及职位要求的相关证书原件及复印件1份。
（2）所在工作单位及当地组织、人社部门（公检法司部门人员报考时，还需出具同级政法主管部门同意报考的证明）同意报考的证明原件。
（3）公务员登记表复印件（档案管理部门签署是否属实意见，并盖鲜章）。
（4）近期2寸免冠彩色证件照片3张。
3.面试
(1)面试人员确定：根据笔试成绩，按遴选职位计划数1:3比例确定进入面试人员（如参加笔试人数少于职位计划数1:3，报请州委组织部同意，实行差额开考或按比例减少职位遴选计划，进入面试人员数则视具体情况而定相应减少），最后一名笔试成绩相同的可一并确定进入面试。
（2）进入面试的人员，持有效期内的居民身份证、笔试准考证按时参加面试。面试时间另行通知。
（四）考察、体检和公示
1.考察。根据笔试、面试综合成绩确定考察对象。
2.体检。根据考察情况确定体检人员。体检按公务员录用相关规定执行。
3.公示。根据考察和体检情况确定拟用人员，并面向社会公示7天。
（五）试用和调动
1.试用。公示期满没有反映或有反映经调查核实不实的，由州政府办公室党组研究确定正式试用人选。试用期为3个月。公示期满如有反映且查有实据影响试用的，取消遴选资格，缺额不再递补。
2.调动。试用期满考核合格的，由州政府办公室党组研究确定拟调人员名单，并按有关规定报州委组织部审批。
五、其它事项
1.经笔试、面试和考察若无适合人选，则减少或取消本次遴选名额。
2.本次遴选不收取任何考试费用，不指定参考用书。报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未进入下一环节人员，不再另行通知。
3.在公开考试遴选工作中，严格执行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，接受纪检监督和社会公众监督。对违反工作纪律，工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任，参考人员一经发现即取消资格。
4.公告未尽事宜，由州政府办公室人事科负责解释。咨询电话：0836-2831977。州纪委监委派驻州政府办公室纪检监察组监督电话：0836-2835695。
甘孜藏族自治州人民政府办公室
2020年4月3日
安徽铜陵市委办公室公开遴选公务员公告
（欢迎加入2020年安徽遴选交流QQ群656650642）
根据公务员法、《铜陵市市直机关公开遴选公务员实施办法》等规定和工作需要，经研究，决定开展市委办公室公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
本次计划遴选二级主任科员以下公务员3名（见附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
1.本市县区级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。
2.本市县区级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
（二）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（计算时间截至2020年4月）。
基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2020年4月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
3.近3年年度考核均为称职以上等次（含新录用公务员，在试用期内参加年度考核不确定等次）。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。
5.年龄不超过35周岁（1984年4月之后出生）。
6.大学本科以上文化程度。
7.身体健康。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）发布公告
2020年4月7日在铜陵先锋网（www.tlxfzx.com）发布遴选公告和职位表，以及《中共铜陵市委办公室2020年度公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》）、个人诚信承诺书（见附件2、3）。 （二）报名和资格审查
1.报名。本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员按照要求填写报名信息，报请所在单位、县区委组织部审核。所在单位、县区委组织部根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于4月17日15:00前 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）将审核盖章后的报名表、个人诚信承诺书转换为电子图片（彩色图片，jpg格式，尺寸为1000*1414像素，大小为1MB以内），连同本人电子照片（近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色或白色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为100kb以内），上传至报名指定邮箱（tlswzhk@163.com）。每位报名人员所填信息应当真实、准确、完整、规范。 2.资格审查和报名确认。在市公务员主管部门指导下，市委办公室按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查，对未上传盖章报名表的，不予资格审查。资格审查工作应在2020年4月19日17:00前完成，并电话告知报名人员审查结果。
确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由市公务员主管部门取消或相应减少该职位遴选计划数。
3.领取准考证。通过资格审查完成报名确认后，市委办公室应在4月23日至4月24日将准考证以电子邮件形式发给报名人员预留邮箱，报名人员自行下载打印。
（三）考试
考试分为笔试和面试，在市公务员主管部门指导下，由市委办公室组织实施。笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。
1.笔试。满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、文字综合表达能力、分析解决实际问题能力等综合素质。
笔试时间为2020年4月25日（星期六）上午8:30—11:30，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。2020年4月28日10:00以后，报名人员可登录铜陵先锋网查询笔试成绩。
2.面试。面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试方式进行。
面试前，市委办公室组织对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件以及学历学位证书等职位要求的其他有关证件原件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（四）体检和考察
体检和考察工作由市委办公室负责实施。体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）差额1人确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
市委办公室将统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
市委办公室将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组须查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（五）公示和办理转任手续
市委办公室根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，集体讨论决定拟遴选人员，经市公务员主管部门同意后，在铜陵先锋网以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。根据职位需要对遴选人员实行试用期制，试用期3个月。试用期间，遴选人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按规定办理调动手续；考核不合格的，仍回原单位工作。
遴选工作按照市新冠肺炎疫情防控要求组织实施，若遇特殊情况需要调整的，在铜陵先锋网公告相关信息。
政策咨询电话：0562—5880028（市委办公室综合科）
监督举报电话：0562—5880895（市纪委监委驻市委办公室纪检监察组）
中共铜陵市委办公室
中共铜陵市委组织部
2020年4月7日
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