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标题: 2016年9月25日广西西区直机关遴选公务员笔试题及参考答案 [打印本页]

作者: 3429592174 时间: 2016-9-29 13:44
标题: 2016年9月25日广西西区直机关遴选公务员笔试题及参考答案
2016年9月25日广西西区直机关遴选公务员笔试题及参考答案
共分三大题，其中第一大题两小问。
第一题:给定材料，
1、假设你是县农业局分管蔬菜大棚工作的负责人，请你做影响蔬菜大棚种植的可行性分析，请问需要考虑因素。
2、接着第一题，县委县政府下一步的工作打算。
第二题:给定材料。假设你是省调查组人员，提出落实供给侧结构改革中，职工安置的具体建议，要求可行性。
第三题:给定材料。写推进反腐败斗争，重建政治生态的对策，要求问题明确，论文结构严谨，重点在对策叙述。
注:与山西省遴选一套题

第一题
(一)该项目可行。主要考虑到以下因素:
1.我县的产业结构，第一产业占比高，二三产业无法支撑。
2.我县的自然条件，暴雨过后已不适合种粮。
3.我县的劳动力特点，大部分是农民，没有其他一技之长。
4.群众意愿，大部分农民有种植大棚蔬菜的意愿。
5.该项目成本小风险小收益快，是当前较佳替代产业。
6.该项目已受到上级政策和资金支持，要把握机遇。
7.该项目前期已做大量工作，一期已建成，如果中途放弃会造成资源浪费，政府公信力和社会信心也会受到伤害。
(二)县委县政府要做好以下工作:
1.加强规划引领。整体统筹，一张蓝图绘到底，不受换届影响。
2.加强市场开拓
3.加强基础设施建设(道路交通、区域性市场)
4.加强技术引进
5.加强人才培育(新型职业农民，领头人)
6.加强资金监管，专款专用
7.拓展资金来源。引进民间投资，形成政府、社会、农民各出一点的局面。
8.加强宣传促销。形势宣传:地方品牌;内容宣传:特色农业。
9.加强组织领导。县委领导，各部门协同，社会参与，共同推进项目发展。
第二题
1.要加强统筹规划，针对全省传统产业较多、去产能任务重、需安置人员多的情况，统筹规划各地各行业安置工作。
2.加快发展新兴产业。针对……情况
3.积极承接上下游产业转移。针对……情况，延伸产业链条，发挥政策、土地、劳动力优势，以开放姿态承接。
4.开展职业培训。针对……
5.加强宣传引导。企业承担起主体责任、社会责任，鼓励社会积极吸收失业人员，鼓励失业人员自我管理自我教育。
6.拓宽资金来源，政府企业社会多渠道，保障职工工资和社保。
7.做好保障兜底。在失业人员的过渡期做好保障工作，及时关切民生。
第三题
多管齐下推动政治生态良性化发展
党的十八大以来，反腐败工作取得了123成效，但还存在123问题，反腐败工作进入关键时期，这不仅关乎党员干部干事创业的成效、关于政府公信力的维护，更关于我们党领导人民实现“两个一百年”奋斗目标，具有十分重要的意义。
首先，要加强党员干部思想政治教育，筑牢“不想腐”的思想防线。(两学一做的必要性)
其次，要加强机制建设，完善“不能腐”的制度保障。(政务公开、重大行政决策科学性、简政放权、加强社会监督民主监督自我监督党纪国法监督、拓宽政民沟通渠道回应社会关切)
最后，要加强对腐败的惩戒力度，筑牢“不敢腐”的高压线。(抓早抓小抓苗头、落实党风廉政两个责任)
多管齐下推动政治生态良性化发展，以风清气正的政治生态推动经济社会平稳健康发展。

作者: 3429592174 时间: 2016-9-29 13:45
2016年9月25日广西西区直机关遴选公务员笔试题及参考答案
共分三大题，其中第一大题两小问。
第一题:给定材料，
1、假设你是县农业局分管蔬菜大棚工作的负责人，请你做影响蔬菜大棚种植的可行性分析，请问需要考虑因素。
2、接着第一题，县委县政府下一步的工作打算。
第二题:给定材料。假设你是省调查组人员，提出落实供给侧结构改革中，职工安置的具体建议，要求可行性。
第三题:给定材料。写推进反腐败斗争，重建政治生态的对策，要求问题明确，论文结构严谨，重点在对策叙述。
注:与山西省遴选一套题

第一题
(一)该项目可行。主要考虑到以下因素:
1.我县的产业结构，第一产业占比高，二三产业无法支撑。
2.我县的自然条件，暴雨过后已不适合种粮。
3.我县的劳动力特点，大部分是农民，没有其他一技之长。
4.群众意愿，大部分农民有种植大棚蔬菜的意愿。
5.该项目成本小风险小收益快，是当前较佳替代产业。
6.该项目已受到上级政策和资金支持，要把握机遇。
7.该项目前期已做大量工作，一期已建成，如果中途放弃会造成资源浪费，政府公信力和社会信心也会受到伤害。
(二)县委县政府要做好以下工作:
1.加强规划引领。整体统筹，一张蓝图绘到底，不受换届影响。
2.加强市场开拓
3.加强基础设施建设(道路交通、区域性市场)
4.加强技术引进
5.加强人才培育(新型职业农民，领头人)
6.加强资金监管，专款专用
7.拓展资金来源。引进民间投资，形成政府、社会、农民各出一点的局面。
8.加强宣传促销。形势宣传:地方品牌;内容宣传:特色农业。
9.加强组织领导。县委领导，各部门协同，社会参与，共同推进项目发展。
第二题
1.要加强统筹规划，针对全省传统产业较多、去产能任务重、需安置人员多的情况，统筹规划各地各行业安置工作。
2.加快发展新兴产业。针对……情况
3.积极承接上下游产业转移。针对……情况，延伸产业链条，发挥政策、土地、劳动力优势，以开放姿态承接。
4.开展职业培训。针对……
5.加强宣传引导。企业承担起主体责任、社会责任，鼓励社会积极吸收失业人员，鼓励失业人员自我管理自我教育。
6.拓宽资金来源，政府企业社会多渠道，保障职工工资和社保。
7.做好保障兜底。在失业人员的过渡期做好保障工作，及时关切民生。
第三题
多管齐下推动政治生态良性化发展
党的十八大以来，反腐败工作取得了123成效，但还存在123问题，反腐败工作进入关键时期，这不仅关乎党员干部干事创业的成效、关于政府公信力的维护，更关于我们党领导人民实现“两个一百年”奋斗目标，具有十分重要的意义。
首先，要加强党员干部思想政治教育，筑牢“不想腐”的思想防线。(两学一做的必要性)
其次，要加强机制建设，完善“不能腐”的制度保障。(政务公开、重大行政决策科学性、简政放权、加强社会监督民主监督自我监督党纪国法监督、拓宽政民沟通渠道回应社会关切)
最后，要加强对腐败的惩戒力度，筑牢“不敢腐”的高压线。(抓早抓小抓苗头、落实党风廉政两个责任)
多管齐下推动政治生态良性化发展，以风清气正的政治生态推动经济社会平稳健康发展。

作者: 3429592174 时间: 2016-9-29 13:46
四个渠道安置职工
　　渠道一：企业内部分流
　　不裁员或少裁员企业可享稳岗补贴。我省支持钢铁煤炭行业企业在化解过剩产能过程中，通过内部分流方式安置职工。
　　“政策支持企业利用现有场地、设施和技术，通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等方式，多渠道分流安置富余人员。支持兼并重组后的新企业更多吸纳原企业职工。”省人社厅失业保险处负责人表示，对原企业为促进职工转岗安置开展的转岗培训、技能提升培训，地方可给予一定的培训补贴。同时还支持企业开展“双创”，利用“互联网 ”、国际产能合作和装备走出去，发展新产品、新业态、新产业，在优化升级和拓展国内外市场中创造新的就业空间。对工艺技术较为先进、市场前景较好，但暂时经营困难的企业，可通过与工会或职工依法协商，采取协商薪酬、灵活工时等，稳定现有岗位。对不裁员或少裁员的企业，按规定由失业保险基金给予稳岗补贴。
　　渠道二：转岗就业创业
　　有创业意愿的职工和失业人员，免费开展一次创业培训，促进转岗就业创业，是钢铁煤炭行业企业在化解过剩产能过程中职工安置又一渠道。
　　各地将建立精准的拟分流安置职工实名制基础台帐，并制订再就业帮扶计划，精准对接就业创业服务。对拟分流安置人员在100人以上的，通过专场招聘活动实施对接服务。对依法与企业解除或终止劳动合同的失业人员，纳入当地就业创业政策扶持体系，免费提供就业指导、职业介绍、政策咨询等服务。对失业人员和长期停产职工，实施技能培训专项行动，普遍开展一次转岗培训或技能提升培训，并给予一定的培训补贴。其中零就业家庭和就业困难人员，在培训期间按规定给予一定的生活费补助。有创业意愿的职工和失业人员，免费开展一次创业培训。积极培育适应钢铁、煤炭行业职工特点的创业创新载体，将返乡创业试点范围扩大到矿区。对钢铁、煤炭行业过剩产能企业较为集中、就业门路窄的地区或资源枯竭地区、独立工矿区，组织省内外企业开展现场招聘活动，搭建与用人单位的对接平台。开展有组织的劳务输出，对其中的就业困难人员，给予一次性单程铁路、公路或水运(路)交通费补贴。
　　渠道三：企业内部退养
　　内部退养人员，企业和个人可不再缴纳失业、工伤和生育保险费。
　　符合条件的企业，可以通过企业内部退养方式安置职工。具体为：距离法定退休年龄5年以内、再就业有困难的，经职工本人自愿、企业同意并签订协议后，可实行内部退养。由企业发放生活费，并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，个人缴费部分由职工继续缴纳，达到退休年龄时符合领取基本养老金条件的，正式办理退休手续。对于内部退养人员，企业和个人可不再缴纳失业、工伤和生育保险费。
　　内部退养职工的生活费标准由企业根据本单位的实际情况报上级主管部门同意后确定，无上级主管部门的由企业自行确定，但不得低于当地最低工资标准的70%。内部退养期间个人养老保险、医疗保险缴费基数按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费工资;内部退养期间其工资性收入有增长的，相应调整缴费工资。
　　渠道四：公益岗位托底帮扶
　　优先安排化解钢铁煤炭行业过剩产能涉及就业困难人员。
　　各地每年新增或退出的公益性岗位，优先用于安排化解钢铁、煤炭行业过剩产能涉及的就业困难人员，保障零就业家庭中至少一名劳动者实现就业。安置职工的第四个渠道是通过就业援助政策进行托底帮扶，对化解钢铁、煤炭行业过剩产能涉及的就业困难人员，要建档立卡，提供“一对一”就业援助，用人单位招用就业困难人员，以及通过公益性岗位安置就业困难人员的，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。就业困难人员从事灵活就业并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。

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