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1. 2019年四川凉山州人民政府办公室公开选调工作人员3名方案。报名时间：12月25日至12月31日工作日内； 2. 2019年江西瑞金市人民政府办公室公开选调工作人员6名通知。报名时间：12月16日至12月27日； 3. 2019年江西南昌市新建区人民政府办公室公开选调公务员3名公告。报名时间：12月23日至27日； 4. 2019年吉林桦甸市委办公室公开遴选公务员3名公告。报名时间：12月23日至12月30日； 5. 2019年湖南永州市双牌县委办公室公开遴选机关工作人员3名公告。报名时间：自公告发布之日起至12月28日止。 凉山州人民政府办公室2019年公开选调工作人员的方案
为进一步加强凉山州政府办干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，按照民主、公开、竞争、择优和人岗相适的原则，凉山州政府办面向全州公开选调机关工作人员。具体方案如下。 一、选调职位及名额 州政府办工作人员3名。其中：文秘人员2名，财务人员1名。 二、选调对象 全州范围符合选调条件的在编在岗公务员（含参照管理人员）。 三、选调条件 （一）报考人员应具备下列资格条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致，实绩突出，群众公认。 2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，其中：文秘人员专业不限，财务人员限财务管理、会计、会计学、财务会计、税务与会计、财务会计教育、会计电算化、财务电算化、会计与统计核算、工业会计、企业会计、企业财务管理、财会、会计信息化专业。 3.年龄在35周岁以下（1984年12月25日及以后出生）。 4.符合最低服务年限规定，并具有2年以上基层工作经历。 5.近五年来年度考核为称职及以上等次。 6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。 7.符合法律、法规规定的其他条件。 8.符合有关公务员回避规定。 （二）具有下列情形之一的人员不得报考 1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 2.受处分期间或者未满影响期限的。 3.新录用公务员（含参照管理人员）尚在试用期内的。 4.按照国家、省、州有关规定，工作未满服务年限的。 5.法律、法规规定的其他情形。 四、选调程序 选调工作由州政府办选调工作领导小组统一组织实施，按照发布选调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、试用、讨论决定、公示和转任等程序进行。 （一）发布选调公告 本次选调公告在凉山州人事考试网和凉山州政府门户网站发布。 （二）报名时间及地点 1.报名时间：2019年12月25日至2019年12月31日工作日内（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 2.报名地点：凉山州政府办（西昌市三岔口南路55号）大楼人事科（223）报名，不得代报。 （三）资格审查 由州政府办选调工作领导小组办公室负责资格审查，报考者本人需携带以下材料： 1.《凉山州政府办2019年公开选调工作人员报名登记表》2份（贴照片），需经所在单位和主管部门党组（党委）、县（市）委组织部门同意并签字盖章。 2.提供本人身份证原件及复印件2份。 3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理登记表》、编制卡复印件（需原件管理部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）2份。 4.学历（学位）证书原件及复印件2份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。 5.由所在单位出具近五年来年度考核结果证明（需所在单位加盖鲜章）2份。 6.近期2寸免冠照片3张及同版jpg格式电子照片。 7.全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件2份（由原件管理部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。 8.在报名截止时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。不得代报。 （四）考试 1.考试包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2.笔试开考比例为5:1。未达到开考比例的，经州委组织部同意可适当放宽，但最低不低于3:1，仍达不到开考比例的，则取消选调职位。 3.笔试。 ①笔试科目卷面满分100分。 ②领取准考证时间和地点：考生持本人身份证在2020年1月9日上班时间到凉山州政府办人事科（223）领取准考证，逾期不领准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 ③笔试时间和地点：详见准考证。 ④考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。 4.面试。 ①按照选调职位计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试）。 ②面试当天考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。 ③领取面试通知书及面试等事宜另行通知。 （五）考察 面试结束后，凉山州政府办选调工作领导小组根据文秘人员考试总成绩从高到低确定3名考察人选（其中差额1名），财务工作人员考试总成绩从高到低确定2名考察人选（其中差额1名）。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。由州政府办选调工作领导小组根据考察情况，研究确定体检人选。 （六）体检 体检在指定医疗机构进行。参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。 （七）试用 州政府办选调工作领导小组在体检合格人员中确定试用人选，安排到岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。 （八）讨论决定 试用期满后，根据职位要求、试用情况，州政府办选调工作领导小组讨论决定拟选调人员。如试用结果达不到选调要求或试用期间出现违规违纪行为的，取消其试用资格。 （九）公示和转任 对拟选调人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，送州委组织部审批，办理转任手续；对反映影响选调的问题查有实据的，取消选调资格。 五、其他事项 （一）报考人员对所提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，一经查实，即取消选调资格。 （二）有关工作人员必须遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。 （三）公告在凉山州人事考试网和凉山州政府门户网发布，补充公告、笔试成绩及其他事宜在凉山州政府门户网公布。 （四）体检、试用、公示各环节出现缺额是否递补及递补次数由州政府办选调工作领导小组研究确定。 本公告由凉山州政府办选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由凉山州政府办选调工作领导小组研究决定。 咨询电话：3865440 监督电话：3820550 凉山州人民政府办公室 2019年12月18日
瑞金市人民政府办公室公开选调工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，决定公开选调瑞金市人民政府办公室工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，特制定实施方案如下： 一、选调名额 公务员岗位6名。 二、报考范围和条件 （一）报考人员应为瑞金市外公务员单位（或参公单位）在编在岗副科级以下(不含副科级)的公务员（或参公人员），参公人员应同时符合能够直接交流到公务员单位的相关规定。 （二）具有大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下(即1984年12月1日后出生）。 （三）近三年(2016、2017、2018年)年度考核等次为称职以上。 （四）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。 （五）具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。 （六）身体健康。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 2.处于受处分期间或者影响期未满的； 3.工作服务年限未满或者对调动有其他限制性规定的； 4.处在新录用公务员试用期内的； 5.按照法律、法规规定的其他不符合条件的情形。 三、选调程序 采取报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、体检和讨论决定等环节和程序，择优录用。 （一）报名。 1.报名时间：2019年12月16日-12月27日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料） 2.报名地点：瑞金市人民政府办公室秘书股（瑞金市象湖镇金都大道190号公务大楼505室） 3.报名方式：现场报名或网上报名。报考人员可根据实际采取网上报名或现场报名任一方式进行报名。采取网上报名的请将报名材料扫描件发送至电子邮箱并进行电话确认，邮箱地址：msk516@126.com,联系电话：0797-2522384。 4.报名需提供材料： （2）报考人员近期一寸免冠彩色照片3张； （3）报考人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件各1份。 （二）资格审查。现场报名的人员，由瑞金市政府办现场进行资格审查；网上报名的人员，应在领取笔试准考证时一并提供报名材料原件，由瑞金市政府办直接进行资格审查，审查不合格的取消笔试资格。经资格审查后，报名材料原件当场退回，上交的复印件及其它材料不予退回。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与岗位计划数达到3∶1，则按原计划举行笔试，如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3∶1，则相应调减岗位计划数或取消本次选调。 （三）考试。考试分笔试、面试，满分均为100分。笔试主要测试公文写作能力。面试实行入闱制，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定面试对象（最后一名成绩并列者一并列入），面试主要测评报考人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等。 （四）确定考察人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩，依据总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定考察人选，并将考察人选在瑞金市人民政府网等媒体公示，同时以书面或电话形式及时通知考察人选及其所在单位。 （五）组织考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，对考察人选进行全面考察。 （六）体检。组织考察合格人员到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。 因资格审查、考察或体检不合格产生的缺额，按总成绩由高到低递补。 （七）确定选调人选。由瑞金市人民政府办公室召开主任办公会讨论确定拟选调人员。 （八）干部调动。公开选调的干部实行试用期制，试用期一个月，试用合格后按照干部管理权限办理审批、调动手续，试用不合格或无法办理调动手续的直接取消调动资格，所产生的缺额，按总成绩由高到低递补。 四、组织领导 成立瑞金市人民政府办公室公开选调工作人员领导小组，由瑞金市人民政府常务副市长任组长，瑞金市政府办主任任副组长，瑞金市政府办、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局等部门负责同志为成员，领导小组办公室设在瑞金市政府办，具体负责公开选调日常工作。
南昌市新建区人民政府办公室 2019年面向全省公开选调公务员公告
根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，经研究，南昌市新建区人民政府办公室决定面向全省党政机关公开选调公务员，现公告如下： 一、选调岗位设置和人数 本次选调区政府办公务员3名，工作岗位为文秘岗，主要从事公文处理、文稿信息、政策研究等工作。 选调岗位层级为四级主任科员及以下职务（职级）层次公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。 二、选调范围 选调对象为全省党政机关已进行公务员登记且在编在岗的人员。参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，符合赣组发〔2008〕6号文件规定，可交流进公务员法实施机关在编在岗人员，可报名。 三、报名资格条件 符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件： 1.具有良好的思想政治素质，事业心和责任心强，组织纪律性强，服从组织分配； 2.政策理论水平较高、文字功底扎实、调查研究能力较强； 3.大学本科及以上学历，专业不限； 4.身体健康，年龄在35周岁以下（即1984年11月1日以后出生）； 5.该岗位工作强度大，可能加班、熬夜，需要具有很强的吃苦耐劳精神和奉献精神，较适合男性； 6.近三年年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。 具有下列情形之一的人员不予选调： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或者未满影响期限的； 3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在新录用公务员试用期的； 5.任职试用期未满的（即至2019年11月1日试用期未满的，自愿按试用前职级以下职务转任任职的除外）； 6.违规进入机关单位工作的； 7.法律、法规规定的其他情形。 四、报名程序 报考人员应仔细阅读岗位资格条件，认真填写报名信息，如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿选调工作全过程。 本次考试采取现场报名及网上邮箱的方式进行，同时进行资格审查，报名时间为2019年12月23日至27日（上午9:00-12：00，下午13：30-17:00）（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 本人现场提交以下材料： ①《新建区人民政府办公室公开选调公务员报名表》（以下统称《报名表》，见附件）； ②身份证原件及复印件； ③学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)； ④近期一寸免冠正面证件电子照片，与《报名表》同底色彩色照片2张； ⑤本人参与起草的综合材料、发表的文章（根据材料名称列出篇幅、利用情况及参与程度等），工作期间所获荣誉的相关证明材料； ⑥相关工作经历证明； ⑦《干部任免审批表》（专项审核签字版）复印件、公务员（参照管理公务员）登记表复印件、近两年年度考核登记表复印件，提供所在单位同意报考的证明，所有档案复印材料须加盖档案管理部门印章，以上材料可暂不提供，待考察时补交； ⑧岗位要求的其他材料。 现场报名可以委托他人进行，受托人除需携带考生报名所需材料的原件及复印件，还需携带本人的身份证原件及复印件。因特殊原因无法参加现场报名的，经与新建区人民政府办公室人事行政科联系确认，也可采取将以上材料邮寄或者扫描发送电子邮件的方式，在规定的报名时间期限内进行电话确认报名。 资格审查合格的，另行通知领取考试准考证等事项。资格审查不合格的，取消报考资格，不再通知本人。 五、考试 考试实行百分制。开考比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经研究，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减岗位计划数。 六、考察和体检 （一）考察。根据考试成绩由高分到低分的顺序排列，按1:2的比例依次确定入闱考察人选名单（最后一名出现成绩相同者一并列入）。 选调工作领导小组派出考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察文字综合能力、工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，综合考察情况和岗位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，拟选调人选可在选调计划数基础上进行增减。 （二）体检。根据考试和考察情况，拟选调人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。 （三）递补。拟选调人员放弃体检或体检不合格的，根据考试考察情况由选调工作领导小组综合确定是否递补人选。 七、公示和办理相关手续 （一）确定人选和公示。根据考试、考察、体检、递补情况，经研究，确定选调人选并在南昌市新建区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。 （二）办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理试用手续。公开选调人员试用期一般不超过3个月。试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理调动手续；不胜任的，不予选调。最终选调人员在区政府办服务期限不得少于3年。 八、其他事项 录用人员的管理按照新建区人民政府机关人事管理有关制度执行，并享受相应待遇。 本公告未尽事宜，由新建区人民政府办公室选调工作领导小组负责解释说明。 报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）拨打以下电话。 报名咨询电话：0791—83703397
桦甸市委办公室公开遴选公务员公告
根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，经研究，南昌市新建区人民政府办公室决定面向全省党政机关公开选调公务员，现公告如下： 一、报考范围及条件 （一）报考范围 全市各部门、各单位（含乡镇、街道及垂直协管部门）在编、在岗公务员及参照公务员编制管理人员。 （二）报考条件 1. 具有良好的政治素养，品行端正，踏实肯干，敬业奉献，能力突出，群众公认； 2. 具有正常履行工作职责的身体条件； 3. 有一定的文字综合能力及组织协调能力； 4. 全日制本科以上文化程度； 5. 年龄在35周岁以下。 具有下列情形之一的，不得报考： 1. 涉嫌违纪违法正在接受审查的； 2. 受处分期间或者处分未满期限的； 3. 对公务员转任有限制性规定的； 4. 法律法规规定的其他情形。 二、选调名额及岗位 选调公务员3名，主要从事文字综合工作。 三、选调程序 1. 报名。报名采取组织推荐的方式，由本人申请并按照干部管理权限经主管单位审核同意后报名。报名时间12月23日至12月30日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 报名时需携带材料：①身份证原件及复印件；②《公开选调公务员报名推荐表》1式2份；③学历证件原件及复印件。 2. 考试。考试分为笔试和面试。时间和地点另行通知。 3. 考察。根据笔试、面试成绩确定拟招录人选，经选调单位考察认定后录用。 4. 公示。对拟选调人员在本人工作单位进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到选调单位试用。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（选调）资格。考生自愿放弃遴选（选调）资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。 5. 办理手续。选调人员试用期为3个月。试用期满符合要求的，按照管理权限经公务员主管部门审核后，根据有关规定办理转任手续。试用期满不符合要求的，安排返回原单位工作。 四、相关事宜 报考市委办公室的人员，到市委办公室秘书科报名，联系人：何锡勇，联系电话：66222681。 中共桦甸市委办公室 2019年12月18日
2019年中共双牌县委办公室公开遴选机关工作人员公告
为进一步优化县委办机关干部队伍结构，充实工作力量，经县委研究同意，中共双牌县委办公室拟面向全县机关单位公开遴选工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及人数 文字综合岗位工作人员3名。 二、遴选依据和原则 根据干部遴选录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优遴选。 三、遴选条件 （一）本县机关单位范围内具有公务员或者参照公务员法管理人员身份的一般工作人员(科员）。 （二）具有2年以上（县直单位1年以上）公务员（含参公）工作经历（含试用期）。 （三）年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生），大专及以上学历，专业不限。 （四）具有良好的政治、业务素质，品行端正，事业心和责任心强，工作表现良好，具有公开遴选职位要求的工作能力。 （五）除试用期不定等次外，年度考核均为称职及以上等次。 （六）身体健康，具有履职身体素质。 （七）法律、法规规定的其他条件。 有以下情形之一的，不得参加遴选报名： 1.受到过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的； 2.因犯罪受过刑事处罚的； 3.尚在新录用公务员试用期的； 4.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的； 5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。 四、遴选程序 （一）现场报名。 报名时间：自公告发布之日起至12月28日止（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 报名地点：县委办政工室（联系电话：7721003）。 报名要求：本人持有效居民身份证、毕业证等证件原件和复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，到县委办政工室现场报名，不接受委托报名。 （二）资格审查。由县委办、县委组织部、县人社局、县委编办、县纪委派驻纪检组等部门统一组织对报考人员进行资格审查，资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。遴选职位数与报考人数的比例需达到1：2以上，报考人数达不到比例的，核减遴选职位。 （三）考试。采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，根据笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生综合成绩，分数按“四舍五入”精准到小数点后两位数字。 1.笔试。实行百分制 (1)时间：见准考证 (2)内容：公文写作（180分钟） (3)地点：见准考证 2.面试。实行百分制 (1)时间、地点另行通知。 (2)笔试成绩达到60分以上，按遴选计划数1:2的比例根据成绩从高分到低分确定入围面试名单，末位入围人员成绩相同的，一同列入面试名单。如有入围面试人员自愿放弃的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补仅一次。遴选职位数与入围面试人数比例需达到1：2，入围面试人数达不到比例的，核减遴选职位。 (3)面试采取结构化面试方式进行，时间为10分钟，当场打分。根据笔试和面试总成绩，排位前3名的纳入拟考察人选，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。面试请县纪委监委、县委组织部、县人社局、县编办等单位现场监督。 （四）考察。县委办成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德能勤绩廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况，并形成考察意见。 （五）公示。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7天。 （六）试用。公示期满，未发现影响转任问题的，经县委办主任办公会研究同意，确定试用对象，试用期为六个月。试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。 （七）测评。试用期满后，由县委办领导和各科室主任对拟遴选工作人员试用期表现进行民主测评，测评不合格者不予考察遴选。 （八）调动。经试用期考察合格者，经县委办公室主任办公会议研究同意，按程序办理调动手续。 （九）本公告未尽事宜，由中共双牌县委办公室负责解释。 联系电话：7721003 联 系 人：王珍 18974671986 中共双牌县委办公室 2019年12月23日
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发表于 2019-12-26 15:56:45
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