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1. 2020年黑龙江七台河市纪委监委公开引进3人公告。 报名时间：自本公告发出之日起至4月30日； 2. 2020年广东肇庆市纪委监委公开选调公务员4名公告。 报名时间：4月21日至5月10日； 3. 2020年浙江温州市瑞安市纪委监委公开选调工作人员6名公告。 报名时间：4月15日至4月30日； 4. 2020年云南迪庆州纪委监委公开遴选公务员15名公告。 报名时间：5月7日上午9:00—11:30，下午14:30-17:00； 5.2020年广西百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调工作人员8名公告。 报名时间：即日起至5月6日； 2020年黑龙江七台河市纪委监委公开引进优秀人才公告 按照七台河市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干政策意见（试行）》（七发〔2019〕8号）的要求，七台河市纪委监委拟面向社会和高校公开引进3名优秀人才。为做好此次引进工作，特制定本公告。 一、引进对象和报名条件 (一)引进对象 全日制统招本科毕业生二批次A段及以上学历。年龄不超过35周岁。应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。 (二)引进条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力; 3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件（符合体检要求）； 4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件； 5、无违纪违法行为。 二、引进岗位及人数 具体职位、资格条件详见附件《2020年七台河市纪委监委急需人才引进目录》(附件一)。 三、引进办法及程序 (一)报名时间及方式 报名时间：自本公告发出之日起至2020年4月30日 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 报名方式：网上报名。 将《2020年七台河市纪委监委引进优秀人才报名表》（附件二）、学历学位证书或学校为应届毕业生出具的相关证明、学信网学藉在线验证报告复印件，身份证、户口本或当地户籍管理机关出具的户籍证明，专业技术资格证书等其他能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版发送至七台河市纪委监委邮箱qthsjwgbs@163.com。 (二)资格审查 由七台河市纪委监委对报名人员进行资格初审，市委组织部对审查材料进行复审。未接到面试通知的视为初审未通过。 (三)面试 资格审查通过后由七台河市人才办和七台河市纪委监委组织开展面试工作，面试采用结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。 (四)考察 深入考察对象所在工作单位或学校了解其现实表现；向考察对象工作单位所在地或居住地公安、检察、纪检等部门了解考察对象是否有违纪违法情况。 (五)审档 查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。 (六)体检 组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。 (七)聘用 经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用协议。试用期满考核不合格的，取消待遇。 四、政策待遇 凡引进的优秀人才，符合急需引进人才目录，并与用人单位签订工作协议，工作有成效，协议期内享受以下优惠政策： 1、引进人才入选后，核入全额事业编制。 2、引进“双一流”建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月3000元津贴；全日制硕士研究生给予3万元安家费，每人每月2000元津贴；全日制本科生每人每月1500元津贴。 3、引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月2000元津贴；引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月1500元津贴。 4、引进一流学科建设高校及艺术类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月1000元津贴。 五、本公告未尽事宜由七台河市纪委监委负责解释。 七台河市纪委监委组织部电话：0464-8295133，16604641079 七台河市纪委监委 2020年4月10日 广东肇庆市纪委监委2020年公开选调公务员公告 （欢迎加入2020年广东遴选交流QQ群301252034） 根据工作需要，肇庆市纪委监委面向全市公开选调公务员4名。 一、选调职位 肇庆市纪委监委派驻（出）机构职位。 二、选调范围 肇庆市范围内机关、中央和省驻肇垂直管理单位或参照公务员法管理单位的，任乡科级正职或一级主任科员及相当层次职级以下的公务员（工作人员）。 三、资格条件 报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备下列条件： 1.我市具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份（下同）的人员。 2.职务、职级及年龄要求：现任乡科级正职或一、二级主任科员职务及相当层次职级的，年龄不超过40周岁（1980年4月以后出生）；现任乡科级副职或三、四级主任科员及相当层次职级以下职务的，年龄不超过35周岁（1985年4月以后出生）。 3.具有全日制本科以上学历、学士及以上学位。 4.具有3年以上机关单位工作经历，历年年度考核称职或以上等次（试用期除外），并符合转任相关规定的。 5.中共党员，具有良好的政治素质、专业素养，身心健康、品行端正，清正廉洁、敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，能适应较高强度工作要求，无违纪违法记录。 6.报名人员须征得所在单位同意，并在《肇庆市纪委监委公开选调公务员报名表》出具同意报考证明，并符合有关服务年限、试用期限及回避有关规定。 7.选调岗位的其他资格条件：专业符合选调职位要求，法学专业或具有纪检监察工作、公检法工作经历者优先考虑。 报考人员存在下列情形之一的，不得参与公开选调： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或未满影响期限的； 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在新录用公务员试用期的； 5.法律、法规规定的其他情形。 四、选调程序 （二）笔试。经资料初步审核后，在肇庆清风网上公布参加笔试人员名单和笔试时间、地点。考试时间为90分钟。预设开考比例为1：6。如报名的开考比例不足，视实际情况再研究确定。 （三）资格审查。对具备进入面试资格的人员进行资格审查，请收到面试通知的人员，携带身份证、有效学历学位证书原件、报名表原件到市纪委监委进行资格审核。 （四）面试。根据笔试成绩高低排序，按1：3比例确定面试人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面。 （五）考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩，从高低分排序按1：1比例确定考察人选，市纪委监委干部考察组对人选进行全面考察。 （六）体检。根据考察情况确定体检人员。统一组织体检人员到指定医院进行体检，体检工作严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。 （七）公示。根据考试、考察和体检情况，经市纪委常委会会议议研究后确定选调人选，并在肇庆清风网上公示5个工作日。公示中发现存在不符合选调情形的不予选调。 （八）调动。公示5个工作日后无异议的，经市纪委常委会议研究确定人选，按照公务员转任有关规定办理调动手续，并按相应职务、职级安排任职。未获选调的，不再另行通知。在办理调动期间如发现有不适合调动的情形，停止办理调动。 （九）依次递补。对在资格审查、体检、公示、调动环节，存在不符合资格条件、体检不合格、不符合选调情形、出现空缺名额等情况的，由市纪委常委会研究决定是否依次递补。 五、时间安排 报名时间：2020年4月21日至5月10日 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 笔试、面试的时间、地点和人员名单将在肇庆清风网公布。 咨询电话：肇庆市纪委监委组织部：0758-2230197。 中共肇庆市纪委监委 2020年4月21日 浙江温州市瑞安市纪委瑞安市监委关于选调工作人员的公告 （欢迎加入2020年浙江遴选交流QQ群199951990） 为扩大选人用人视野，选调优秀人才充实纪检监察队伍，经研究，决定面向瑞安市选调6名工作人员。现将有关事项通告如下： 一、选调岗位 详见瑞安市纪委市监委公开选调岗位一览表（附件1）。 二、资格条件 1．政治素质好，道德品质高，事业心和责任感强。 2．年龄在35周岁以下（1984年4月10日以后出生）。招考录用市直部门人员服务期满3年（含试用期）,乡镇（街道）满5年（含试用期），用人单位及其主管部门规定更长服务期限的，从其规定（服务期计算时间截止到2020年4月）。 3．中共党员或预备党员。历年年度考核均为称职及以上等次（含试用期不定档），身心健康。 4．具有国家承认的大学本科及以上学历。 5．有下列情形之一者不得报考： （1）受过党纪政纪处分的； （2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的； （3）按照有关政策规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的； （4）任职后即形成回避关系的； （5）法律、法规规定的其他情形。 三、选调程序及办法 采取“公开报名、统一考试、择优录取”的办法进行。 1．报名时间：2020年4月15日－4月30日，上午8:30－11:30，下午2:00－5:30 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。地点：市纪委干部室（瑞安市政大院综合楼东4楼410室，联系电话：65007325）。 2．报名办法：报名者需填写《瑞安市纪委市监委公开选调工作人员报名表》（附件2），并经所在单位党委（党组）同意后，持本人学历证书、身份证等相关材料的原件和复印件及近期同底片免冠1寸正面照3张到报名地点报名，接受资格初审，逾期不再受理。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。 3．资格审查。市纪委对报名对象进行资格审查，向符合条件的报考者发放准考证。资格审查时审查合格人数与计划选调人数比例为3:1以上，达不到该比例则相应减少选调人数或不开考。 4．笔试。注重对应试者专业素质、综合分析能力和文字表达能力的测试。以100分计，占总成绩的45%，笔试时间、地点见准考证。 5．面试。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从高分到低分，行政岗位按选调计划1:2的比例，事业岗位按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。主动放弃面试的，依次替补。面试成绩以100分计，占总成绩的45%。 6．考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，行政岗位按选调计划1:1.5的比例，事业岗位按选调计划1:2的比例，确定考察人选（如遇最后一名同分的，取面试成绩高者）。考察坚持德才兼备原则，注重考察选调对象的实际工作能力和发展潜力。以100分计，占总成绩的10%。 7．确定拟选调人选及公示。综合笔试、面试成绩及考察情况，由市纪委常委会议研究确定拟选调人选，并在瑞安廉政网、瑞安党建网、瑞安人才网公示5个工作日。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，或者其自愿放弃选调资格的，可依次确定递补对象。 8．办理手续。公示期满后，无异议的，正式办理调动手续。 公开选调过程中有关事项，请及时关注瑞安廉政网、瑞安党建网、瑞安人才网。未尽事宜，可向市纪委干部室（联系电话：65007325）咨询。 中共瑞安市纪律检查委员会 2020年4月15日 云南迪庆州纪委迪庆州监委2020年公开遴选公务员公告 根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部、人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法（试行）〉的通知》（云组通〔2013〕41号），因工作需要，中共迪庆州纪律检查委员会、迪庆州监察委员会（以下简称州纪委州监委）公开遴选公务员，现将有关事项公告如下。 一、遴选职位及人数 （一）州纪委州监委派驻机构纪检监察职位14名。 （二）州纪委州监委机关办公室职位1名。 具体职位详见《中共迪庆州纪委迪庆州监委2020年公开遴选公务员职位设置表》（附件1）。 二、遴选范围 （一）全州县（市）、各乡镇单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 （二）全州县（市）、各乡镇单位参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。 三、遴选的资格条件 （一）报名人员应当具备以下基本条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2020年4月1日； 3.公务员年度考核均为称职及以上等次； 4.中共正式党员，具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历； 5.大学本科及以上学历； 6.身体健康； 7.报考人员职务级别（具体要求详见附件1）； 8.年龄在40周岁以下（具体条件详见附件1）； 9.法律、法规规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的； 2.受过党纪、政务处分的； 3.按照国家有关规定，有工作服务期限限制且未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在领导干部任职试用期的； 5.公务员转任后构成回避的； 6.法律、法规规定的其他情形； （三）具体职位要求 除以上基本资格条件外，各遴选职位具体要求详见《中共迪庆州纪委迪庆州监委2020年公开遴选公务员职位设置表》（附件1）。 四、遴选程序 按照发布公告、报考人员所在单位审核、报名及资格审核、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示、办理调动和任职手续等程序进行。资格审查贯穿公开遴选全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合公开遴选资格条件的，一律取消遴选资格。 （一）发布公告 （二）报考人员所在单位审核把关 报考人员要如实填写《中共迪庆州纪委迪庆州监委2020年公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》）（见附件2）。请报考人员所在单位对其政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等作出客观评价，对廉洁自律情况进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得推荐报考。 （三）报名及资格审核 报考人员每人限报一个岗位，不收取报名费。每人只能申请一个报考职位。 1.报名时间及地点。报考人员请于2020年5月7日上午9:00—11:30，下午14:30-17:00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）到迪庆州纪委州监委（康珠大道8号州委院内）报名，报考人员如遇特殊情况不能到现场报名的，可先电话联系后，将相关报名材料采用发传真、邮寄等方式进行报名，若进入面试则在面试前将原件提交审核。 2.如实填写《报名表》。报考人员要如实填写《中共迪庆州纪委迪庆州监委2020年公开遴选公务员报名表》（附件2），由报考人员所在单位审核把关，同意报考并加盖印章。 3.报名资格审核。报名人员提供的材料用于报名资格审核及工作经历业绩评价。通过报名资格审核的人员，其信息以报名时提供的材料为准，后期不再允许任何修改。 资格审核时需提交以下材料： ⑴《报名表》原件1份； ⑵身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份； ⑶在公务员或参公管理单位工作满2年以上工作经历证明（由单位提供《公务员登记表》《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、录用、调动、任职文件等证明材料）； ⑷本人2年及以上基层工作经历证明（由单位提供录用、调动、任职文件等证明材料）； ⑸现任职务级别任职经历证明（含试用期，由单位提供任职文件等证明材料）； ⑹本人符合职位遴选资格条件工作经历证明（含试用期，以及在各级符合职位遴选资格条件部门跟班学习、借用、抽调专项工作经历；提供相关跟班学习、借用、抽调部门出具的函或工作鉴定）； ⑺参加工作以来历年公务员年度考核登记表复印件各1份； ⑻表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份； ⑼本人科级实职领导任职经历证明（由单位提供任职文件等证明材料）； ⑽近期免冠小一寸蓝白渐变底彩色证件照（背面须注明本人姓名及身份证号码）2张及电子版照片。 以上证明材料复印件须由报考人员所在单位经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。 每个遴选职位与符合报名条件报名人数的比例原则上不低于1:5；遴选急需紧缺专业人才，若达不到开考比例的，经州级公务员主管部门同意，可适当放宽至1:3。遴选职位报名人数达不到比例要求的，相应递减遴选人数及裁减职位。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开遴选职位，经公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。 4.领取准考证。通过资格审核报考人员于2020年5月11日到迪庆州纪委州监委组织部领取准考证。笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。 （四）考试 考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩＝笔试成绩×35％＋面试成绩×35％＋经历业绩评价成绩×30％。笔试、面试和经历业绩评价满分均为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入）。 1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。笔试成绩在迪庆州人民政府门户网、迪庆州纪委州监委门户网及迪庆先锋网公布。 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试时间、地点:2020年5月14日上午9:00至11:30，笔试地点详见《准考证》。 2.面试。面试采取结构化方式进行。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试人选。面试时间和地点另行通知。面试成绩在迪庆州人民政府门户网、迪庆州纪委州监委门户网及迪庆先锋网公布。 根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。 进入面试人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。 3.经历业绩评价。州纪委州监委组织对报考人员开展经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。经历业绩评价成绩在迪庆州人民政府门户网、迪庆州纪委州监委门户网及迪庆先锋网公布。 （五）考察和体检 根据报考人员的总成绩＝笔试成绩×35％＋面试成绩×35％＋经历业绩评价成绩×30％，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:1的比例确定考察人选，由州纪委州监委组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消遴选资格。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。考察人选不合格或出现自动弃权者，按考试总成绩由高分到低分的顺序递补。 州纪委州监委组织体检人员到指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人选不合格或出现自动弃权者，顺延递补考察合格后进行体检。 （六）确定人选及公示 按照遴选单位人员需求和职位要求，根据考试总成绩、考察情况、体检结果等情况确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在迪庆州人民政府门户网、迪庆州纪委州监委门户网及迪庆先锋网进行公示，公示期为7天。 （七）办理调动和任职手续 公示期满没有问题或反映问题经查证不影响遴选的，按照有关规定和程序办理调动和任职手续。 遴选人员要服从组织对其报考范围内的岗位安排。 五、纪律与监督 （一）参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员组织人事工作纪律等相关规定，主动接受监督部门和社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。 （二）报考人员必须严格遵守公开遴选的纪律要求等相关规定，保证不找关系，不找门路，不请托，不作弊，并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。 （三）遴选期间，请报考人员主动关注公布网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。 （四）迪庆州委组织部公务员一科、迪庆州纪委州监委纪检监察干部监督室进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。 咨询电话:0887-8896489（迪庆州纪委州监委组织部） 监督电话:0887-8826105（迪庆州委组织部公务员一科） 0887-8222376（迪庆州纪委州监委纪检监察干部监督室） 中共迪庆州纪律检查委员会 迪庆州监察委员会 2020年4月26日 广西百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调工作人员公告 （欢迎加入2020年广西遴选交流QQ群374781374） 根据工作需要，百色市纪委监委决定面向全市公开选调直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位及名额 百色市纪委监委直属事业单位财政全额拨款事业编制工作人员8名。 二、选调范围 百色市市直单位和各县（市、区）在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。 三、报名资格条件 1.年龄在35周岁以下（即1984年4月30日以后出生）。 2.中共党员（含预备党员）。 3.具有全日制大学本科及以上学历，审计类、财会类、法律类、计算机类专业或有一定写作能力的优先考虑。 4.工作满3年以上，近两年年度考核等次均为称职（或合格）及以上。 5.具有强烈的事业心和责任感，服从工作安排。 6.身体健康。 有下列情形之一者不得参与选调： 1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 3.新录用试用期内未转正人员或按照有关规定未满服务年限不得调动的。 4.与选调职位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。 5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。 6.法律、法规规定的其他情形。 本次选调所涉及的服务年限、担任领导职务的试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2020年4月30日为截止日期，年限按足年足月累计。 四、选调程序 (一)发布公告 在百色纪检监察网、百色清风微信公众号、百色人才网、右江日报、百色新闻网等媒体发布公开选调公告。 （二）组织报名 1.报名时间：即日起至2020年5月6日 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 2.报名方式：采取电子邮件报名或现场报名方式进行，电子邮件投递邮箱：bsjwpx@163.com；现场报名地址：百色市纪委监委组织部（百色市向阳路13号百色市纪委监委第二办公区二楼201室，邮编：533000）。联系人：吴月新，电话：0776-2821176，罗涛，电话:0776-2847227。 3.报名要求：报名时需提供以下材料：①《百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调工作人员报名表》(现场报名需交一式两份)；②《百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》;③身份证、学历学位证书、技术职称证书复印件或扫描件各1份;④如本人有获奖材料、发表在书刊报纸的文章、稿件请一并提供（以上材料均可直接投递PDF格式的扫描版电子文档到报名邮箱），报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。 （三）资格审查 对报名人员进行资格审查，符合条件的方可参加笔试。报名人数达不到1:3比例的，按照实际报名人数开展考试。 （四）组织笔试 笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。 （五）组织面试 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例（成绩并列者一并列入）确定面试人员。如笔试人数达不到1:3比例的，按照实际参加笔试人数开展面试。 （六）组织考察 考察通过跟班考察1个月和到原单位考察的形式进行。考察对象按1：1.5的比例(成绩并列者一并列入)确定跟班人选，跟班结束后由市纪委监委考察组深入考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。因各类原因（含所在单位或组织人事部门不同意跟班学习的）不能参加跟班学习的，取消选调资格。 （七）讨论确定拟选调人选 根据考试综合成绩和考察情况，考察组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，差额提交百色市纪委常委会讨论研究，确定拟选调人选。对经过严格考察、研究，确无合适人选的可减少或取消选调名额。 （八）组织体检 百色市纪委监委负责组织拟选调人员进行体检，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由拟选调人员自理。 （九）调动前公示 对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日。公示内容发布在百色市纪检监察网，公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。 五、其他事项 （一）报名人员要对提交信息、资料的真实性负责。凡有弄虚作假者，经查实后一律取消选调资格。 （二）报考人员要保持通讯畅通，因报考人员个人原因导致无法联系而造成错过选调任何环节的，自行承担责任。 （三）选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。 （四）本公告未尽事宜，由百色市纪委监委组织部负责解释。 中共百色市纪委办公室 2020年4月23日
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发表于 2020-4-30 15:43:32
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