【重磅！省人社厅公开选调，部分专业不限（附职位表），另有市委组织部、市委政研...

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江西省人力资源和社会保障厅2020年公开遴选公务员公告
（欢迎加入2020年江西遴选交流QQ群936945317）


江西省社会保险管理中心系江西省人力资源和社会保障厅直属副厅级参公管理事业单位，因工作需要，经报省委组织部同意，决定公开遴选公务员8人。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
江西省社会保险管理中心主要负责组织指导全省社会保险经办机构开展社会保险基金的征缴、筹集、支付、管理和运营事务，经办中央直属行业企业、部分省属企业和省直机关事业单位社会保险业务。
二、遴选职位
省社会保险管理中心遴选8名三级主任科员及以下职级层次公务员。具体职位详见《江西省人力资源和社会保障厅2020年公开遴选公务员职位表》(附件1)，报考专业参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。
可通过以下方式查询：
1.江西省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.jiangxi.gov.cn/)
2.江西人社（微信公众号）
3.江西人事考试网(www.jxpta.com)

三、报考范围和条件
（一）报考范围
1.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下机关或参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或者参照公务员法管理登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。
2.外省地市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中，本人为江西籍或配偶在江西工作1年以上，已进行公务员或者参照公务员法管理登记备案且在编在岗的也可报考。
（二）报考资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.大学本科及以上文化程度。
3.现任副科领导职务或三级主任科员及以下相当层次职务或职级，在现单位有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(计算时间截止到2020年5月31日，含新录用公务员试用期);在不同乡镇连续工作的，视为同一单位。
4.年龄为35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)，部分一线窗口职位要求年龄为30周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。
5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.符合遴选职位要求的其他资格条件。
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考:
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;对转任有其他限制性规定的。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名程序
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省人力资源和社会保障厅公开遴选。
（一）报名
本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2020年6月20日9：00至6月22日17：00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。具体步骤如下：
1.报考人员登陆江西人事考试网，点击“2020年江西省人力资源和社会保障厅公开遴选公务员专题”，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。
2.报考人员填写个人详细信息，选报遴选职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)。
3.报考人员将填报的信息下载打印自动生成《2020年江西省社会保险管理中心公开遴选公务员报名表》(以下统称《报名表》)。
4.报考人员将打印的《报名表》手动签名后，按干部管理权限，报所在单位组织人事部门审核盖章。
5.报考人员将审核盖章后的《报名表》制作成电子文档，通过报名系统上传提交进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作，须为jpg格式，大小控制在620KB以内。
6.工作人员对报考人员上传的《报名表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。
7.资格初审通过即报名成功。
注意：
1.本次遴选笔试报名免费。
2.报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和报名序号。
3.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名表》的，将不予进行资格初审。
5.网上报名资格初审时，只审核报考人员照片是否为清晰的证件照，以及其报考是否经过所在单位同意，并不进行其他资格预审，资格初审时间为2020年6月20日9：00至6月23日24：00。
6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。
7.报考人员上传的证件照和《报名表》电子文档，应符合上传要求，同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的，由报考人员自己承担。
8.2020年6月24日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于2020年6月24日9:00至17：00改报一个职位。每位报考人员限报一个职位。逾期没有改报的，视为放弃报考。
（二）打印准考证
2020年7月1日9:00至7月3日17:00期间，报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。
五、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。
笔试开考最低不得低于1:5，低于1:5的，相应调减该职位计划数或取消该职位。
（一）笔试
笔试工作在省委组织部的指导下，由省人社厅统一组织。
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间及地点以准考证信息为准，考点统一设在南昌市。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可在2020年7月7日10:00登陆江西人事考试网查看笔试成绩。
（二）面试
面试工作在省委组织部的指导下，由省人社厅组织实施。
1.面试公告。报考人员可于2020年7月7日登陆江西省人力资源和社会保障厅官网或江西人事考试网，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，以1:3的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。笔试报名人数达到开考比例，但因考生缺考等因素，而实际参考人数达不到面试比例的，相应调减该职位计划数或取消该职位。
2.资格审查。面试前，由工作人员通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)和近期免冠一寸彩色照片3张。资格审查地点为：江西省人力资源和社会保障厅机关办公楼516办公室（南昌市北京西路69号老省政府办公楼5楼）。
因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由工作人员线下通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。
3.面试时间。面试工作应于2020年7月20日前完成，具体时间另行通知。
六、考察和确定人选
考察工作在省委组织部指导下，由省人社厅负责组织实施。
（一）考察。根据总分从高到低的顺序，按1：2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。
由2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察组可对考察情况进行量化。
（二）确定人选。综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选并告知遴选考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。
（三）体检。由省人社厅组织拟遴选人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（四）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，按总成绩排名进行顺位递补。
七、公示和办理相关手续
（一）公示。拟遴选人选将在省人社厅官网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单将报至省委组织部备案，并按有关规定办理转任手续。
（三）任职。对拟遴选人员，参考其原任职务职级，比照本单位同等条件人员任职。
咨询电话：0791-86658513
江西鹰潭市委组织部面向全市范围内公开遴选10名工作人员
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为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，中共鹰潭市委组织部面向全市范围内公开遴选10名工作人员。具体实施方案如下：
一、遴选职位
遴选职位：中共鹰潭市委组织部干部。具体岗位根据工作需要研究决定。
二、遴选范围和条件
(一)遴选范围
本次公开遴选面向全市范围内科级及以下公务员(参照公务员法管理工作人员)。
1.本市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员；
2.本市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位已进行参照公务员登记，且符合赣组发〔2008〕6号文件中规定可以交流进机关的工作人员。
(二)资格条件
1.中共党员或中共预备党员。政治立场坚定，品德优良，遵纪守法，廉洁勤政，有强烈的事业心责任感和奉献精神，作风务实；
2.热爱组织工作，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力；
3.全国普通高等院校全日制教育本科及以上学历，且获得相应学士或以上学位；
4.一般应有3年以上工作经历，身体健康；
5.年龄为35周岁及以下(1984年6月15日以后出生)；
6.具有公务员身份或符合交流进公务员队伍条件的参公人员；
7.年度考核等次均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者影响期限未满的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.尚在新录用试用期、任职试用期的或者未满国家、省、市有关文件规定设置最低服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）；
6.法律、法规规定的其他情形。
工作经历计算截止时间统一为2020年10月31日。
三、遴选程序与时间安排
(一)推荐方式和资格审查
1.报名。时间为2020年6月16日9:00至6月30日17:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。报名人员携带所需材料，到鹰潭市委组织部办公室A818报名；
报名所需材料：身份证、学历学位证明原件及复印件、《报名表》一式三份（在鹰潭党建网下载或扫描下方二维码下载）、2寸蓝底免冠照3张（均附电子版）、所在单位或主管部门出具的同意报考证明；


2.资格审查。市委组织部对报名人员进行资格审查，审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证。资格审查工作贯穿选调工作全过程。
（二）组织考试
考试分为笔试和面试，先笔试后面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。资格审查合格的人员进入笔试环节，笔试主要测试政策理论水平和文稿写作能力，满分100分；
笔试时间、地点另行通知；
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按选调人选1:3比例确定参加面试入闱人选，末位同分一并入闱。如果参加面试人员与遴选人数比列低于1:3，可适当降低比例，但最低不得低于1:2，若仍达不到的，酌情减少遴选计划；
面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布；
面试时间、地点另行通知。
（三）组织考察
根据考试总成绩，从高分到低分按照选调人数1:1.5的比例确定差额考察人选。抽调部机关干部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面全面了解，考察时要认真审核干部档案，组织考察对象填报个人有关事项，未如实填报者不列入试用人选。
（四）体检
根据考试和考察情况等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行，如有体检不合格，根据考试、考察情况综合确定递补人选。
（五）试用、办理调动手续
1.确定试用人选。根据体检情况提出拟试用人选，提请部务会审定。拟试用人选试用期3个月，试用期满后由各用人科室负责组织考核并提出初步意见；
2.调入。根据试用人选试用期表现，人岗相适度和考核情况，研究提出拟调人员名单，提请部务会审定后办理调动手续。试用期考核不合格的，回原单位工作。被确定考察人选后，所在单位提拔使用的，不予调入。
四、有关情况说明及注意事项
1.在部务会领导下，成立公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，负责遴选工作的具体实施；
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，不得弄虚作假。本次遴选将电话通知各环节入闱人员，报名时请如实填写手机号码，并保持通讯工具畅通；
3.为便于公开遴选工作顺利开展，体现遴选工作严肃性、公开性、规范性，公布咨询电话和监督电话如下：
咨询电话：0701-6441282
监督电话：0701-6446291
中共鹰潭市委组织部
2020年6月15日
广东江门市农业农村局2019年公开选调公务员公告
（欢迎加入2020年广东遴选交流QQ群301252034）


为深入贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话精神和重要指示批示精神，为局机关实施乡村振兴提供人才保障，形成良好的人才交流机制，根据工作需要，决定在全市范围内公开选调1名公务员。现就有关事项公告如下：
一、选调职位
种植业管理科(植保植检科)一级科员1名。
二、选调对象
江门市直、各市(区)和乡镇、街道机关工作满5年的在编在岗公务员(含参照公务法管理人员，下同)。江门市范围内中央和省垂直管理单位、派出单位符合条件的公务员也可列为选调对象。工作年限计算截至2019年9月1日。
三、选调条件
(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法;
(二)现任一级科员，1979年9月1日后出生;
(三)勤奋敬业，品行端正，廉洁自律，有行政机关撰写文字材料的工作经验;
(四)有5年以上农业农村工作经验;
(五)身体健康(参照公务员招录体检标准);
(六)符合选调岗位的资格条件(详见附件1职位表)。
(七)有以下情形之一者，不得参加选调：
1.受党纪、政纪处分期间，或仍在处分影响期限内的;
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.历年年度考核有基本称职或以下等次记录的;
4.公务员法第七十四条规定回避情形的;
5.所在工作单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、报名办法
(一)报名时间
2019年10月12日起至10月18日止(工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）
(二)报名地点
江门市农业农村局人事科(江门市农林横路1号605室)
(三)报名方式
采用现场报名方式，所需资料包含：
1.《江门市农业农村局公开选调公务员报名表》(见附件2，点击下载A4纸双面打印)一式2份;电子版发到邮箱：nyjrenshike@163.com。
2.本人身份证、户口簿、学历证书(第一学历和最高学历)、学位证书、计划生育证明、单位同意报考证明、工作经验证明;以上资料均需提供原件及复印件1份。
3.近期大1寸免冠正面证件照3张。
(四)资格条件审核
通过资格审核的，才能参加考试。资格审核贯穿选调工作全过程，一经查实发现提供虚假信息，或故意隐瞒不具备选调资格条件的情形，取消选调资格。
五、考试
(一)考试内容。
主要考核综合素质，包括基层农业农村业务工作知识、组织和沟通协调能力、公文写作，以及语言表达能力和仪容仪表等。
(二)考试方式。
采用笔试加面试方式，先笔试后面试。笔试不设开考比例。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格分数线为60分。
1.笔试：通过资格审核的人员全部参加笔试。笔试满分为100分，合格分数线为60分。面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.面试：满分100分，合格分数线为60分。
(三)考试地点和时间另行确定。
六、体检
体检对象：面试结束后，按职位将考生综合成绩从高到低排名，以1：1的比例等额确定体检对象。体检工作由江门市农业农村局负责组织，体检在指定医院进行。体检费用考生自行承担。如有体检不合格或放弃体检的，按该职位考生名次依次递补。体检时间另行通知。
七、考察
体检合格后，江门市农业农村局组织考察。考察不通过的，取消选调资格，按该职位考生名次依次递补，并安排体检和考察工作。考察结束后由江门市农业农村局党组研究确定人选。
八、公示和转任
拟选调人员名单在江门市政务网农业农村局网页(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/nyncj/)予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映的问题不影响任用的，按照规定程序办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，按该职位考生名次依次递补，并按照体检、考察和公示等有关规定和程序进行。
本公告由江门市农业农村局负责解释，咨询电话：0750-3887636、3887661;监督电话：0750-3887624。
江门市农业农村局
2019年10月12日




2020年广东惠州公开选调公务员公告
（欢迎加入2020年广东遴选交流QQ群301252034）


根据公务员法等有关规定，广东省惠州市2020年面向全国公开选调一批公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和数量
本次选调共设市、县（区）直机关职位28个，计划选调公务员32名（各选调单位、职位、人数、条件等详见附件1）。
二、选调对象
全国各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）中符合报名条件且已进行公务员登记的科级领导职务、一级主任科员及以下职级公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同），不含聘任制公务员。
三、选调条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年以上基层工作经历，或2年以上机关公务员工作经历（含试用期）；
3.具有全日制大学本科及以上学历；
4.现任三级主任科员及以下职级、或乡科级副职领导职务的，年龄在35周岁以下（1984年6月29日以后出生）；现任一、二级主任科员职级或乡科级正职领导职务的，年龄在40周岁以下（1979年6月29日以后出生）。选调职位对年龄有特殊要求的，以职位表为准；
5.公务员年度考核均为称职以上等次；
6.具有选调职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件；
7.具备正常履行职责的身体条件、心理素质。
学历、学位、公务员登记、年龄、工作经历以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书等取得时间的计算截止日期为2020年7月6日。
（二）具有以下情形之一的，不得参加此次选调：
1.转任任职后存在回避情形的；
2.本人直系血亲或直系姻亲担任选调机关班子成员的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.正在接受审计机关审计的；
6.按照中央和各省有关规定，未达到最低服务年限或试用期未满的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
为落实新冠肺炎疫情常态化防控要求，此次选调采取网上报名和择优考试的形式进行，不收取任何报名费用。
（一）报名和资格审核
1.报名时间和方式
2020年6月29日9:00至2020年7月6日17:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。报考人员可登录“惠州市公开选调报名平台”(https://zzb.huizhou.gov.cn/selection/apply)，使用本人身份证号码进行注册。注册前应仔细阅读本公告和报考指南（详见附件2），注册成功后须填报个人基本信息并上传本人近期免冠正面证件电子照片。
报名时，报考人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消选调资格。
2.申报职位和资格审核
报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名，并根据职位条件要求，上传相关附件和《报名登记表》（详见附件3）。报考人员选择职位前可更改报考职位，确认职位后不能再改报其他职位，网上报名期间，报名系统将定期公布各职位报考人数。
报名截止后，选调机关将逐一审核报考人员信息和资格条件，按报考人数与选调计划数不高于10：1比例择优确定入围笔试人选，并于报名截止后10个工作日内通知入围笔试人员，同步在“惠州市公开选调报名平台”公布资格审核结果。
报名和资格审核后，如出现入围人数与选调计划数比例低于5∶1的职位，可视情从其他职位资格审核落选且符合该职位报名条件的考生中择优调剂。
3.打印准考证
通过资格审核入围笔试的考生，应当在规定时间内登录“惠州市公开选调报名平台”自行下载打印准考证。下载打印准考证的时间将在报名平台公告栏统一公布。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均须携带准考证、身份证。
（二）笔试
笔试满分为100分，采用百分制计算笔试成绩，按四舍五入保留小数点后面2位。具体科目、时间和地点详见准考证。笔试成绩和合格线在“惠州先锋网”、“惠州市公开选调报名平台”同步公布。
（三）面试
1、面试人选
根据笔试成绩，从高到低，按照选调职位计划人数不少于1:3的比例确定入围面试人选。面试前，入围考生须登录“惠州市公开选调报名平台”提交个人公务员身份证明（单位盖章扫描件）以及单位同意报考证明（单位盖章扫描件），面试前五个工作日不能提交的，视为放弃面试资格。
面试当天，考生必须提供上述两份证明的原件（其中，提供公务员登记表的，可只提交管档单位盖章的复印件）。
2、考试形式
面试由惠州市公务员局统一部署，具体时间、方式以面试公告为准。面试成绩当天公布，满分均为100分。
面试前，各选调机关可根据工作需要开展面谈，具体事宜由选调机关通知考生。面谈不作评分要求。
3、成绩查询
面试结束后，在“惠州先锋网”、“惠州市公开选调报名平台”同步公布面试成绩。
（四）体检
根据面试成绩划定面试合格分数线后，依照面试成绩从高分到低分的顺序，按选调职位计划人数1:1比例从面试成绩合格的考生中确定体检人员名单。面试成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检对象；面试、笔试成绩都相同的，由选调机关党组（党委）研究决定。体检时间、安排等事项在“惠州先锋网”统一公示。惠州市公务员局统一组织市直选调职位考生的体检工作，惠州市各县（区）公务员局组织本县（区）选调职位考生的体检工作。考生无须缴纳体检费用。
（五）考察
考察采取等额的办法进行，由各选调机关组织实施。考察工作要突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面。每个考察组应由2人以上组成，如实署名出具考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（六）公示与转任
各选调机关根据面试成绩、体检结果和考察情况，集体研究确定转任对象，经惠州市公务员局审核后，在“惠州先锋网”统一公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调职位表中明确职位级别的，按照选调职位办理转任。
五、注意事项
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
（二）本次公开选调不进行递补或调剂。
（三）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通。
（四）各选调职位设置条件由选调机关具体解释。
（五）本公告由惠州市公务员局负责解释。
惠州市公务员局
2020年6月15日