【策论范文】有权不可任性 当官不可无为

云卷云舒

有权不可任性　当官不可无为

      2015年3月5日上午，在第十二届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告会上。李克强总理指出：要用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。“大道至简，有权不可任性。”；在2015年4月10日在东北三省经济工作座谈会上，李克强又指出：“对于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，要‘动刀子’、‘出重拳’、公开曝光，坚决追责!”。一个多月的时间里，克强总理通过两次会议，提出了对领导干部的要求，即“有权不可任性，当官不可无为”。

      “有权不可任性，当官不可无为”，就是要求我们要有务实的工作作风。就是要以务实的作风，以实干的劲头去干事，在工作中要善于明辨是非利害，要让自己的思想言行符合客观事实和客观规律，做的事要能经得起实践的检验、群众的检验、时间的检验、历史的检验；就是要求我们的领导干部在实际工作中，要与当前开展的群众路线联系开来，严格遵守中央“八项规定”，在为民工作中切实转变工作作风，坚持不懈地带领群众艰苦创业；就是要求我们干部在开展工作中既要注重当前，又要想到长远，集中精力，办群众看得见摸得着的实事、具体事，并且一办到底，办出成效，将为民服务的宗旨意识落实到实处，切实不辜负党和人民的期望和要求。

      “有权不可任性，当官不可无为”，就是要求我们要有廉洁的工作纪律。党风廉政建设是我们党的一项重要建设内容，我们手中拥有的是群众赋予的权利，要始终保持“一身正气”，严格按照党的廉政建设和国家法律法规相关要求行使自己的权利。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。在工作中我们严格把握自己，要求自己，耐得住寂寞、守得住本色、管得住小节，在名利面前不失节、诱惑面前不乱心，用权上自律，坚持原则不动摇；生活上自律，自强不息不腐化；经济上自律，勤俭节约不贪化。以清正廉洁的工作作风去赢得群众的支持与满意，以作风“廉洁度”换群众“满意度”。

      “有权不可任性，当官不可无为”，就是要求我们要有能干事的工作能力。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，一句通俗化表达了群众对我们党员干部的第一要求是能干事、能为民干事。为民干事是群众对领导干部实绩考核的一项最现实的尺度，在以“民生为主”的社会中，群众的利益需求是我们的工作重中之重了。当前我国进入全面深化改革攻坚期，发展进入关键期，面对经济发展新常态，我们要适应经济发展新常态，坚持“在其位谋其政”，树立“有为才有位”、“为官一任，造福一方”的思想，摒弃畏难怕苦、无所作为的思想，努力提高自己为民办事的工作能力，真正做一名群众满意、组织放心的领导干部。

      “有权不可任性，当官不可无为”，如习总书记年初在县委书记研修班座谈会上对领导干部所要求那样：“对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。要有‘功成不必在我’的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。”