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1.2020年海南三亚市纪委监委招（选）聘下属事业单位人员8名公告。 报名时间：4月7日09:00至4月20日17:00； 2.2020年云南曲靖市陆良县纪委监委公开遴选公务员10名公告。 报名时间：4月15日至4月24日； 3.2020年湖南衡阳市衡南县纪委监委和县委巡察机构所属事业单位公开选调工作人员6名公告。 报名时间：4月20日至4月23日（节假日除外）; 4.2020年广东河源市纪委监委公开招聘直属事业单位工作人员10名公告。 报名时间：4月20日至4月22日。 海南三亚市纪委监委2020年公开招（选）聘下属事业单位工作人员公告（第1号） 三亚市纪检监察保障中心是隶属三亚市纪委监委的公益一类副处级事业单位，三亚市巡察服务中心是隶属中共三亚市委巡察办的公益一类副处级事业单位，现拟面向社会公开招（选）聘工作人员10名。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，结合实际，现将招（选）聘工作有关事项公告如下： 一、招（选）聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准; （二）按照公开、平等、竞争、择优原则; （三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。 二、招（选）聘岗位、人数及待遇 （一）岗位、人数及条件要求 本次公开招聘三亚市纪委监委下属事业单位编制工作人员共8名，经三亚市委组织部授权公开选聘三亚市纪委监委下属事业单位编制工作人员共2名，具体岗位、人数、专业、技术职称等要求详见《三亚市纪委监委2020年公开招（选）聘下属事业单位工作人员岗位表》（附件1）。 （二）待遇 被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。 三、范围、资格条件 （一）招（选）聘范围 公开招（选）聘面向社会，实行全国公开招（选）聘。 （二）资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业、技术职称等要求（具体详见附件1）； 5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件； 6.招聘人员年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年4月7日至2002年4月6日期间出生）；选聘人员年龄30周岁以上，40周岁以下（1979年4月7日至1990年4月6日期间出生）。 7.具备岗位需要的其他条件。 （三）有下列情况之一者，不得报考 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 3.在公务员招录、选调和事业单位公开招聘、选聘中违纪违规且处理期限未满的; 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的; 5.失信被执行人; 6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的； 7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 四、招（选）聘程序和方法 （一）发布招（选）聘信息 本公告通过海招网、三亚市人民政府、天涯清风网站向社会公开发布。后续招（选）聘工作的各有关事项均在天涯清风网站公示（告）。 （二）报名 1.报名时间：2020年4月7日09:00—4月20日17:00 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招（选）聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录天涯清风网站和报名网站了解招（选）聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招（选）聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。 4.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（8）项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超过2MB)。 （1）应聘人员应按要求如实填写并由本人签名后上传《三亚市纪委监委2020年公开招（选）聘下属事业单位工作人员报名表》图片（下载打印附件2，本人亲笔手写签名后上传）； （2）本人近期正面免冠蓝底证件照片； （3）有效身份证正、反两面合并成一张图片，学历、学位证书（2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》）； （5）专业技术职称证书图片； （6）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）；在编在岗中小学教师需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）； （7）需工作经历的岗位需提供社保缴纳清单（养老保险缴费清单）、劳动合同； （8）其他相关证明材料。 （三）资格初审 本次招（选）聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招（选）聘公告及《三亚市纪委监委2020年公开招（选）聘下属事业单位工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招（选）聘规定的，取消其应聘或聘用资格。 岗位招（选）聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招（选）聘人数或取消该岗位的招（选）聘。 （四）网上打印准考证 通过资格初审的考生名单、笔试有关事项和打印准考证方式及地址在天涯清风网站公布。 （五）考试办法 考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。 1.笔试 （1）笔试成绩为百分制，实行闭卷考试。内容为行政能力测试和申论。笔试成绩占考试总成绩的60%。 （2）笔试时间与地点：以准考证为准。 （3）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在天涯清风网站公示。 2.资格复审 笔试结束后，由招（选）聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。 面试前，招（选）聘单位对拟入围面试人员，进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。 拟入围面试人员须在规定的时间和地点，向招（选）聘单位提供本人身份证、毕业证、学位原件及复印件（查验原件，收复印件；2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明，留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)、单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章）、《三亚市纪委监委2020年公开招（选）聘事业单位工作人员公开招聘工作人员报名表》（一式二份）、社保缴纳清单（养老保险缴费清单）和劳动合同、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选，凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。 通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在天涯清风网站公布。 3.面试 （1）面试内容：采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。 （2）面试时间和地点：以面试准考证为准。 （3）面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。 （4）各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在天涯清风网站公布。 （六）体检与考察 根据岗位的招（选）聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名（含）以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。 体检在县级以上综合性医院进行。体检费用由三亚市纪委监委承担，体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招（选）聘工作领导小组办公室组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招（选）聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。 招（选）聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在天涯清风网站公布。 （七）公示 依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过天涯清风网站向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招（选）聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。 （八）聘用 拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，拟聘人选为有工作经验者的试用期3个月，拟聘人选为2020年应届毕业生的试用期1年；公开选聘实行试用期制度，拟聘人选一律试用期1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。 五、纪律要求 （一）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招（选）聘过程中不得托人说情、打招呼。 （二）应聘人员违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关各项纪律规定进行处理。 六、其他事项 （一）本次公告由三亚市纪委监委公开招（选）聘工作领导小组负责解释。 （二）此次公开招（选）聘将按照疫情防控工作要求，有序开展公开招（选）聘的各项工作。 （三）本次招（选）聘专业参照海南省考试录用公务员专业参考目录（附件3）。 咨询电话：0898-88254582 监督电话：0898-88619937 网上报名技术支持电话：0898-66738761、66755323 咨询时间：上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，节假日休息 三亚市纪委监委 2020年4月3日 云南陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员公告 为进一步改善和优化陆良县纪检监察干部队伍结构，根据《中共陆良县委办公室陆良县人民政府办公室关于贯彻落实〈中央组织部人力资源和社会保障部公务员公开遴选办法（试行）〉的实施意见》（陆办字〔2014〕21号）文件精神，结合工作需要，报经陆良县调配领导小组研究同意，中共陆良县纪委陆良县监委（以下简称“陆良县纪委监委”）决定面向全国范围内公开遴选10名公务员，现将有关事项公告如下。 一、遴选的原则和方法 坚持德才兼备、以德为先要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取考试与考察相结合的方法进行。 二、遴选范围、职位及人数 （一）遴选范围 全国范围内各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选资格条件、在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）登记的人员。 （二）遴选职位及人数 本次遴选纪检监察职位10名，具体职位及条件要求详见《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员计划表》（附件1）。 三、资格条件 （一）报考人员应具备下列资格条件： 1.具有良好的政治、业务素质，理想信念坚定，忠诚干净、勇于担当、公道正派、乐于奉献、实绩突出、群众公认； 2.热爱纪检监察工作，勤于学习，具有一定的写作能力、工作能力，掌握一定的计算机应用水平； 3.在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）登记，工作以来年度考核均为称职及以上等次； 4.年龄35周岁及以下（1985年3月31日以后出生），实职科级领导干部年龄放宽至40周岁（1980年3月31日以后出生）； 5.中共党员（含预备党员），30周岁及以下（1990年3月31日以后出生）人员已递交入党申请书的也可参加报名； 6.大学专科及以上学历； 7.所在单位及主管部门同意报考； 8.具有正常履职的身体条件； 9.服从意识强，能自觉服从岗位安排； 10.符合遴选职位要求的其他资格条件。 （二）具有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； 2.受过党纪、政务（政纪）处分的； 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性岗位规定的； 4.尚在领导干部任职试用期内的； 5.尚在新录用公务员试用期内的； 6.根据法律、法规规定有其他不得参加遴选情形的； 7.根据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的。 四、遴选程序 遴选工作在陆良县公务员主管部门的指导和监督下开展，由陆良县纪委监委负责组织实施，按照发布公告、公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。资格审核贯穿于遴选全过程。 （一）发布遴选公告 （二）报名及资格初审 1.报名方式：采取现场报名和邮箱报名两种方式，不收取报名费。报考人员通过现场报名或邮箱提交《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员报名表》（附件2）电子版及PDF扫描件、《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书》PDF扫描件（附件3）及本人近期免冠正装大一寸蓝底彩色jpg格式电子版照片（130×160像素，大小不超过20KB）。现场报名地址：陆良县纪委监委二楼组织部(陆良县西片区行政中心，县审计局、县住房公积金中心旁,咨询电话0874-6222269)；报名邮箱：llxjwzzb@163.com。 2.报名时间： 现场报名：2020年4月15日至4月24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）（节假日除外）。 邮箱报名：2020年4月15日至4月24日（全天） （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 3.资格初审:陆良县纪委监委组织部对报考人员进行资格初审。经资格初审合格获准参加笔试的报考人数与拟遴选人数达到3∶1方可开考，如报名人数达不到规定开考比例，报经公开遴选领导小组研究决定，可缩减遴选人数或放宽开考比例。资格初审结果在规定网站公开发布。 （三）笔试 1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分，答题时间120分钟。主要测试党的基本理论和从事纪检监察工作应当具备的业务知识、分析和解决问题能力、文字写作能力等综合素质。 2.笔试时间地点：详见《准考证》。 3.准考证领取 时间：2020年4月30日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。 地点：陆良县纪委监委二楼组织部（领取准考证时须携带本人身份证原件）。 4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后及时在规定网站进行公告。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。 （四）资格复审 陆良县纪委监委根据遴选职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低顺序，以1:2比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则一同进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序递补，递补两轮，递补两轮后仍无合格人选，则按实际资格复审合格人员进入面试。资格复审情况在规定网站进行公告，同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。 资格复审时需提交以下材料： 1.《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员报名登记表》（附件2）原件1份，由报考人员所在单位及主管部门主要领导签字同意报考并加盖单位印章； 2.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份； 3.《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（组织已认可，本人签字认可）复印件1份； 4.本人有效身份证、最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份； 5.彩色照片3张（与报名电子版照片同底）； 6.现任职务的任职文件； 7.本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份； 8.《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书》（附件3）原件1份； 9.《参加遴选人员工作单位及主管部门同意报考证明》（附件4）原件1份； 以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位经办人签字、标明日期后加盖单位公章。 （五）面试 根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审（不划定最低控制分数线），按照与拟遴选人数1:2的比例确定面试人员。若出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的人员中依次进行递补，无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试。 面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。主要测试考生的认知、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。 （六）经历业绩评价 参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价报考人员的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》（附件5）。 经历业绩评价人员须向陆良县纪委监委提供《中共陆良县纪委陆良县监委2020年公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告（附电子文档）。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等；②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处位置或发挥了何种作用；③简要介绍个人历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况；④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。 经历业绩评价由陆良县纪委监委组织的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并在相关网站公布。 （七）综合成绩计算 经历业绩评价结束后，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%（计算结果按四舍五入保留两位小数）。 如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序；如遇综合成绩相同，面试成绩仍相同，则笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。 （八）体检和考察 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检人员出现自动弃权者，或体检不合格的，顺延递补进行体检。 体检合格者列为考察对象。陆良县纪委监委组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员自愿放弃的，须于该环节开始前2天向陆良县纪委监委组织部提交放弃的书面申请。 （九）公示和办理调动手续 根据体检、考察结果，对拟遴选人选在规定网站公示7天。公示期满后无异议的，报陆良县公务员主管部门办理调动手续。体检、考察、公示期间，如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。如无符合条件递补人员，则缩减遴选岗位。 五、纪律与监督 （一）从事公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。 （二）参加公开遴选的应试人员，应自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选工作的报考人员，取消遴选资格，并报陆良县公务员主管部门按规定禁止其参加陆良县公务员遴选。情节严重的，移交有关部门处理。 （三）遴选期间，请报考人员积极主动适时关注相关网站的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。 （四）本次公开遴选工作全程由中共陆良县纪委派驻中共陆良县委组织部纪检组进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。 遴选监督电话： 陆良县纪委派驻县委组织部纪检组：0874—6212929 公务员主管部门电话： 中共陆良县委组织部公务员一科：0874-6956896 遴选咨询电话： 陆良县纪委监委组织部：0874-6222269 六、本公告由中共陆良县纪委陆良县监委负责解释。 中共陆良县纪律检查委员会 陆良县监察委员会 2020年4月10日 湖南衡南县纪委监委和县委巡察机构所属事业单位公开选调工作人员公告 （欢迎加入2020年湖南遴选交流QQ群301625984） 根据工作需要，衡南县纪委监委和县委巡察机构决定向全县公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、选调原则 坚持公开、公正、竞争、择优的原则。 二、选调范围 全县机关事业单位在编在岗（全额事业编）工作人员。 三、选调职位和名额 共选调工作人员6名。其中，县纪委监委所属廉政教育中心2名；县委巡察机构所属县巡察信息中心4名。 具体岗位及要求详见《衡南县纪委监委和县委巡察机构所属事业单位公开选调工作人员岗位表》。 四、选调条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具备岗位所需的年龄、学历和其它条件； 5、近两年年度考核称职（合格）以上等次； 6、具有正常履行职责的身体条件； 7、衡南县机关事业单位在编在岗（全额事业编）工作人员； 8、具备选调职位所需的其他条件。 下列人员不得报考： （1）与县纪委监委和县委巡察机构现有工作人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。 （2）在各级事业单位工作人员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。 （3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 （4）尚在最低服务期内的事业单位工作人员。 （5）法律法规规定不得选调为机关事业单位工作人员的其它情形的人员。 五、选调程序及方法 （一）发布公告 在衡南党政门户网、衡南县新闻网等网站发布公告，发布时间：2020年4月10日－16日。 （二）报名 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：2020年4月20日-4月23日（节假日除外） （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 3.报名地点：县纪委监委组织部（县纪委监委北院办公楼306室），电话0734-8550192。工作人员：王芸联系电话：15886451541。 4.报名所需资料：报考人员须提供本人身份证、毕业证原件和复印件各1份；县编办开具的相关编制证明、报名登记表（双面打印）各1份；近期1寸免冠彩色照片2张。所有材料使用A4纸打（复）印，报名材料一律不退，自行留存底稿。 （三）资格审查 对报名人员的相关信息，包括年龄、学历、身份、工作时间等进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、报名后资格复审和考察时资格终审，并贯穿于选调全过程。在选调过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。 （四）考试 本次选调采取笔试和面谈相结合的方式进行。选调岗位与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。考试均采用百分制。 1.笔试。重点测试考生政策理论水平、文字综合能力等，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试时间和地点以准考证为准。 2.面谈。根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定入围人选。重点测试报考者履职所必备的综合分析、组织协调、语言表达、计算机实操、解决实际问题等基本素质和能力。面谈成绩占综合成绩的50%。面谈时间及地点另行通知。 （五）体检。将综合成绩从高到低排名，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。根据排名按1:1的比例进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。如有体检不合格者按照综合成绩从高分到低分依次递补。 （六）考察。体检合格后按照1:1确定考察对象，考察不合格者依次递补。主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况，重点掌握其德才表现和工作业绩。考察不合格者按照综合成绩从高分到低分依次递补。 （七）组织决定。召开县纪委常委会，根据综合成绩、考察、体检情况，讨论确定拟选调人选。 （八）公示。按规定在一定范围内对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。 （九）试用和调入。拟选调人员经公示无异议后，由县纪委常委会研究后予以试用，试用期为3个月。试用期内，人事、组织、工资关系仍保留在原单位。试用期满经考核合格，按程序办理相关调动手续。试用期考核不合格者，退回原单位。 试用期内出现下列情况，视为不合格：1.身体出现重大疾病，影响日常工作的；2.发生违法违纪行为，被调查处理的；3.反映不好，能力不足，不能胜任工作的。 （十）服务期。选调人员服务期不少于三年。 六、组织实施 在市纪委组织部和县公招办的指导下，由县纪委监委具体组织实施，县委组织部、县委巡察办、县人社局、县委编办全程参与。 监督电话：0734-8550132（县纪委监委纪检监察干部监督室）。 中共衡南县纪委 衡南县监委 2020年4月9日 广东河源市纪委监委2020年公开招聘直属事业单位工作人员公告 （欢迎加入2020年广东遴选交流QQ群301252034） 为切实加强市纪委监委直属事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）有关规定，经河源市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下： 一、单位简介 河源市廉政教育中心：河源市廉政教育中心是市纪委监委管理的正科级公益一类事业单位，承担市级留置点服务保障和管理职能。 二、招聘对象 招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员，包括普通高等院校2020年应届毕业生。 三、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍； (二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身纪检监察事业； (三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行良好； (四)中共党员（含预备党员）； (五)年龄30周岁以下（含30周岁，即1989年3月31日后出生)； (六)具备岗位所需的专业或技能条件； (七)适应岗位要求的身体条件； (八)符合岗位所需要的其他条件； (九)具有下列情况之一的人员不得报考： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除党籍、公职的； 3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的； 4.涉嫌违纪违法，正在接受审查调查尚未作出结论的； 5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的； 6.本人的直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲是河源市纪委监委及直属单位、派驻机构、市委巡察机构在编在职人员的； 7.法律法规规定不得报考的其他情形的。 四、招聘岗位、数量、岗位职责和岗位待遇 (一)招聘岗位数量及职责 具体详见“河源市纪委监委直属事业单位2020年公开招聘岗位表”。 (二)岗位待遇 聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。 五、报名 (一)报名时间 2020年4月20日—4月22日，上午8:30-12：00，下午14:30-17:30 （小军师遴选温馨提示： 有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 (二)报名地点：河源市源城区红星东路668号市纪委监委机关办公区大楼502室（河源市源城区高莲小学北侧），联系电话：0762-3340933。 (三)报名方式 采取现场报名的方式。报考者持居民身份证、学历证书、资格条件规定的相关证书、工作证明材料等有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸(红底)相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载)，在规定的时间内报名，在职人员报考须出具单位同意报考证明。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。市纪委监委根据报考人员提交的资料进行资格审核，通过资格审核的报考人员方可参加笔试，凡符合报名资格条件的将以电话或短信形式告知，并发放准考证。 按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。 六、考试 （一）考试时间和地点 笔试时间和地点：见准考证 面试时间和地点：另行通知 （二）考试方式和范围 1.考试采取笔试和面试相结合的办法。 2.笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。笔试命题和评卷由河源市人力资源和社会保障局委托有关专业机构实施。 3.面试命题由市人力资源和社会保障局委托有关专业机构命制。 （三）面试人数的计算方法 依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按考试人数确定。 （四）最终成绩的计算方法 按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成最终成绩。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。 （五）考试成绩的公布时间和方式 1.笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。 2.考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。 3.面试结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生最终成绩，最终成绩合格分数线为60分。 七、体检和考察 （一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由河源市纪委监委组织部组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。 （二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由河源市纪委监委组织部按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。 八、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话 1.根据考核结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试最终成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。咨询电话0762-3340933，举报或者投诉电话0762-3333182。 2.凡聘用人员需服从主管单位统一分配，不服从者视为自动放弃聘用资格。 中共河源市纪委 2020年4月2日
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发表于 2020-4-13 17:49:34
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