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1. 2019年湖北咸宁市咸安区公开选调纪委监委工作人员8名公告。 报名时间：12月3日至12月30日17:00； 2. 2019年黑龙江大兴安岭地区呼玛县纪委监委公开选调纪检监察工作人员10名公告。 报名时间：11月20日至12月10日； 3. 2019年山东聊城市东阿县纪委监委、县委巡察机构公开选调工作人员14名公告。 报名时间：12月8日至9日； 4. 2019年河南漯河市舞阳县纪委监委、县委巡察机构公开选调工作人员17名公告。 报名时间：12月4日至12月7日。 2019年湖北咸宁市咸安区选调纪委监委工作人员公告 为进一步调整优化纪检监察干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据《公务员法》《湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）》和干部调动有关规定，咸安区拟面向区内外公开选调纪委监委工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职数及名额 面向区内外选调区纪委监委工作人员8人。 二、公开选调对象报名范围和条件 （一）报名范围 区内外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含符合交流进机关条件的参照公务员法管理人员）； （二）资格条件 1.报名人员应当具备以下资格条件： （1）政治素质好，品行端正，工作认真负责； （2）具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历。 （3）具有大学本科以上文化程度； （4）年龄在40周岁以下（即1978年12月3日以后出生）； （5）近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期视为称职等次； （6）身体健康，符合国家现行公务员录用体检通用标准规定的条件； （7）中共党员（含预备党员）优先考虑； （8）法律、法规规定的其他条件。 2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调： （1）曾经受过党纪、政务处分的，受处分期间或者未满影响期限的； （2）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； （3）纳入失信被执行人名单未解除的； （4）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； （5）试用期内的新录用公务员（参照管理人员）； （6）存在回避关系的； （7）法律、法规规定的其他情形。 三、公开选调程序及要求 （一）发布选调公告 选调公告由咸安区面向区内外公开发布，由区纪委监委负责与咸宁新闻网、咸安区政务网、云上咸安、咸安纪委监委网站等相关媒体对接公开发布具体事宜。 （二）报名方式及要求 1.报名方式及时间：采取区内人员现场报名，区外人员网络报名的方式进行。报名时间为2019年12月3日至12月30日17:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料） 2.报名地点：咸安区纪委监委705室（咸安区金桂路43号）。 3.咨询电话：0715-8311111 ，18671151121。 4.报名需提供下列材料（一式三份）： ②本人身份证原件及复印件； ③一寸免冠照片； ④毕业证原件及复印件； ⑤教育部学历证书电子注册备案表（在学信网自行打印）； ⑥本人公务员登记表复印件； ⑦近三年年度考核文件复印件（须经所在单位盖章）; ⑧因工作业绩突出，个人获得县级及以上表彰奖励的，附奖励证书或文件复印件。 区外报名人员或因特殊情况无法现场报名人员，将报名所需材料扫描打包发送至咸安区纪委组织部电子邮箱：693470257@qq.com，在领取笔试准考证时提供原件及复印件进行审核，审核合格后方可参加笔试。审核后证件原件当场退回，上交的复印件及其他资料不予退回。 报名人数与计划选调人数达到3:1比例方可开考，未达到3:1比例，相应核减计划选调人数。 （三）选调方式 1.资格审查。①成立咸安区公开选调区纪委监委工作人员领导小组，由区纪委监委、区委组织部、区人社局、区委编办等部门相关领导组成，领导小组下设办公室，负责选调具体工作的组织实施，区纪委分管组织人事工作的领导兼任办公室主任。②由选调工作领导小组人员对报考人员的资格条件进行审查，资格审查贯穿公开选调的全过程。如发现报名人员弄虚作假、不符合报考资格条件的，即取消其考选资格。 2.考试方法。考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 （1）笔试。笔试实行闭卷考试，主要考察报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。按笔试成绩高低2:1确定面试人员名单。笔试时间另行通知。 （2）面试。面试采取结构化面试形式。①面试时间为每人15分钟以内，重点测试综合应变协调能力、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质等；②面试评委由7人组成，采取百分制评分；③按面试成绩高低1:1确定体检对象和考察对象，最后一名出现成绩相同者则一并列入。面试时间另行通知。 3.体检。区纪委监委组织考察对象在具有公务员体检资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。 4.考察。选调工作领导小组组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及岗位的适应性。考察结束后，考察组将考察报告提交区纪委常委会议研究，确定区纪委监委工作人员人选，因考察不合格产生的缺额，按成绩由高到低递补。 5.公示和调动。最终确定的拟选调人选上报省市纪委审核后在咸安区相关政务媒体公示5个工作日。公示期满后，对公示无异议或异议不影响选调的，按程序报区委批准办理调动手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 6.其他。 ①本次选调的人员要求最低服务期限3年，3年内不得申请调出或参加其他单位组织的遴选、选调等考试。 ②试用期为一年，试用期内不适应岗位工作的，调离纪检监察机关。 ③其他未尽事宜由咸安区纪委监委研究决定并负责解释。
2019年呼玛县纪委监委公开选调纪检监察工作人员公告 根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定，经请示呼玛县委同意，呼玛县纪委监委决定面向全省公开选调纪检监察工作人员。现将有关事项公告如下：
一、计划和职位 本次选调纪检监察工作人员主要工作岗位为县纪委监委审查调查室，因工作需要，呼玛县纪委监委公开选调男性公务员10名，选调结束后由县纪委常委会议讨论决定被选调人员工作岗位分配。 二、对象和条件 （一）选调对象 公开选调对象为全省已进行公务员登记备案、在编在岗且符合条件的公务员。 （二）选调条件 报考公开选调职位的人员应具备下列资格条件： 1.具有3年以上公务员岗位工作经历（从公务员录取通知时间计算，截至2019年11月20日，含新录用公务员试用期），公务员年度考核均为称职及以上等次(不含试用期）； 2.一级科员及以下； 3.年龄在40周岁以下（1979年11月20日以后出生，以公告发布之日计算）； 4.大专及以上学历（国民教育系列），专业不限； 5.具有正常履行职责的身体条件并且能够承受经常性出差，外调等繁重任务的； 6.法律、法规规定的其他条件； 7.有下列情况之一的优先选拔：中共党员（含预备党员）；第一学历为985（双一流建设高校）、211高校毕业的;从事法律、财务、审计专业3年以上的；有政法和司法机关工作经历的；通过国家统一司法考试，取得A类法律职业资格证的；通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书的；通过注册审计师执业资格考试并取得注册审计师证书的；精通计算机网络及维护、云计算技术、媒体大数据分析、数据采集及处理的。 有下列情况之一的不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未做出结论的； 4.受党纪政务处分期间或尚在处分影响期限的； 5.尚在公务员考录或任职试用期内的，对转任有其他限制性规定的； 6.选调后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定的回避关系的； 7.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。 三、选调程序 （一）报名 1.报名办法：本次选调采取现场报名和网上报名两种形式进行，由用人单位收集整理报名材料。 现场报名所需材料 （1）近期正面蓝底免冠2寸照片4张； （2）二代居民身份证原件及复印件； （3）毕业证书、学位证书原件及复印件； （4）《公务员登记表》《公务员年度考核登记表》《干部任免审批表》（全国人事档案专项审核工作专用）复印件(需加盖所在单位干部人事部门公章)、单位同意报考证明和廉政鉴定及《呼玛县纪委监委公开选调工作人员报名登记表》(机打一式三份，附件)到呼玛县纪委监委党风政风监督室报名。 2.报名时间： 2019年11月20日至12月10日 上午8：30—11:30，下午2:00—5:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料） 3.报名地点： 呼玛县呼玛镇正棋路217号，呼玛县纪委监委机关大楼210室。 咨询电话：0457—3560220(县纪委监委) 联 系 人：杨铭 18724570490 （二）资格审查 资格审查和确认由用人单位呼玛县纪委监委会同呼玛县委组织部、呼玛县人力资源和社会保障局、中共呼玛县委机构编制委员会办公室成立机关选调公务员工作领导小组负责审核。资格审查工作将贯穿公开选调全过程，凡发现报考者与岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其公开选调资格，拟选调人员按成绩顺延递补。 资格审查合格的人员，通知其本人笔试时间，发放笔试准考证，参加笔试。 （三）笔试 笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字综合等方面的能力，笔试成绩占总成绩的50%。 （四）面试 面试采取结构化面谈的方式进行，按照笔试成绩的适当比例确定进入面试人员名单，重点测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩当场宣布，成绩以百分计，低于60分者，不予录用，面试成绩占总成绩的50%。 若最后一名总成绩出现并列(小数点后两位)，则相应扩大进入考察人选数量，若报名人数达不到拟选调人员数量，则视具体情况经选调工作领导小组研究并报县委同意后，适当减少选调数量。 （五）体检 按照选调人员的数量，依据总成绩从高到低的顺序，确定参加体检人员。参加体检人员出现不合格情况的，取消选调资格。出现空缺的按总成绩由高到低的顺序递补，参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册及工作流程》(人社部发〔2016〕140号)有关政策执行。 （六）考察 依据体检情况，确定考察人选。由县纪委监委会同县委组织部成立考察组，对考察人选进行考察，考察采取实地考察，考察人选在现单位工作不满2年的需要进行延伸考察。重点考察拟选调对象的政治素质与选调岗位的适合程度，以及选调对象的德、能、勤、绩、廉情况，注重工作实绩和专业素养。要认真查阅干部(人事)档案，核实申报时提供的相关材料以及其他需要核定的情况。对政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员一律不予录用。 （七）公示录用 1.本次选调将在呼玛县人民政府网站、呼玛县纪委监委“清风呼玛”微信公众平台、呼玛县电视台对各环节进行公示。 2.根据考察情况确定拟选调人员。拟选调人员名单将在呼玛县人民政府网站、呼玛县纪委监委“清风呼玛”微信公众平台、呼玛县电视台公示五个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理相关手续。 3.选调人员试用期为三个月，试用期间由县纪委监委统一管理。试用期满合格后，由县委组织部办理正式调动手续;不合格者退回原单位。 中共呼玛县纪律检查委员会 中共呼玛县委组织部 2019年11月20日
东阿县县纪委县监委巡察机构公开选调工作人员公告
为进一步加强纪检监察机关、巡察机构工作力量，按照《公务员法》等有关规定，决定公开选调部分工作人员充实到县纪委县监委、县委巡察机构。现公告如下： 一、选调范围和数量 东阿县范围内在职在编的副科级以下(不含副科级)公务员，符合选调条件的均可报名，共选调14名。其中，东阿县纪委县监委选调10人，东阿县委巡察机构选调4人。 二、资格条件 1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有强烈的事业心和政治责任感，有志投身纪检监察事业； 2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 3.品行端正，作风良好，无不良嗜好； 4.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1983年12月8日以后出生），硕士研究生放宽至37周岁（1981年12月8日以后出生）； 5.已进行公务员登记，年度考核均为称职及以上等次； 6.具有正常履行岗位职责的身体条件； 7.具有下列情形之一的，不得参加公开选调： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的，或对选调有其他限制性规定的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查的； （4）受过党纪政务处分的； （5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的； （6）经组织、人事部门审核档案有异议的； （7）与县纪委县监委机关、派驻机构、县委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲关系、三代以内（含三代）旁系血亲和近姻亲关系，以及有《公务员法》、《党政领导干部任职回避暂行规定》中规定的回避关系以及其他回避情形的； （8）法律、法规规定的其他情形。 三、报名和资格审查 （一）报名及单位推荐（2019年12月8日-9日 上午9：00-11:30 下午2:30-5:00）（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料） 1.符合条件人员填写《东阿县纪委县监委公开选调工作人员报名表》《东阿县委巡察机构公开选调工作人员报名表》一式三份（见附件），报所在单位党组织，由所在单位党组织严格把关，并在《报名表》中对报名人员作出鉴定，提出推荐意见，单位党组织主要负责人签字并加盖公章。 2.本人携带以下材料到县政府第二办公区会议室（217房间）报名，并将需要留存的材料用A4纸复印按照以下顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。 （1）《东阿县纪委县监委公开选调工作人员报名表》（反正面打印，一式三份）； （2）毕业证原件及复印件（国外学历须提供教育部出具的学历认证证明；验原件留存复印件）； （3）教育部学历证书电子注册备案表； （4）身份证原件及复印件（验原件留存复印件）； （5）近期一寸免冠同底证件照8张(要求：背胶相纸，正面下缘打印标注姓名)。 （二）资格审查 按选调条件对报名人员提供材料进行审查，确定参加笔试人员。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，随时取消其选调资格。 四、笔试和面试 考试方式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，具体时间另行通知。报名结束后，按照1:2的报考比例相应核减选调计划，面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 （一）笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试成绩公布后，按照笔试成绩由高到低按1:2的比例确定进入面试范围名单。 （二）面试采取结构化面试的方式进行。采取结构化方式进行，主要测评与选调岗位的匹配程度及组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。 五、考察和公示 根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定考察人选。总成绩相同的，按照笔试成绩确定；笔试成绩仍相同的，采取加试方式确定。 1.考察。发布考察公告，组织考察组到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。 2.公示。经研究确定拟选调人员后，在东阿政务网和东阿新闻网进行公示，公示时间为5天。试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。 在选调过程中，因各种情况造成的空缺，可依次递补。 六、组织实施 本次选调工作由县纪委县监委、县委巡察办牵头，县委组织部、县委编办和县人社局、共同组织实施，选调工作产生的费用由县纪委县监委承担。 咨询电话：0635-3289815（东阿县纪委组织部） 0635-3289217（东阿县委组织部） 0635-3289052（东阿县委编办） 0635-3289054(东阿县人社局） 中共东阿县纪律检查委员会 东阿县监察委员会 中共东阿县委巡察工作领导小组办公室 中共东阿县委组织部 中共东阿县委机构编制委员会办公室 东阿县人力资源和社会保障局
2019年舞阳县纪委监委 县委巡察机构公开选调工作人员公告 全县纪检监察工作需要，按照《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，经县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组研究同意，决定面向全县公开选调县纪委监委、县委巡察机构工作人员。 一、原则要求 坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适、以事择人，坚持考试与考察相结合，面向全县公开选调一批纪检监察干部，努力建设高素质纪检监察干部队伍。 二、选调职位和名额 根据县纪委监委、县委巡察机构编制空缺和工作需要，本次共公开选调县纪委监委机关、派驻纪检监察组、县委巡察机构工作人员17名，其中：县纪委监委机关公务员职位6名，派驻纪检监察组公务员职位4名，所属事业人员职位2名；县委巡察办公务员职位3名，县委巡察组事业人员职位2名。 三、选调资格和条件 （一）报考范围和对象 全县机关事业单位财政全供且在编在岗的副科级（不含副科级）以下工作人员。 （二）报考人员的资格条件 1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，同党中央保持高度一致； 2.遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强； 3.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件； 4.公务员必须是按照规定符合公务员转任条件的人员（参照公务员法管理的事业单位报考人员须为按规定符合转任到党政机关条件的工作人员）； 5.大专及以上学历； 6.中共党员（含预备党员）； 7.年龄在40周岁以下（1979年12月1日以后出生）； 8.年度考核均为称职（合格）以上等次（不含试用期）； 9.不存在其他不适合到纪检监察机关工作的情形。 现在县纪委监委机关抽调和乡镇纪委、派出监察员办公室工作人员，年龄可适当放宽。 有下列情形之一的，不得报名： 1.试用期内的； 2.省政法招录培养体改生、省选调生、新录（聘）用的公务员和事业人员等未满最低服务工作年限的； 3.受过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚的； 4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的； 5.正被列为失信联合惩戒对象的； 6.转任后即构成回避关系的； 7.有关法律、法规和政策规定的其他情形。 四、选调程序 （一）发布选调公告 在舞阳政府网和县纪委监委“清风舞阳”微信公众号发布选调公告，向全县机关事业单位下发选调通知。 （二）报名和资格审查 报名采用现场报名方式进行，每人只能选报一个职位。 1.报名时间：2019年12月4日至12月7日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:30），逾期不再受理（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 2.报名地点及咨询电话：县纪委监委办公楼302房间（舞阳县张家港路与深圳路交叉口往东500米路北）。咨询电话：0395-7331719。 3.报名方法：考生持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份，填写《舞阳县纪委监委、县委巡察机构公开选调工作人员报名表》一式2份，交近期同底版免冠一寸彩色照片4张。工作人员现场进行资格审查。 各类选调职位的报名人数与拟选调人数的比例原则上不低于4:1，如达不到比例的，经报县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组研究，在规定范围内适当降低比例，但最低不低于2：1，降低后仍达不到开考比例的，相应核减选调计划，核减后仍达不到开考比例的，取消该职位选调计划，已经报名人员如符合其他选调职位条件的，可在规定时间内申请报考其他职位。 4.注意事项： ①资格审查贯穿选调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的，随时取消其选调资格，并记入失信档案。 ②凡通过初步资格审查需参加笔试的人员，凭二代有效身份证到报名处领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。《笔试准考证》领取时间，另行通知。 （三）笔试 笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等，满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。报考者须持本人二代有效身份证和《笔试准考证》参加笔试。 （四）面试 根据笔试成绩，按拟选调名额1：3的比例从高分到低分分别确定参加面试的人员。因考生自动放弃面试出现空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如未达到开考比例，经报县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组研究，在规定范围内适当降低比例。如果只剩一名考生，则该考生的面试成绩必须达到同场面试其他考生面试成绩的平均分，低于平均分的不得进入体检环节。 面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等，满分100分。面试的时间和地点以面试通知书为准。 面试当天考生须持本人二代有效身份证、《笔试准考证》和面试通知书进行面试。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。 （五）体检 1.按职位类别,根据考试总成绩，按1:1.5比例从高分到低分确定进入体检人员。总成绩末位并列的，按面试成绩从高分到低分排序，确定进入体检人员。 2.体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定。 3.因考生放弃体检资格或体检不合格造成拟选调职位空缺的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。 （六）考察 1.对体检合格考生，确定为进入考察人员。 2.因考生放弃考察资格或考察不合格造成拟选调职位空缺的，从体检符合条件人员中进行递补。 3.在考察环节，对确定为考察对象考生的德、能、勤、绩、廉等情况进行重点考察。 4. 根据考察情况，由县纪委监委班子会集体研究，按拟选调职位1：1的比例确定拟选调人选。对考察中政治思想、道德品质、廉洁自律、遵纪守法、干部档案等方面存在问题和认定为不适合从事纪检监察工作的，不再作为拟选调人员。 （七）公示和选调 公示期不少于5个工作日。公示期满没有异议的，拟选调人员进入选调单位试用，试用期半年，试用期间不办理调动手续，脱离所在单位工作。试用期满经考核合格的，办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。根据试用期间工作表现和综合素质，安排相应工作岗位。 五、组织领导 本次选调工作在县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组统一领导下进行。公开选调工作中遇到的问题，集体研究确定。 六、工作要求 （一）舞阳县人民政府网站为本次公开选调工作专用网站，选调公告、成绩公布及选调公示等信息都通过该网站进行公告。 （二）资格审核工作贯穿于选调工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与选调职位要求的资格条件不符、提供虚假材料的，立即取消其选调资格，并追究其相应责任。严守工作纪律，自觉抵制不正之风。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。 （三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （四）本实施方案由县纪委监委负责解释。 中共舞阳县纪委 2019年12月1日
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发表于 2019-12-7 17:53:46
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