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【小军师遴选-招考信息】广东、重庆最新遴选公告二则

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发表于 2017-3-21 15:40:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小军师团队

XIAOJUNSHI
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广东:2017茂名市财政局遴选公务员8名公告

为优化公务员队伍结构,我局根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和工作需要,决定面向茂名地区公开遴选公务员8名。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位和资格条件

(一)遴选职位

茂名市财政局科员8名(其中财经类专业4名,计算机、中文、法学、工程管理类专业各1名)。

(二)报名资格条件

1.已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);具有两年(含)以上公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;

2.全日制本科以上学历,学士以上学位;

3.专业要求。

(1)财经类专业:应用经济学(专业代码:A0202)、会计学(专业代码:A120201)、行政管理(专业代码:A120401)、经济学类(专业代码:B0201)、会计学(专业代码:B110203)、财务管理(专业代码:B110204)、审计学(专业代码:B110208)、行政管理(专业代码:B110301);

(2)计算机专业:计算机科学与技术(专业代码:A0812)、数学与应用数学(专业代码:B070101)、信息与计算科学(专业代码:B070102)、计算机科学与技术(专业代码:B080605);

(3)中文专业:语言学及应用语言学(专业代码:A050102)、汉语言文学(专业代码:B050101)、汉语言(专业代码:B050102)、对外汉语(专业代码:B050103)、中国语言文化(专业代码:B050106)、应用语言学(专业代码:B050107);

(4)法学专业:经济法学(专业代码:A030107)、法学(专业代码:B030101);

(5)工程管理类专业:工程管理(专业代码:B110104)、工程造价(专业代码:B110105)。

以上各专业具体详见《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》);

4.年龄为32周岁及以下(1985年1月1日后出生);

5.公务员年度考核均为称职以上等次;

6.符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。

二、报名和资格审核

(一)报名时间:2017年1月9日至2月9日。

(二)报名地点:茂名市双山三路13号大院茂名市财政局人事教育科(联系电话:0668-2283622)。

(三)报名材料:

1.报名登记表(可向茂名市财政局人事教育科索取,或在“茂名财政网”、“茂名市人力资源和社会保障局网”下载);

2.公务员身份及职务证明材料;

3.工作单位同意报考证明;

4.身份证、户口簿、毕业证、学位证明原件、复印件,原件核对完即退还本人;

5.本人近期免冠正一寸彩照3张;

注:所有要求提供的材料统一用A4纸。市区外报名人员可邮寄有关材料复印件,其原件在参加测试时带来确认。报名表可向茂名市财政局人事教育科索取,或从“茂名财政网”(http://czj.maoming.gov.cn)、“茂名市人力资源和社会保障局网(http://www.mmrs.gov.cn)”下载)。

三、遴选方式

(一)笔试。

笔试采取闭卷方式,分值为100分,占总成绩的50%,笔试低于60分不予录用。遴选人数与报考人数原则上按达到1:2以上比例开考。

(二)面试。采用结构化面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。遴选人数与面试人数的比例为1:2。面试分值为100分,占总成绩的50%,面试低于60分不予录用。

面试前,要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的,将取消面试资格,并按笔试成绩依次递补。

面试后,将笔试成绩与面试成绩折算后合计总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,等额确定体检人选。

笔试成绩、入围面试人员、面试成绩在“茂名市人力资源和社会保障局网”和“茂名财政网”上公布。

(三)体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。只对体检合格者进行考察。

(四)组织考察。根据考试总成绩和体检情况,确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局网” 和“茂名财政网”上公布。

(五)研究决定。根据考察情况和考试成绩,茂名市财政局党组研究提出拟调人选后,报茂名市人力资源和社会保障局核准。

(六)审批录用。将确定的拟调人选的基本情况进行公示,在“茂名市人力资源和社会保障局网” 和“茂名财政网”公示7天后,按有关规定办理审批调动手续。

笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。



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 楼主| 发表于 2017-3-21 15:41:57 | 只看该作者



重庆:2017重庆市科学技术协会遴选公务员3人公告
为推进科协系统深化改革,优化干部队伍结构,根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发﹝2012﹞24号),按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,经研究,市科协决定面向全市公开遴选机关公务员。
一、遴选名额及职位
本次市科协公开遴选公务员3名。具体职位见《市科协2017年公开遴选公务员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。
二、遴选对象及条件
(一)遴选对象:全市范围内(含中央在渝单位)在编在岗的行政编制的主任科员及以下职务层次人员。
(二)遴选条件:
1. 具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2. 大学本科及以上文化程度;
3. 具有2年以上工作经历;
4. 年度考核均为称职及以上等次;
5. 身体健康;
6. 具备遴选职位所要求的其他资格条件;
7. 符合在现区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定。
8. 法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加遴选:
1. 尚在新录用人员试用期的。
2. 受处分期间或者未满影响期限的。
3. 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。
4. 按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6. 法律、法规规定的其他情形。
工作经历、取得学历学位时间、年龄等截止时间均为2017年2月1日。
三、报名程序
(一)职位查询
遴选职位、资格条件详见《职位表》。
(二)现场报名
本次遴选采取现场报名的方式,不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名;委托报名的,须提供委托书及委托人和被委托人的有效身份证原件和复印件。
1. 报名时间:2017年1月16日-20日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)。
2. 报名地点:渝中区双钢路3号科协大厦1620室,咨询电话:63658923,63003086。
3. 报名要求:报考人员持身份证、学历证、学位证原件和复印件以及填写完整的《市科协2017年公开遴选公务员报名表》(附件2)在规定时间内到指定地点报名。
四、考试
(一)笔试
笔试分为《综合测试》科目考试和《加试》科目考试,分值均为100分,最低合格分数线60分,采取闭卷考试方式进行,主要测试考生的文字表达、组织协调、综合分析等能力。
(二)资格复审
进入资格复审人选按面试比例,根据《综合测试》科目成绩与《加试》科目成绩之和从高到低依次确定,若最后一名笔试成绩出现并列,则并列进入资格复审。
进入资格复审人员须在规定时间,持有关证件(本人身份证、学历证、学位证等材料)以及经人事主管部门签字盖章同意后的《市科协2017年公开遴选公务员资格复审表》(附件3)到市科协进行资格复审。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按考生《综合测试》科目成绩与《加试》科目成绩之和从高到低依次递补。
(三)面试
进入面试人选的确定方法为:依据《职位表》中规定的面试比例,在资格复审合格人员中,按笔试总成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试总成绩并列,则并列人员同时进入面试。面试分值为100分,最低合格分数线60分。低于60分的,不能进入下一遴选程序。
(四)考试总成绩计算方式
考试总成绩=综合测试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。
五、体检和考察
(一)体检
体检人选按照拟遴选岗位人数,根据报考岗位考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分按1:2比例确定(当总成绩相同时,依次按加试成绩、综合测试成绩、面试成绩高者优先)。
体检时间和地点另行通知。
(二)考察
笔试和面试成绩不带入差额考察环节。考察重点为德、能、勤、绩、廉、政治业务素质、岗位匹配度等。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考察结果为基本合格及其以下等次的,不能进入下一遴选程序。
若在体检、考察环节出现缺额,由市科协决定是否继续进行遴选。需要进行递补的,在面试合格人员中,按考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选考试总成绩并列的,按加试成绩、综合测试成绩、面试成绩从高到低的顺序来确定。
六、公示和办理转任手续
根据考察情况和职位要求,按照人岗相适的原则,集体研究确定拟遴选人员,拟遴选人员确定后在市科协网站(www.cqast.cn)公示5个工作日。公示期满,对无问题或反映问题不影响遴选的人员,试用3个月,试用期满考核合格后办理转任手续,考核不合格者退回原单位。


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