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发表于 2017-9-7 11:01:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 起草一篇高质量的讲话稿很不容易。其间,除了要掌握基本规律和方法外,有四个方面需要认真研究思考。

  一、要体现高度深度
  一是思想认识要有高度。这实质上就是文章的思想性问题。要做到这一点,必须在对宏观的把握上、对上级的跟进上、对认识的论述上多下功夫,善于从战略和全局的层面思考问题、研究工作。
  二是分析问题要有深度。要写出有深度的文章,必须深入、全面、动态地调查研究,接触面越宽越好,调查得越细越好,掌握的第一手资料越多越好,然后再从大量复杂的表面现象中揭示最本质的东西。
  三是高度深度要有机融合。这样的讲话稿,主题一定鲜明,内容一定具体,既有理论又有实际,既有时代特色又有自身特点。

  二、要追求出新出彩
  衡量一名文字工作者水平的标准大致有三点:别人没想到的你写出来了,为上;别人想到但没说出来而你写出来了,为中;别人想到并说出来了而你又写出来,为下。
  怎样才算有新意呢?
  新就新在既源于实践又高于实践;新就新在对一切旧的观念和习惯提出挑战;新就新在写出了“人人心中有、个个笔下无”的东西;新就新在能够及时对某些处于萌芽状态的东西提出倡导或警示;新就新在能够清醒人的头脑、升华人的认识、引起人的共鸣;等等。当然,追求出新出彩,并不是一味标新立异,而要以准确为前提,以适应领导风格为前提。出新出彩主要是观点出新出彩,结构出新出彩,语言出新出彩。


  三、要善于借用引用
  借用引用别人的新观点、新言论、新信息,是提高讲话稿起草水平的一个重要途径。如何借用引用,重点要把握三条:
  一是以自己写为主,做到借而有度。如果这里剪那里裁,“剪刀加糨糊”,肯定是写不出好文章的,写作水平也难以提高。
  二是有选择地借用,做到借得准确。要多借用别人的思想,少借用别人的语言;多借用别人的信息,少借用别人的论述;多借用新颖的东西,少借用一般化的东西。
  三是把别人的话变成自己的话,做到借出水平。借用别人的思想、语言、信息,一定要结合自身的情况加以改造、整合和提升,变成自己的东西,变成更加出新出彩的东西,决不能不动脑筋、生搬硬套,否则可能闹出笑话、闹出麻烦。

  四、要多下苦功硬功
  陆游曾告诫儿子:“汝果欲学诗,工夫在诗外。”要想写得一手好文章,没有任何捷径可走,起草领导讲话稿也是这样。
  一是培养兴趣乐于写。要起草好领导讲话稿不是一朝一夕就能办到的,而要经历一个渐进和突破的过程。二是坚持积累善于写。很多人经常感到工作压头,材料不好写,想不出新思路,原因其实就是积累不够、底气不足。三是吃苦耐劳勤于写。写材料的人,往往写得越多就写得越好。一定要勤写、多写,沉下心来,深入进去,静得下心,吃得起苦。四是戒除浮躁甘于写。作为文字干部,要甘坐冷板凳,愿守孤灯夜,始终以一种平静、平和的心态对待别人和自己的进退留转,以一种阳光、向上的精神做好文字工作,用辛勤的笔耕和汗水实现自己的人生价值。

(据“秘书工作”微信公众号)

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