【招考资讯|2018年河南新乡市辉县市扶贫开发办公室公开遴选工作人员60名公告】新仕...

金榜题名.

2018年河南新乡市辉县市扶贫开发办公室公开遴选工作人员60人公告       

        经辉县市委、市政府同意，2018年辉县市扶贫开发办公室面向我市机关事业单位自筹自支人员公开遴选60名工作人员，现将有关事宜公告如下：

                一、指导思想

        为贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚工作精神，切实加强我市脱贫攻坚工作，充实强化脱贫攻坚工作队伍。经市委、市政府研究决定，遴选一批优秀人才充实到脱贫攻坚指挥部，具体从事乡镇脱贫攻坚工作。遴选工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察的办法进行。

        二、遴选计划

        本次遴选岗位为全国扶贫开发系统乡镇信息操作员60人。

        三、遴选对象和条件

        1.遵守国家法律法规，服从组织安排，作风正派，吃苦耐劳，自愿从事基层扶贫工作；

        2.遴选对象为在我市机关事业单位有正式人事手续且正常上班的自筹自支人员（不包括事转企人员）；

        3.学历要求全日制普通高等院校专科及以上学历；

        4.年龄在40周岁以下（1978年元月1日以后出生）；

        5.能熟练掌握计算机操作；

        6.身体健康，适合岗位工作需要；

        有下列情形之一者不得报考：

        1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

        2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

        3.因违法违纪正在接受调查处理的；

        4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反遴选纪律行为的；

        5.违反计划生育政策的；

        6.其他不符合遴选条件的。

        四、报名与资格审查

        1.报名时间：2018年10月9日-10月11日（上午8：00至11：30，下午3：00 至6：00）         （小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间哟~联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。

        2.报名方式及地点：报名采取现场报名方式进行。

        报名地点：辉县市劳动司法大厦一楼大厅。

        3.报名办法：

        （1）报名人员需持毕业证、有效身份证（报名与参加考试时使用的身份证必须一致）原件及复印件各1份。

        （2）如果专业岗位报名人数少于遴选计划比例2:1时，直接进入计算机测试程序，不再进行笔试。

        （3）报名人员需交近期本人正面同底版1寸彩照3张，填写《2018年辉县市扶贫开发办公室公开遴选工作人员报名表》，报考人员需在辉县市人力资源网（http://www.hxrlzy.net）附件栏下载并用A4纸打印报名表或现场领取。

        （4）资格审查工作贯穿于遴选工作的全过程，按照“谁审核、谁负责”的原则，对报名人员提交的信息和提供的有关资料进行初审，并提出初审意见。凡发现报名者与遴选专业岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、遴选资格。如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退。

        2018年10月17日（上午8：00至11：30，下午3：00 至6：00）携带本人身份证到原报名地点领取准考证。

        五、考试

        考试分笔试和计算机测试。

        1.笔试（满分100分）。

        笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为公共基础知识、时事政治、脱贫攻坚有关知识等。

        笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间、地点见准考证，考务工作由遴选工作领导小组办公室具体安排。

        2.计算机测试（满分100分）。

        根据笔试成绩，按照遴选专业岗位人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加计算机测试人员。计算机测试为上机操作，重点测试考生的计算机应用水平等。计算机测试成绩低于70分者不再进入下一轮程序。具体考务工作由遴选工作领导小组办公室具体安排。

        本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

        六、考察

        根据考生的计算机测试成绩按招聘计划1:1的比例确定进入考察人员，考察以审查考生档案和实地考察为主，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并进行资格复查。

        七、公示

        根据考察结果，择优确定拟遴选人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议者，确定为聘用人员；有异议且调查核实后应当取消的予以取消。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的根据考生的计算机测试成绩从高分到低分依次等额递补。

        八、培训、聘用及工资待遇

        1.聘用人员确定后，辉县市人社局采取劳务派遣的方式管理，签订聘用合同，由辉县市扶贫开发办公室使用并进行岗前培训。

        2.工资待遇参照事业费工资标准执行，经费由市财政列入预算，参加社会保险时间从上岗之日算起，并进行衔接。

        3.人员聘用后，由辉县市扶贫开发办公室具体负责聘用人员的日常管理及年度考核。对考核不合格的，解除聘用合同。

        4、合同期满后根据年度考核情况，继续签订聘用合同。

        咨询电话： 市人社局： 0373-6233226

                          市扶贫开发办公室：0373-6233194

                         监督电话： 0373-6233957

        有关考试遴选的信息及相关事项，均通过辉县市人力资源网(http://www.hxrlzy.net）进行发布，请注意查询。

        本次遴选由市人力资源和社会保障局、市扶贫开发办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定，报经领导小组研究后执行。

                     辉县市扶贫开发办公室公开遴选

                      工作人员领导小组办公室                                  

                       2018年9月19日