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【技巧丨面试中过渡句这样用才能提高得分】新仕途教育小军师公务员遴选荐读

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发表于 2018-12-22 17:02:01 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   面试答题过程中,考生最容易出问题的地方在于学会思路之后使用起来不够灵活,以消极现象类的综合分析题为例,心里很清楚要分析危害、分析危害产生的原因、针对性提对策,但是答出来的往往像一个模子刻出来的,诸如“这一现象的危害有……产生的原因是……因此,我们要做到……”。这样的答题对于考官而言就是陈词滥调,因而分数也相对较为普通。如何让自己的答题听起来衔接性更强的同时还能有自己的风格呢?这就需要考生仔细琢磨过渡句该怎么使用。以综合分析题中的过渡句为例,给大家整理出一些可以参考的过渡句,希望能够在考场上助大家一臂之力。
一、给予评价
积极类
……引发了涨势
……是大势所趋
……是时代的产物
……是非常好的探索和创新
……体现的是理念进步
……值得肯定/点赞/推广/学习
消极类
……带来嘘声一片
……给我们敲响了警钟
……背离了发展需要
……还不够客观、全面
……严重走偏
……是采华名、兴伪事、造虚绩的行为
……值得警惕/深思/必须引起高度重视
……的进一步发展,亟待……
……背后反映的是……
……折射出……
……暴露出……(不良工作作风/错误政绩观念等)
  二、谈影响
1、积极意义
……的作用不可小觑,包括……
……效果显著,主要体现在……
……不仅关乎……更影响……甚至决定了……
……所带来的效果可以体现在多个维度/层面,包括……
……规定的出台,旨在……有利于……有利于……
这一举措,能够有效减少……行为的发生,也有助于……
2、消极危害
……会产生极其恶劣的影响,包括……
……现象亟待解决,因其不利于……不利于……不利于
……继续发展,小则……大则……
……看似……实则……,会让……
……是新玩法,但却有老问题……,会造成……
近年来,……现象一直屡禁不止,不仅影响和妨碍....,也严重危害....
  三、谈原因
究其原因……
……的产生自然有其理由,包括……
冰冻三尺非一日之寒,……的产生原因是多方面的,一是……二是……
……之所以……主要在于……
根据……的表现,分析问题产生的原因有以下几方面,……
……屡禁不止,其根源在于……
近年来,……乱象层出不穷。之所以出现这种状况,主要是因为……
这一现象之所以在……普遍存在/流行起来,一方面……另一方面……
谈对策
当然,对于……,还需要多方面的配合和完善,才能保障其实施效果的长久性……
因此,还需要多措并举/广施良策/多方合力/重拳出击。第一……第二……
我们应以点带面,多举措并行,进一步推动形成……的力量。第一……第二……
遏制……之风刻不容缓,需要果断采取有效措施,具体而言,从以下几个方面努力……。
对于该规定,需要有更多细致完善的配套措施。包括……
为此,我们要使该政策得到更好的落实,而不是使好的政策成为一纸空文。首先……
当然,无论多好的条款,如果难以兑现,最终也只能算是一句“美丽的诺言”。因此……
……不能停留于口,更应实践于手,我们还应该做出更大的努力……
真正实现……,要按照循序渐进、统筹兼顾的原则逐步推行,这就要求……
利民之事,丝发必兴,害民之事,毫末必去。解决……问题不但是民生工程,同时也是民心工程,需要我们多措并举,多管齐下……



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