【热点评论】对待官员辞职不必大惊小怪

云卷云舒

对待官员辞职不必大惊小怪

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       在任贵州省遵义市凤冈县委常委、常务副县长不足半年后，吴奇凌突然辞去公职。作为当地最年轻的具有博士学位的县领导，他曾被视为当地的政坛新星。

       近几年，走出“体制”主动辞去公职的官员不少，有关新闻不时见诸媒体。但是，这则新闻一经报道，依然引来众多网友的关注。毕竟“80后博士”、“副县长”、“辞职”，这几个关键词联系起来，给网友的猜测提供了诸多空间。有网友惋惜“这么年轻就当上副县长，前途不可估量”、有网友质疑“他将利用从政积累的人脉去经商”……但是，笔者认为，官员辞职并非大家想象中那么严重，不妨理性看待官员辞职现象。

       习近平总书记曾说过，“如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业”。正所谓：“人各有志”，从劳动者的本质上来说，公务员跟其他行业的从业者没什么区别，不过都是一种职业而已，人员的流动实属正常，只要不违反国家法律法规，都有选择喜欢的职业的权利，80后博士副县长也不例外。当然，我们的相关部门也应该及时回应网友关注的主要问题，比如：这位80后博士副县长为什么辞职，辞职后的去向等等，相信公众在了解了整个事情的原委后，会有正确的姿态来重新对待此事件。

       《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，要破除“官本位”观念，建立能上能下，能进能出的用人机制。所以，我们不应戴着“有色眼镜”来看待80后博士副县长辞职事件，更不必对此事件大惊小怪，而是要对他的举动给予更多的理解和支持，要尊重他人的选择，营造一个良好的人才流动生态。